Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - auxilaire de puériculture - Ville de ANNEMASSE (Haute Savoie 74 - Auvergne-Rhône-Alpes)

offre emploi ville annemasse 74
auxilaire de puériculture

 Ville de ANNEMASSE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Social
Catégorie : C
cadre d'emploi
Agent social territorial-AST
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
ANNEMASSE (Auvergne-Rhône-Alpes)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 18/07/2022
ville annemasse 74 recrute
Poste ouvert en recrutement
29/06/2022

Descriptif et missions

auxilaire de puériculture
Ville de ANNEMASSE recrute :
auxilaire de puériculture

LA VILLE D’ANNEMASSE recrute, pour sa mini-crèche :

un.e Auxiliaire de Puériculture ou agent.e social.e
- Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture -
ou du CAP Petite Enfance

- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

Ville de 37 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain exceptionnels.
Dotée de 700 agents, elle est engagée dans une démarche de changement managérial inspiré des expériences d’entreprises libérées, pour devenir une collectivité libérante.

Aujourd’hui, la Ville d'Annemasse recrute un.e Auxiliaire de Puériculture /agent social

Sous l'autorité de la responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture prend en charge l'enfant dans sa globalité au sein d'un accueil collectif. Il crée un climat de confiance autour de l'enfant et de sa famille.
Rattaché au service Petite Enfance, l'auxiliaire de puériculture est affecté dans une crèche et peut au fil des années être changé d'affectation au sein du service Petite Enfance.
Il travaille dans le cadre du projet social et pédagogique de la structure , ainsi que dans le respect du règlement intérieur.

FONCTIONS
Prise en charge de l'enfant
-soin quotidien :
- veiller au bien être physique de l'enfant (santé, hygiène, sécurité)
- respecter le rythme de l'enfant,
- accompagner les enfants au moment des repas
- assurer les changes dans une relation privilégiée à l'enfant

- éveil :
- veiller au bien être psychique de chaque enfant
- savoir observer l'enfant et repérer ses difficultés et ses compétences
- prendre en charge un groupe d'enfants
- mettre en place des activités adaptées au développement de l'enfant

- Accompagnement des familles
- assurer un lien de confiance avec les familles au travers d'échanges quotidiens
- apporter un soutien à la parentalité

- Travail d'équipe
- transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi
- participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
- réfléchir en équipe sur les principes de travail et respecter les valeurs éducatives élaborées par l'équipe
- participer aux réunions

Profil recherché

auxilaire de puériculture
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- être titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (ou éventuellement du CAP Petite Enfance)
- savoir communiquer avec les enfants et les familles en gardant une distance professionnelle
- savoir travailler en équipe tout en pouvant être autonome dans son travail
- être en capacité de prendre des initiatives, maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- être en capacité de se remettre en question et s'inscrire dans un processus de formation continue
- respecter le secret professionnel
- maîtrise de soi, patience, disponibilité, sens de l'organisation, créativité, qualités relationnelles

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

- Date limite de dépôt des candidatures : 18 juillet 2022(cachet de la poste faisant foi)
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature par courrier postal
à Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines B. P. 530 74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par courriel : service.recrutement@annemasse.fr

Avantages collectifs au travail

auxilaire de puériculture
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • ARTT
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

auxilaire de puériculture


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Métier/poste :  Agent d'accueil dans les écoles, Etudiants ou saisonniers pour missions administratives, Agent d’accueil, Secretaire regisseur , Agent d'accueil social ccas, Atsem, Atsem , Conseiller en insertion professionnelle, Agent social en établissement d'accueil du jeune enfant, Agent d'accueil , Chargé de billetterie et des relations publiques du théâtre et cinéma g. simenon , Agent d’accueil et de sécurité au sein des écoles , Assistant administratif , Chargée de mission emploi, insertion, Chargé-e d’accueil et d’orientation, ...

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