Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable du SAU - Grand Lac Communauté d'Agglomération (Savoie 73 - Auvergne-Rhône-Alpes)

offre emploi grand lac communaute agglomeration 73
Responsable du SAU

 Grand Lac Communauté d'Agglomération  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Urbanisme
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
AIX LES BAINS (Auvergne-Rhône-Alpes)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 25/12/2023
grand lac communaute agglomeration 73 recrute
Poste ouvert en recrutement
23/11/2022

Descriptif et missions

Responsable du SAU
Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute :
Responsable du SAU

Grand Lac, communauté d’agglomération, recrute

Un(e) Responsable du service des autorisations d’urbanisme

Catégorie A / Cadre d’emploi des attachés ou des ingénieurs territoriaux

Grand Lac

La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement, un pôle service à la population, un pôle eau et un pôle ressource. GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié

Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l’ensemble des équipes autour d’un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l’agglomération propose de nombreuses actions de convivialité (café projets, visite de sites et d’aménagements en cours de construction, cérémonie des vœux, Noël des agents, animations ponctuelles-).

Description du poste

Le Service des Autorisations d’Urbanisme (SAU) est un service commun pour les 28 communes de Grand Lac. Composé de 12 agents, il a pour mission principale, l’instruction des Autorisations du Droit des Sols (ADS). Le SAU évolue avec le défi permanent d’un service public tourné vers l’avenir et au service de ses communes.
Véritable manager, vous impulsez une dynamique de groupe auprès des agents sous votre responsabilité et vous les accompagnez dans leur progression et leur polyvalence.

Missions

Au sein du pôle Aménagement et sous l’autorité de sa responsable, vous êtes chargé(e) de :

Piloter le service et accompagner l’ensemble des agents dans la réalisation de leur mission en lien avec l’adjoint : organisation et suivi de l’activité du service, animation du dispositif d’évaluation et du projet de service, participation aux réunions internes et notamment celles de pôle, gestion administrative et budgétaire;
Etre garant de la rédaction d’actes juridiquement fiables dans le respect des règlements et des délais pour le compte des communes et gérer la relation avec elles conformément aux termes des conventions
Être l’interlocuteur privilégié des communes et notamment des maires
Mener la réflexion en cours sur le service en lien avec les communes et proposer une nouvelle organisation répondant aux attentes
Conseiller les élus sur des dossiers stratégiques et sur les dossiers plus transversaux de la direction ;
Veiller à la transversalité et aux synergies entre l'instruction des autorisations d'urbanisme et la politique d’aménagement et d’urbanisme, avec les autres services et les différents acteurs des ADS
Superviser la poursuite du déploiement des procédures dématérialisées des ADS et autres outils numériques;
Assurer la veille et un conseil juridique, en interne et auprès des communes ;
Mettre en place des temps d’échanges avec les 28 communes adhérentes au service commun.
Coordonner la consultance architecturale mise en place au siège de Grand Lac et dans les 2 maisons France service (en lien avec la réflexion en cours)
Ponctuellement instruire des dossiers en propre en cas d’absence ou de surcharge ponctuelle.
Participer aux réseaux professionnels

Informations complémentaires

Véronique MERMOUD: directrice pôle – Tél. 04 79 35 70 78

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 25 décembre inclus sous la référence - 2023-02-RESP-SAU -

Profil recherché

Responsable du SAU
Il est demandé :
Formation supérieure en aménagement du territoire, droit de l’urbanisme et de la construction ou équivalent et/ou expérience confirmée dans le domaine.
Capacités reconnues au management d’équipe et de projets et au travail en transversalité
Connaissances des institutions et règles budgétaires et comptables des collectivités
Maîtrise de l'outil informatique (instruction totalement dématérialisée) et des logiciels métiers (NEXT’ADS, SVE, PLAT’AU-)
Expertise en instruction des ADS de tous types
Maitrise du Droit de l'urbanisme et des législations connexes et lois spécifiques applicable sur le territoire et de la planification et des documents d’urbanisme tous types
Capacité d’analyse, synthèse et force de proposition
Qualité pédagogique et d’écoute, diplomatie et négociation
Disponibilité (réunions ponctuelles en soirée)
Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Une faculté d’adaptation rapide


Conditions

Poste à pourvoir : dès que possible
Temps de travail : temps complet, soit 37h30/semaine avec 15 JRTT, possibilité d’aménagement du travail sur 4,5 jours
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 3 ans)
Rémunération : selon grille indiciaire des attachés ou des ingénieurs territoriaux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)

EC159197

Avantages collectifs au travail

Responsable du SAU
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Responsable du SAU


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Métier/poste :  Chargé de mission aménagement et urbanisme , Chargé de mission stratégie de participation et relations publiques f/h, Charge de missions urbanisme et attractivite economique , Chargé de mission observatoire de la population, Un chargé d’opérations espace public , Charge d’operations urbains, Chargé de mission développement - f/h, Un responsable du service urbanisme , Adjoint à la directrice du service de l’urbanisme et de l’habitat , Chargé de mission aménagement , Chargé d’étude modification plu et suivi études plui, Chargé d’études urbanisme et aménagement , Chef.fe de projet 'petites villes de demain', Directeur de l'urbanisme , Directeur strategie coherence territoriale , ...

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