Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé des Relations aux Agents - MONTPELLIER MEDITERANNEE METROPOLE (Hérault 34 - Occitanie)

Chargé des Relations aux Agents


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Filière : Administrative
ou Technique

Métier : Population-Administration Générale

Catégorie : C

Adjoint administratif territorial-AAT

ou Adjoint technique territorial-ATT

CDD ou titulaire

MONTPELLIER
(Occitanie)

Titulaire ou contractuel

Expérience : 2 à 3 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 14/09/2022

Poste ouvert en recrutement
05/08/2022
Descriptif et missions
Chargé des Relations aux Agents
MONTPELLIER MEDITERANNEE METROPOLE recrute :
Chargé des Relations aux Agents
Chargé des Relations aux Agents
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans laquelle vous pourrez relever de nombreux challenges - Vous disposez d’une expérience opérationnelle, vous fonctionnez en mode projet, intéressé par l’innovation, rejoignez la création du nouveau Pôle Moyens Généraux, et saisissez l’opportunité de participer à sa co-construction. Les missions du Pôle s’inscrivent au cœur d’une politique dynamique de la Métropole de Montpellier, de 481 276 habitants, telle que la Transition écologique, les achats publics socialement et écologiquement responsables (SPASER), la décarbonation de la mobilité professionnelle.
Vos missions : Placé sous l’autorité du Responsable d’Unité, le Chargé des Relations aux Agents coordonne les activités dont il est garant. Il est en charge du suivi, du traitement administratif et opérationnel des demandes (PDME, matériels, parking, badges, gestion salles). Il est force de proposition ayant pour but une amélioration permanente de l’activité et de la qualité de service rendu et attendu.
Principales activités :
1/ Information et gestion des demandes des agents :
- Accueillir, informer et traiter les demandes des agents ;
- Filtrer et orienter les demandes internes ;
- Informer et conseiller sur le Plan de Déplacement Mobilité entreprise (PDME) ;
- Gérer et traiter des demandes de matériels et les demandes relatives (PDME) ;
- Gérer les demandes badges, les salles et les demandes internes ;
- Contrôler et vérifier les documents transmis (PDME) ;
- Participer à la gestion administrative de l’unité (classement, courriers, archivage-) ;
- Accompagner les nouveaux agents sur les modes de fonctionnement (PDME) ;
- Assurer un rôle d'assistance et d’orientation auprès des référents de Pôle PMG ;
- Formaliser de manière synthétique une problématique et proposer des solutions pragmatiques ;
- Rédiger des notes et documents de procédure (guide, modes opératoires).
2/ Suivi de l’activité :
- Hiérarchiser les demandes et rendre compte à son supérieur ;
- Remplir le tableau de suivi de l’activité.
3/ Participation aux projets structurants internes ou externes au pôle :
- Participer à la définition des procédures et outils communs à l’ensemble du Pôle ;
- Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires.
Vos missions : Placé sous l’autorité du Responsable d’Unité, le Chargé des Relations aux Agents coordonne les activités dont il est garant. Il est en charge du suivi, du traitement administratif et opérationnel des demandes (PDME, matériels, parking, badges, gestion salles). Il est force de proposition ayant pour but une amélioration permanente de l’activité et de la qualité de service rendu et attendu.
Principales activités :
1/ Information et gestion des demandes des agents :
- Accueillir, informer et traiter les demandes des agents ;
- Filtrer et orienter les demandes internes ;
- Informer et conseiller sur le Plan de Déplacement Mobilité entreprise (PDME) ;
- Gérer et traiter des demandes de matériels et les demandes relatives (PDME) ;
- Gérer les demandes badges, les salles et les demandes internes ;
- Contrôler et vérifier les documents transmis (PDME) ;
- Participer à la gestion administrative de l’unité (classement, courriers, archivage-) ;
- Accompagner les nouveaux agents sur les modes de fonctionnement (PDME) ;
- Assurer un rôle d'assistance et d’orientation auprès des référents de Pôle PMG ;
- Formaliser de manière synthétique une problématique et proposer des solutions pragmatiques ;
- Rédiger des notes et documents de procédure (guide, modes opératoires).
2/ Suivi de l’activité :
- Hiérarchiser les demandes et rendre compte à son supérieur ;
- Remplir le tableau de suivi de l’activité.
3/ Participation aux projets structurants internes ou externes au pôle :
- Participer à la définition des procédures et outils communs à l’ensemble du Pôle ;
- Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires.
Profil recherché
Chargé des Relations aux Agents
Profil recherché :
Savoir: Savoir utiliser les outils de suivi et applicatifs métiers dédiés (logiciels) ; Connaitre le PDME ; Compétences administratives ; Connaître le contexte des transports ; Méthodologie d'analyse et de diagnostic ; Procédures internes.
Savoir-faire : Faire preuve de rigueur dans le traitement et suivi des demandes ; Utilisation des outils bureautiques : word, excel, etc ; Conseiller dans son domaine d'intervention ; Contrôler les aspects réglementaires.
Savoir-être: Rigueur ; Communication ; Ecoute active ; Discrétion ; Esprit d’équipe ; Qualité relationnelle ; Organisation ; Gestion des priorités ; Autonomie ; Réactif.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France, au sein d’un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Le Pôle pour lequel vous travaillerez est composé de 145 agents. Votre travaillerez à temps plein tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours) ainsi qu’opter pour une part de télétravail. Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles, de participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun à venir, prêt de vélo-), tickets-restaurant...
Savoir: Savoir utiliser les outils de suivi et applicatifs métiers dédiés (logiciels) ; Connaitre le PDME ; Compétences administratives ; Connaître le contexte des transports ; Méthodologie d'analyse et de diagnostic ; Procédures internes.
Savoir-faire : Faire preuve de rigueur dans le traitement et suivi des demandes ; Utilisation des outils bureautiques : word, excel, etc ; Conseiller dans son domaine d'intervention ; Contrôler les aspects réglementaires.
Savoir-être: Rigueur ; Communication ; Ecoute active ; Discrétion ; Esprit d’équipe ; Qualité relationnelle ; Organisation ; Gestion des priorités ; Autonomie ; Réactif.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France, au sein d’un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Le Pôle pour lequel vous travaillerez est composé de 145 agents. Votre travaillerez à temps plein tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours) ainsi qu’opter pour une part de télétravail. Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles, de participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun à venir, prêt de vélo-), tickets-restaurant...
Avantages collectifs au travail
Chargé des Relations aux Agents
- Restauration collective/titres restaurant
- Chèques vacances/loisirs
- ARTT
- RIFSEEP
Description de la collectivité
Chargé des Relations aux Agents
La Ville de Montpellier et la Métropole Montpellier Méditerranée sont situées dans le Hérault (34) en Région Occitanie et compte 277 639 habitants dans la commune et 430 000 habitants dans l’agglomération.

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