Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de recrutement (H/F) - MAIRIE DE SAINT-CLOUD (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)

offre emploi saint cloud 92
Chargé de recrutement (H/F)

 MAIRIE DE SAINT-CLOUD  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
Saint-Cloud (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 01/09/2022
saint cloud 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
04/07/2022

Descriptif et missions

Chargé de recrutement (H/F)
MAIRIE DE SAINT-CLOUD recrute :
Chargé de recrutement (H/F)

Sous l’autorité directe de l’Adjointe à la Directrice des ressources humaines/Responsable emploi et compétences, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité interne de la Ville. Vous serez garant de la procédure de recrutement et vous assisterez à la mise en place d’une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences.

Vos principales activités seront :
- Participer à la mise en place des procédures de recrutement fiables et sécurisés
- Elaborer des outils nécessaires au recrutement (grilles d’entretien, outils d’évaluation, mise en situation professionnelle-)
- Accompagner les services dans la rédaction des profils de poste
- Déclarer les vacances d’emplois, rédiger et publier les offres de recrutement et de mobilité
- Analyser et présélectionner les candidatures en fonction des besoins
- Assurer le suivi de l’ensemble des candidatures (enregistrements, transmission des CV, rédaction des réponses positives et négatives aux candidats)
- Conduire les entretiens de recrutement (poste de catégorie C et B toutes filières), de mobilité et d’évolution professionnelle
- Établir les simulations salariales aux candidats sélectionnés, en lien avec la politique de rémunération de la ville et dans le respect du cadre légal de la fonction publique territoriale
- Collaborer au choix de l’agent recruté, finaliser les recrutements (rédaction des courriers de recrutement, gestion et suivi des circuits de signature) et constituer les dossiers administratifs (pièces justificatives, vérifications des conditions administratives de recrutement réglementaires : casier judiciaire et visite médicale d’aptitude)
- Assurer avec la Responsable emploi et compétences le lien avec le secteur carrières/paie qui gère l’embauche administrative
- Superviser l’organisation des jurys de recrutement (prise de rdv, gestion de l’agenda de la Responsable emploi et compétences, envois des convocations aux candidats)
- Constituer et mobiliser un vivier de candidatures externes et internes
- Élaborer, gérer et suivre le budget consacré aux annonces
- Suivre les mises à jour des organigrammes des pôles et services de la ville
- Participer à la journée des nouveaux arrivants et à la rédaction d’un livret d’accueil
- Organiser et participer aux salons de recrutement, assurer et développer le suivi des relations écoles
- Gérer les demandes de stages, de contrats d’apprentissages et de saisonniers
- Participer au développement de la transversalité dans le secteur emploi et compétences (suppléance du secteur formation an cas d’absence ou de surcharge d’activité)
- Appui et soutien aux projets transverses du secteur et de l’Adjointe à la Directrice des Ressources Humaines (suivi des effectifs, mise en place des projets RH, alimentation du tableau de bord d’activités, participation à la rédaction du rapport d’activité du secteur, etc-)

Profil recherché

Chargé de recrutement (H/F)
Fort d’une expérience dans un poste similaire ou/et titulaire d’une formation supérieure en ressources humaines, vous avez de solides connaissances du statut de la fonction publique territoriale et des techniques de conduite d’entretien. Vous maitrisez l’outil informatique (Word, Excel). Disponible, vous possédez d’excellentes capacités organisationnelles et relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Discret(ète), autonome, rigoureux(se), ponctuel(elle), vous avez le sens du service public et de la confidentialité.

Avantages collectifs au travail

Chargé de recrutement (H/F)
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS

Description de la collectivité

Chargé de recrutement (H/F)


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