Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat - Grand Lac Communauté d'Agglomération (Savoie 73 - Auvergne-Rhône-Alpes)

offre emploi grand lac communaute agglomeration 73
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat

 Grand Lac Communauté d'Agglomération  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : B
cadre d'emploi
Aide soignant territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
AIX LES BAINS (Auvergne-Rhône-Alpes)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 04/11/2022
grand lac communaute agglomeration 73 recrute
Poste ouvert en recrutement
04/08/2022

Descriptif et missions

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat
Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute :
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat

CIAS Grand Lac

GRAND LAC (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI) et un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d’une collectivité).
Le CIAS de Grand Lac est compétent pour le secteur - personnes âgées -. Il est structuré autour de 3 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD et une résidence autonomie, le pôle de soins infirmiers à domicile et le pôle de maintien à domicile comprenant un service de portage de repas et téléassistance ainsi que le Service d’Aide à Domicile. Le CIAS intègre également un service de lutte contre l’isolement ainsi qu’un service d’administration générale et financière.
GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.

Description du poste

Après une période de formation dans chaque structure, vous assurez les remplacements des agents au sein de 3 structures :
- L’EHPAD Les Grillons (Aix les bains) pour 0.4 ETP, dont l’agent dépendra administrativement,
- L’EHPAD Les Fontanettes (Chindrieux) pour 0.3 ETP,
- Le SSIAD CIAS Grand Lac (Aix les bains) pour 0.3 ETP.

Sur une base de temps plein et selon un planning fixe sur 4 semaines, avec un weekend travaillé sur deux, vous effectuez des journées de 7h de travail effectif de 7h à 14h30 en établissement et de 7h30 à 15h au SSIAD.
Un véhicule de service sera à votre disposition sur Aix les bains, pour rejoindre l’EHPAD Les Fontanettes (Chindrieux) et pour effectuer vos tournées du SSIAD.

Vous collaborerez à la mission principale des services :
- Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées bénéficiaires du SSIAD en proposant un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Assurer un rôle de maintien du lien social et de veille quant à l’évolution des situations au domicile
- Contribuer au maintien de l’autonomie des personnes âgées des établissements
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires de chaque structure


Missions

- Accompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accueil, recueil des besoins, facilitateur au quotidien, prévention, accompagnement de fin de vie
- Assurer la gestion du cadre de vie du résident et adapter l’environnement à la dépendance
- Contribuer à l’application de la prescription médicale
- Participer à la vie de la structure et à son organisation : soins, transmissions, animation, hôtellerie


Profil recherché

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat
Profil

Formation : Aide-soignant(e) diplômée d’État avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie. Il est demandé pour ce poste les compétences suivantes :

- Un bon relationnel afin de bien s’intégrer avec l’équipe en place
- Une grande disponibilité vis-à-vis des résidents/patients assistés, ainsi que des aidants
- Des aptitudes techniques de soins et de nursing
- Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Une rigueur dans le travail
- Une faculté d’adaptation rapide
- Une capacité à rendre compte
- Un esprit d’analyse et de synthèse
- Permis B exigé


Conditions

- Poste à pourvoir : dès que possible
- Temps de travail : temps complet soit 35h00 par semaine
- Congés annuels : 175h00 (au prorata de la durée de présence ou du contrat)
- Travail un week-end sur deux
- Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD renouvelable)
- Rémunération : selon grille indiciaire des aides-soignants (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)


Informations complémentaires

Sébastien BILLON GALLAND : Directeur EHPAD Les Grillons – Tél. 04 79 61 31 65
Géraldine MOLLARD : Directrice EHPAD Les Fontanettes - Tél. : 04.79.54.21.29
Emilie ESTACHY : Responsable SSIAD - Tél. : 04 79 34 71 08

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser sous la référence : 2022-75-CIAS-AS-EHPAD_SSIAD

Avantages liés au poste

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat
  • Téléphone portable
  • Voiture de service/fonction

Avantages collectifs au travail

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat


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Métier/poste :  Agent d’accueil – assistant du pole medical et gestionnaire appels telephoniques centre de vaccination , Agent d'accueil social, Atsem , Atsem, Agent d'accueil au centre de santé cdd 6 mois, Secretaire regisseur , Agent administratif polyvalent centre de vaccination , Atsem , Atsem - f/h, Auxiliaire de puériculture , Agent d'accueil en centre municipal de sante cms, Gestionnaire maladie, Une secretaire medicale , Psychologue, Agent technique polyvalent , ...

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