Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Enseignant en trombone (H/F) - MAYENNE COMMUNAUTE (Mayenne 53 - Pays de la Loire)
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Enseignant en trombone (H/F)
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Filière : Culturelle
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : B
Assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA
CDD ou titulaire
Mayenne
(Pays de la Loire)
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 20/08/2022
Poste ouvert en recrutement
20/07/2022
Descriptif et missions
Enseignant en trombone (H/F)
MAYENNE COMMUNAUTE recrute :
Enseignant en trombone (H/F)
Enseignant en trombone (H/F)
Missions :
- Enseigner le trombone au sein du conservatoire à des élèves enfants, adolescents et adultes
- Imaginer et organiser des manifestations ou se saisir des manifestations existantes pour permettre la valorisation du travail des élèves.
- Participer à la réflexion et à la recherche pédagogique au sein de l’équipe d’enseignants, en étant force de proposition et d’innovation pour mettre les activités en adéquation avec le projet d’établissement.
- Etre en mesure de mettre en place des projets pédagogiques et culturels à dimension collective.
- Organiser, suivre les études et évaluer les élèves.
- Enseigner le trombone au sein du conservatoire à des élèves enfants, adolescents et adultes
- Imaginer et organiser des manifestations ou se saisir des manifestations existantes pour permettre la valorisation du travail des élèves.
- Participer à la réflexion et à la recherche pédagogique au sein de l’équipe d’enseignants, en étant force de proposition et d’innovation pour mettre les activités en adéquation avec le projet d’établissement.
- Etre en mesure de mettre en place des projets pédagogiques et culturels à dimension collective.
- Organiser, suivre les études et évaluer les élèves.
Profil recherché
Enseignant en trombone (H/F)
Profil :
- Capacité à s’intégrer dans une équipe, sens de l’écoute
- Sens du service public et du code de déontologie
- Ouverture à l’innovation pédagogique, aux partenariats
- Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
- Qualités relationnelles
- Capacité à s’intégrer au projet d’établissement
- Savoir enseigner aux élèves suivant leurs différents parcours, et les motiver dans la durée
- Réactivité, autonomie et rigueur
- Esprit d’équipe et collaboratif
- Titulaire du diplôme d’état
Prise de fonction :
- 1er septembre 2022
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + CNAS
- Capacité à s’intégrer dans une équipe, sens de l’écoute
- Sens du service public et du code de déontologie
- Ouverture à l’innovation pédagogique, aux partenariats
- Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
- Qualités relationnelles
- Capacité à s’intégrer au projet d’établissement
- Savoir enseigner aux élèves suivant leurs différents parcours, et les motiver dans la durée
- Réactivité, autonomie et rigueur
- Esprit d’équipe et collaboratif
- Titulaire du diplôme d’état
Prise de fonction :
- 1er septembre 2022
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + CNAS
Avantages collectifs au travail
Enseignant en trombone (H/F)
- Charte des valeurs/éthique
- Démarche de conseil/protection des agents
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
Description de la collectivité
Enseignant en trombone (H/F)
Afficher les informations
La Ville de Mayenne et la Communauté de Commune Mayenne Communauté sont situées dans le Département de Mayenne en Région Pays de la Loire et comptent 12 893 habitants pour la Ville et 36 792 habitants dans la Communauté.
2ème Ville du Département, une communauté de communes composée de 33 communes en font un secteur très prisé pour l’art et la culture et donc propice au bien-être des agents. (découvrez la suite sur notre page employeur en sélectionnant ci-dessus)
2ème Ville du Département, une communauté de communes composée de 33 communes en font un secteur très prisé pour l’art et la culture et donc propice au bien-être des agents. (découvrez la suite sur notre page employeur en sélectionnant ci-dessus)
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Métier/poste : Agent de bibliothèque, Agent de pôle thématique -médiatheque - , Bibliothécaire, Chargé/e de valorisation culturelle et partenariats , Un photographe/vidéaste , Médiateur culturel , Assistant administratif chargé de la scolarité, Assistant de conservation des bibliothèques, Chargé de mission echanges internationaux et coopération décentralisée - , Chargé.e de la programmation culturelle, Bibliothécaire - responsable de l'accueil et des services f/h, Un médiateur , Un gardien au carré , Chargé de projet nice capitale européenne de la culture 2028 - réf.:2021/clt03 , Archiviste, ...
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