Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gardien-brigadier de police municipale (h/f) - Ville de ALBI (Tarn 81 - Occitanie)

offre emploi ville albi 81
Gardien-brigadier de police municipale (h/f)

 Ville de ALBI  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Police
familles de métiers
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : C
cadre d'emploi
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
ALBI (Occitanie)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 01/09/2022
ville albi 81 recrute
Poste ouvert en recrutement
05/08/2022

Descriptif et missions

Gardien-brigadier de police municipale (h/f)
Ville de ALBI recrute :
Gardien-brigadier de police municipale (h/f)

Définition du métier ou de la fonction
Placé sous l'autorité du Maire, sous la responsabilité du directeur de la sécurité et de la tranquillité public, des chefs de service et des chefs de brigade, l'agent de police municipale, en ses qualités d'agent chargé de certaines missions de police judiciaire et administrative, effectue des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique auprès de la population, dans tous les quartiers et sur l'ensemble du territoire de la ville d'Albi.


Fonctions et activités
- Faire respecter les arrêtés municipaux (stationnement, circulation, sécurisation, travaux-) notamment lors des manifestions organisées sur le domaine public ou dans les établissements publics
- Verbaliser toutes les infractions au code de la route
- Sécuriser tous les lieux publics dans le cadre d'une application stricte des pouvoirs de police du Maire, notamment sur les bases de loisirs, parcs et autres lieux publics
- Sécuriser tous les quartiers de la ville d'Albi y compris les quartiers classés difficiles et les quartiers classés à risque par une présence quotidienne
- Mettre en place une surveillance spécifique lors des foires et des marchés
- Intervenir en cas de trouble de l'ordre public auprès de populations identifiées difficiles
- Procéder à des enquêtes de voisinage suite à réquisitions (verbales, écrites ou par constat de l'agent) concernant tous les sujets de voie publique et d'environnement
- Sécuriser des habitations inoccupées, en période de vacances scolaires, par des passages de sécurité
- Participer à des actions de sécurité en partenariat avec les services de police de l'état
- Afficher une présence préventive aux abords immédiats des écoles primaires publiques et privées d'Albi
- Avoir un rôle d'interface auprès des services de la collectivité, d'une autre administration et/ou du secteur privé


Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
- Relations hiérarchiques
- Le Maire
- Le directeur de Cabinet
- Relations fonctionnelles
- Directeur général des services
- Directeur de police municipale
- Relations extérieures
- Le procureur
- Le public

Catégorie statutaire
- Poste de catégorie : C
- Filière : sécurité - police
- Cadre d'emploi : gardien-brigadier de police municipale
- Prime indemnité de fonction maximale statutaire
- IAT :
- brigade de jour 45 - par mois
- port du pistolet à impulsion électrique et du bâton 15 - par mois
- usage du VTT 15 - par mois
- fonctions d’opérateur opérationnel et de maître de cérémonie 15 - par mois
- fonction de maître-chien 25 - par mois


Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
- Horaires irréguliers avec une amplitude variable : travail de jour comme de nuit, du lundi au dimanche possible. Rythme très variable en fonction des événements et nécessités du service
- Heures supplémentaires possibles, prises en compte
- Présence à l'extérieur quelque soit les conditions climatiques et station debout prolongée fréquente
- Être en capacité de se déplacer en véhicule léger, en cyclomoteur, en VTT et/ou en pédestre
- Avoir l'agrément du Procureur et du Préfet
- Être assermenté
- Tenue professionnelle spécifique : port du gilet pare-balles obligatoire
- Satisfaire aux tests d'aptitudes psychologiques et cognitives aux ports d'armes
- Satisfaire aux tests physiologiques
- Être détenteur de l'attestation de réussite à l'examen théorique et pratique au port d'armes catégories B, C et D délivré par le CNFPT
- Formations continues au port des armes, obligatoires

Profil recherché

Gardien-brigadier de police municipale (h/f)
Ressources ou compétences requises
Savoir
- Avoir les connaissances juridiques et réglementaires liées au statut d'agent de police municipale
- Maîtriser les écrits professionnels
- S'approprier l'environnement professionnel
Savoir faire
- Être en capacité à porter des armes de catégorie B (armes à impulsion électrique, armes de poing), C (armes à feu d’épaule et armes de poing tirant 1 ou 2 projectile(s) non métallique(s) et D (matraque, tonfa et générateur d’aérosol incapacitant ou lacrymogène)
- Respecter les procédures
- Analyser les situations et les risques avec discernement
- Être efficace
- Avoir une bonne maîtrise de soi
- Savoir rendre compte de d'activité par radio, téléphone, mains-courantes et rapports hiérarchiques
Savoir être
- Sens du service public, respect du devoir de confidentialité et de déontologie
- Respecter la hiérarchie
- Rigueur, ponctualité, assiduité, diplomatie et être à l'écoute
- Faire preuve de force mentale
- Avoir une condition physique adaptée aux conditions de travail
- Être disponible

Avantages collectifs au travail

Gardien-brigadier de police municipale (h/f)
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Gardien-brigadier de police municipale (h/f)


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