Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable des archives et histoire locale H/F - MAIRIE DE ROMAINVILLE (Seine-Saint-Denis 93 - Île-de-France)

offre emploi drh 93
Responsable des archives et histoire locale H/F

 MAIRIE DE ROMAINVILLE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative ou Culturelle
familles de métiers
Métier : Population-Administration Générale, Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
ROMAINVILLE (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 16/11/2022
drh 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
16/08/2022

Descriptif et missions

Responsable des archives et histoire locale H/F
MAIRIE DE ROMAINVILLE recrute :
Responsable des archives et histoire locale H/F

La ville de Romainville et sa nouvelle équipe municipale, engagée dans un projet de transition écologique, de transformation sociale reposant sur un principe d’égalité territoriale et pour une démocratie locale revivifiée, recrute :
Un.e Responsable des archives et histoire locale à temps complet
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ou des Attachés territoriaux de conservation du patrimoine
poste ouvert aux titulaires dans les conditions statutaires et aux contractuels (CDD 1 an)


Placé.e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Affaires Juridiques et de la commande publique, vous aurez pour mission générale d’assurer la collecte et la conservation des archives de la Ville, d’assurer la valorisation physique et numérique du patrimoine ainsi que de travailler, en collaboration avec les autres services municipaux, au devoir de mémoire. En outre, en tant que responsable des archives et histoire locale, vous encadrerez hiérarchiquement une agente de catégorie C.

A ce titre, vous concevrez les outils permettant la recherche des archives et vous organiserez les services d’accueil et d’orientation du public afin d’assurer la promotion du fonds documentaire de la Ville.

Mission 1 : Collecte des fonds publics et privés
- Connaissance et application de la réglementation en matière de collecte et de tri des archives publiques
- Mise en place et suivi des tableaux de gestion des archives de la Ville
- Collecte des fonds d’archives d’origine privée en développant les relations avec les donateurs, en assurant le suivi du marché privé et la sécurité juridique des fonds collectés
- Organiser et mettre en œuvre une politique de conservation préventive et curative des archives de la Ville
- Assurer le suivi des prêts de documents pour des expositions



Mission 2 : Traitement et classement des fonds
- Elaborer des instruments de recherche permettant un accès simplifié et efficace au fond documentaire
- Rédiger une description archiviste normalisée
- Classer les fonds par objet (réglementaire, historique, etc.) et par type de document (papier, audio, vidéo, etc.)

Mission 3 : Communication et consultation des fonds d’archives
- Organiser l’accueil des lecteurs et les accompagner dans leurs recherches
- Assurer un suivi statistique de la fréquentation des archives
- Instruire les demandes de communication au regard des délais réglementaires de communicabilité des archives publiques
- Répondre aux besoins de consultation des différents services communaux

Mission 4 : Valorisation des archives publiques et du patrimoine
- Mettre en œuvre le projet culturel de la Ville en matière d’archives publiques
- Elaboration d’un plan de numérisation des archives de la Ville
- Contribuer à l’organisation des journées du patrimoine et aux manifestations relatives au devoir de mémoire
- Permettre la mise à disposition des archives publiques pour les différentes manifestations organisées par la Ville
- Assurer la définition et la mise en place d’un plan de numérisation des archives publiques
- Participer à la mise à jour du site internet de la Ville concernant les archives et assurer la diffusion et l’éditorialisation des données mises en ligne
Mission 5 : Gestion managériale et administrative du service
- Encadrement direct d’une agente du service avec missions d’encadrement (réalisation de l’entretien d’évaluation annuelle, validation des congés, etc.)
- Pilotage du service et préparation et suivi du budget du service
- Gestion des besoins en fournitures administratives

Profil recherché

Responsable des archives et histoire locale H/F
Compétences et connaissances :
- Connaissances du cadre réglementaire en matière d’archives publiques (conservation, communication, etc.)
- Maîtrise des procédures de collecte des archives
- Connaissances de l’archivage électronique
- Maîtrise des principes de la description archivistique
- Connaissances des logiciels métiers dédiés
- Maîtrise des méthodes de valorisation des archives (expositions, ateliers pédagogiques, etc.)
- Connaissances de l’environnement territorial, de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales (en particulier niveau communal)
- Maîtrise des outils courants de bureautique (Excel, Word, PowerPoint, etc.)

Qualités requises :
- Capacité à s’organiser
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Curiosité intellectuelle
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire


Horaires : 37h30 par semaine (15 ARTT)
Poste à pourvoir rapidement
Pour répondre à cette offre, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire
par mail à :
votre.candidature@ville-romainville.fr

Pour tout renseignement vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.49.15.55.60.

Avantages collectifs au travail

Responsable des archives et histoire locale H/F
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • ARTT

Description de la collectivité

Responsable des archives et histoire locale H/F


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Métier/poste :  Chargé de mission echanges internationaux et coopération décentralisée - , Chargé de mission démocratie locale, Chargé.e de la programmation culturelle, Bibliothécaire - responsable de l'accueil et des services f/h, Chargé de projet nice capitale européenne de la culture 2028 - réf.:2021/clt03 , Directeur cohesion sociale , Responsable accueil et relations citoyennes , Chargé de mission évènementiel , Archiviste, Chargé.e de communication et des partenariats du centretignous d'art contemporain et service des arts plastiques f/h, Directeur des solidarites , Directeur des evènements, Secrétaire générale du conseil economique, social et environnemental, Chargé de développement touristique , Chargée de communication-médiation-documentation , ...

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