Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef De Service Logement (H/F) - Mairie de Montfermeil (Seine-Saint-Denis 93 - Île-de-France)

offre emploi montfermeil 93
Chef De Service Logement (H/F)

 Mairie de Montfermeil  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Population-Administration Générale, Logement - Habitat
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
MONTFERMEIL (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 03/01/2023
montfermeil 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
25/10/2022

Descriptif et missions

Chef De Service Logement (H/F)
Mairie de Montfermeil recrute :
Chef De Service Logement (H/F)

Commune de 28 000 habitants située à l’est de Paris (15 km), limitrophe de la Seine-et-Marne, à mi-chemin entre Roissy et Marne-la-Vallée, Montfermeil est aujourd’hui une ville en plein essor. De part, le fort développement de son territoire (ville desservie par le tramway depuis 2019 et par le métro en 2025) et l’amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Montfermeil gagne en attractivité. Résolument tournée vers l’avenir et soucieuse de contribuer à une société durable et inclusive, elle s’engage dans de nombreuses politiques ambitieuses, à la fois sur les plans technique et environnemental pour s’inscrire dans une logique de transition qui profite à l’ensemble de la population. Cette ambition portée à chacun au travers de projets fédérateurs irrigue ainsi l’ensemble des politiques menées par les différents services. Au sein du service Logement, vous aurez pour principales missions :

Encadrement, Coordination et gestion du service :
- Traduire les orientations politiques en objectifs à mettre en œuvre pour les agents
- Organiser les missions du service, planifier et suivre les activités de l’équipe
- Accompagner les agents sur le développement des compétences par le biais d’un plan de formation adapté
- Développer des outils adaptés au suivi des activités du service pour les agents
- Effectuer une veille règlementaire à diffuser et expliquer aux agents
- Elaborer, suivre et analyser l’exécution budgétaire du service en fonction des orientations de la ville
- Rédiger les notes et documents relatifs au service, bilans, délibérations, notes d’analyses, décision

Piloter la politique d’attribution de logements
- Veiller à la cohérence des projets menés en respectant la politique de gestion de la demande de logement public dans le cadre des orientations municipales et territoriales
- Gérer les demandes de logement social effectuées sur le site internet ou au guichet.
- Organiser l’instruction des demandes de logement social, la sélection des candidats, les entretiens des usagers.
- Mettre en œuvre et garantir les procédures de proposition d'attribution en interne, en lien avec les bailleurs sociaux et autres réservataires.
- Veiller à la préparation de permanences logement tenues par les élus
- Préparer les dossiers en vue d’un passage en commission d’attribution logement en veillant à l’équilibre social des résidences, finaliser les dossiers sélectionnés pour l’organisation des permis de visite en cas de congés de logement.
- Représenter la ville dans les commissions d’attributions de logement
- Assurer le suivi des demandes de relogements issus des NPRU
- Coordonner les réponses aux usagers dans le cadre de leur demande
- Superviser la détection des situations complexes et des publics prioritaires
- Prévenir des situations tendues (habitations insalubres, hébergement précaires, marchands de sommeil)
- Assurer le suivi des procédures d’assignations et d’expulsions, travailler en transversalité avec les travailleurs sociaux et les informer des dossiers spécifiques liés aux difficultés sociales ou budgétaires des demandeurs de logements ;
- Assurer le reporting de l’activité et étudier les impacts pour la commune, notamment ceux liés à la gestion en flux.
- Elaborer et suivre les tableaux de bord d’activité, du bilan annuel d’activité

Représenter la ville sur les instances partenariales en lien avec le DGA de secteur
- Préparer et suivre la Conférence Intercommunale du Logement,
- Assurer le travail partenarial avec l’EPT concernant la mise en œuvre de la CIL, de la cotation des demandes de logements sociaux, et les différents groupes de travail et de réflexion.
- Représenter, en cas de besoin, la ville aux réunions extérieures en lien avec la stratégie habitat social
- Être l’interlocuteur de l’ensemble des bailleurs sociaux et des partenaires de la Ville
- Assurer une veille règlementaire.
- Représenter l’Etat, la Ville dans les nombreuses réunions institutionnelles, piloter les séances de travail à visée opérationnelle
- Seconder le responsable dans le cadre du suivi du relogement du B5
- Suivre les évolutions législatives du logement sociale, participer aux réunions EPT-Paris Grand Est

Profil recherché

Chef De Service Logement (H/F)
- Avoir une expérience de coordination et de pilotage d’activités
- Analyser les résultats au regard des objectifs et des bilans d'activité
- Suivre la réglementation, les évolutions et les enjeux des politiques publiques du logement social,
- Bonne maîtrise des outils bureautique (Word, Excel)
- Capacité d’analyse
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
EC22544

Avantages collectifs au travail

Chef De Service Logement (H/F)
  • Prime de fin d’année
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Chef De Service Logement (H/F)


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Métier/poste :  Chargé de mission démocratie locale, Responsable accueil et relations citoyennes , Chargé de mission évènementiel , Chargé-e de mission droits des femmes , Secrétaire générale du conseil economique, social et environnemental, Acheteur - juriste commande publique , Chargé de mission développement - f/h, Chargé de mission a la division habitat f/h, Chef de projet transition ecologique, Un juriste f/h , Secrétaire de mairie, Responsable pôle développement vie associative, Chargée de mission - conseil local en santé mentale , Directeur de l'autonomie , Responsable du pôle patrimoine immobilier, ...

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