Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur délégué pôle aménagement H/F - Ville de ANNEMASSE (Haute Savoie 74 - Auvergne-Rhône-Alpes)

offre emploi ville annemasse 74
Directeur délégué pôle aménagement H/F

 Ville de ANNEMASSE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Environnement
Catégorie : A
cadre d'emploi
Ingénieur territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
ANNEMASSE (Auvergne-Rhône-Alpes)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 05/09/2022
ville annemasse 74 recrute
Poste ouvert en recrutement
18/07/2022

Descriptif et missions

Directeur délégué pôle aménagement H/F
Ville de ANNEMASSE recrute :
Directeur délégué pôle aménagement H/F

Ville de 37 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.
Dotée d’un effectif de 700 agents et d’un budget de 78 M- (11 M- de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 4 ans une démarche de changement managérial inspirée des expériences d’entreprises libérées et nommée - Collectivité libérante -.
La Ville d’Annemasse conduit une politique volontariste en matière d'écologie urbaine, d’aménagement et de qualité des espaces publics, de services à la population. Ces ambitions se traduisent par un programme d’investissements conséquent et une nécessaire adaptation des capacités de gestion du patrimoine.
Dans ce cadre, la ville d’Annemasse souhaite renforcer le pilotage du pôle aménagement durable et cadre de vie (ADCV), et recrute sa/son futur.e :

Directeur/trice délégué/e du pôle aménagement durable et cadre de vie

Le/la directeur/trice délégué/e prend en charge, en appui à la Directrice Générale des Services Techniques en charge du pôle Aménagement durable et cadre de vie, des missions d’animation, de conduite et d’évaluation des activités des services du pôle. Sous la responsabilité et en étroite relation avec la DGST, il/elle participe à la définition des objectifs stratégiques du pôle, à la définition des moyens et méthodes à mettre en œuvre pour répondre à la feuille de route politique. Il/elle adopte une position de facilitateur, d’élément ressource auprès des directeurs des services du pôle, pour les accompagner dans le suivi de projets spécifiques, pour piloter des dossiers transversaux, pour faire évoluer une organisation ou un fonctionnement.

Afin d’avoir une vision large et complète de l’activité du pôle, le/la directeur/trice délégué/e participe aux instances de pilotage du pôle et a des relations fonctionnelles continues avec l’ensemble des 6 directeurs des services du pôle : Administratif et financier, Aménagement des espaces publics, Patrimoine bâti, Entretien maintenance de la voirie et parcs et jardins, Transition écologique, Urbanisme et foncier.

Le/la directeur/trice délégué/e du pôle ADCV est chargé/e d’assurer :
- des missions d’appui à la DGST, dans l’organisation et le management du pôle, dans le pilotage des ressources, dans le suivi des projets et la mise en perspective des missions des services du pôle
- la suppléance de la DGST
- le pilotage du dossier stratégique - transition écologique -, en étroit partenariat avec les services opérationnels, afin de renforcer la prise en compte environnementale à l’échelle de la ville et de ses services, en impulsant et accompagnant des transformations, en améliorant la cohérence des actions entreprises
- des missions de pilotage de dossiers transversaux, en accompagnement des chefs de projet, sur des sujets tels que le plan propreté, la stratégie déchets intercommunale, la communication et la participation citoyenne des dossiers du pôle ADCV (sujets pouvant évoluer en fonction du profil du candidat).

Profil recherché

Directeur délégué pôle aménagement H/F
De formation supérieure, votre parcours professionnel en collectivité territoriale vous a permis de mettre en valeur des compétences techniques dans des fonctions de direction d’activités du pôle, de développer une excellente compréhension des enjeux de la transition écologique. Doté/e d’une expertise en management de projet et optimisation des processus, d’expérience en organisation d’équipes, vous possédez l’ouverture relationnelle et l’implication opérationnelle pour dialoguer, négocier et arbitrer avec des interlocuteurs variés. Vous apportez un réel savoir-faire dans l’animation de réflexions transversales, vous savez vous positionner en facilitateur, attentif au besoin et capable d’identifier des propositions originales et constructives.
Poste ouvert aux ingénieurs
Poste intégré au dispositif d’astreinte de direction.
Pour tout renseignement, vous pouvez prendre contact avec Mme Louyot, DGST.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions


POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 5 septembre 2022
(cachet de la poste faisant foi)

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) à

Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines BP 530
74107 ANNEMASSE CEDEX

ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr

(possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacements, pour les candidats présélectionnés pour l'entretien, résidant hors département)

Avantages collectifs au travail

Directeur délégué pôle aménagement H/F
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Directeur délégué pôle aménagement H/F


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Métier/poste :  Charge de mission developpement durable et transition energetique , Un chargé d’études environnement , Un gestionnaire administratif , Responsable du developpement durable/environnement , Un chargé de mission au service développement durable , Agents d'accueil polyvalents maison de la planète, Directeur du pôle environnement et bien etre - réf.: 2020/peb01, Charge de mission energie , Un ingénieur ou une ingenieure énergie et fluides , Chef de projet transition ecologique, Un chargé ou une chargée de mission plan climat, Responsable du pôle transition écologique et développement durable, Cheffe de projets agriculture urbaine et alimentation durable , Responsable du service environnement, Un agent d’entretien des espaces publics chauffeur balayeuse et propreté urbaine , ...

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