Directeur·rice des ressources humaines (DRH) F/H

Descriptif du service
Sous la responsabilité de la Directrice générale des services adjointe (DGSA) déléguée au pôle Ressources, en lien avec le vice-président du conseil d'administration et sous l’autorité du directeur général des services, la Direction des Relations et des Ressources Humaines (DRRH) est chargée de proposer, préparer, mettre en œuvre et suivre la politique ressources humaines de l’établissement.
La DRRH, qui rassemble 19 agents, est structurée autour de 3 services : développement des ressources humaines, gestion des personnels ainsi qu’un service qualité et prospective. Ce dernier intègre le suivi de la masse salariale et la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC).
Vos missions
- Vous êtes chargé-e de mettre en œuvre la stratégie RH définie par la présidence et les instances de l’établissement, en matière de politique d’emplois, de recrutement, de mobilité interne, de développement des compétences tant sur le volet des enseignants, enseignants-chercheurs que des personnels BIATSS.
- Vous êtes garant-e de l’application du cadre réglementaire et statutaire visant à l’équité de traitement des agents, et vous déployez une démarche destinée à favoriser un environnement professionnel propice à la qualité de vie au travail.
- Vous êtes fortement impliqué-e dans le dialogue social mené par la présidence et la direction générale des services avec les organisations représentatives du personnel, ainsi que dans le fonctionnement des instances de l’université (conseils, comités et commissions, groupes de travail).
- Dans le contexte actuel de l'université, vous garantissez la sécurité et la qualité des procédures RH, veillez au respect du plafond d’emplois des effectifs et de la masse salariale et organisez la communication ainsi que la circulation de l’information.