Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un.e responsable du relai Education et Petite Enfance H/F - Ville de ANNEMASSE (Haute Savoie 74 - Auvergne-Rhône-Alpes)

offre emploi ville annemasse 74
Un.e responsable du relai Education et Petite Enfance H/F

 Ville de ANNEMASSE  |  Titulaire ou contractuel



PARTAGER

filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Education, Petite enfance
Catégorie : A
cadre d'emploi
Psychologue territorial
cadre d'emploi
ou Psychomotricien
cadre d'emploi
ou Assistant Territorial socio-éducatif ASE
cadre d'emploi
ou Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
ANNEMASSE (Auvergne-Rhône-Alpes)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 05/09/2022
ville annemasse 74 recrute
Poste ouvert en recrutement
14/08/2022

Descriptif et missions

Un.e responsable du relai Education et Petite Enfance H/F
Ville de ANNEMASSE recrute :
Un.e responsable du relai Education et Petite Enfance H/F

La Ville d’Annemasse recherche pour son service Éducation et Petite Enfance
un.e responsable du relais petite enfance
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

La Ville d’Annemasse accueille les enfants de 0 à 3 ans au sein de 4 structures collectives et d’une crèche familiale. La Ville accompagne également les parents et les professionnels au sein du Relais Petite Enfance (RPE), anciennement Relais Assistants Maternels (RAM).

Sous l'autorité de la coordinatrice responsable du service Petite Enfance, le(la) responsable du relais Petite Enfance, est chargé.e
d’animer, en lien avec les partenaires du territoire, un lieu d’information et d’échange en matière d’accueil individuel en direction des professionnels (assistantes maternelles indépendantes et gardes à domicile) et des familles et d’ organiser des ateliers d’éveil collectifs pour les professionnels et les enfants qu’ils accueillent.

Vous serez en charge des missions suivantes :

Accueillir, informer et accompagner les familles
- accueillir les parents à la recherche d'un mode d’accueil individuel
- accompagner les parents dans l’appropriation de leur rôle de particulier employeur
- favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
- mettre en place des ateliers d’éveil à destination des enfants et de leur assistante maternelle
- soutenir la parentalité, en individuel ou à travers des ateliers collectifs

Informer et accompagner les professionnels
- informer et soutenir les assistantes maternelles dans leurs démarches, droits et devoirs
- accompagner la professionnalisation des assistantes maternelles par la mise en place d’ateliers d’éveil, de temps de rencontres et d’échanges entre professionnels
- accompagner le départ en formation des assistantes maternelles
- faciliter la relation entre assistantes maternelles et parents-employeurs
- promouvoir le métier d’assistante maternelle

Assurer la gestion du Relais Petite Enfance
- élaborer et mettre en œuvre le projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance
- assurer le suivi administratif et suivre la bonne exécution budgétaire
- élaborer les prévisionnels et les bilans d’activités
- gérer le suivi des locaux affectés aux activités du Relais
- assurer la veille sociale, statutaire et juridique
- animer l’équipe du Relais Petite Enfance (une animatrice)

Développer et entretenir des partenariats
- favoriser les partenariats et actions avec les structures de la petite enfance du territoire
- travailler en partenariat, notamment avec la PMI
- participer au réseau des Relais Petite Enfance

Poste à temps complet. Déplacement sur le territoire dans les différents espaces accueillant professionnels et enfants. Disponibilité en termes d’horaires.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions


PRISE DE FONCTION A DÉTERMINER

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 5 septembre 2022
(cachet de la poste faisant foi)

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, diplômes)

Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines BP 530
74107 ANNEMASSE CEDEX

ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr

(possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacements, pour les candidats présélectionnés pour l'entretien, résidant hors département)

Profil recherché

Un.e responsable du relai Education et Petite Enfance H/F
Issu(e) d’une formation supérieure, vous avez un niveau égal ou supérieur à BAC + 2, (formation Educateur de Jeunes Enfants, assistant de service social, conseiller en Économie Sociale et Familiale, psychomotricien, psychologue etc...), vous disposez d’une bonne connaissance du contexte local, des acteurs de la petite enfance, du droit de l’enfant et de sa famille, du développement psychomoteur, de la psychologie et de la pédagogie relative à l’enfant de moins de 3 ans. Vous connaissez également les modalités d’activité des professionnels de l’accueil individuel et avez une connaissance en droit et en législation sociale concernant le travail des assistant.es maternel.les et /ou une très forte appétence pour les aspects juridiques.
Doté-e d’un excellent relationnel, vos compétences en matière de conduite de projet et en technique d’animation de groupe sont reconnues. Vous maîtrisez les techniques de gestion de conflits, de communication, et d’écoute
Vous êtes rigoureux.se, force de proposition, possédez un sens de la discrétion, de créativité et un sens aigu de l’intérêt général et du service public.
Vous avez le profil pour postuler !

Avantages collectifs au travail

Un.e responsable du relai Education et Petite Enfance H/F
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Un.e responsable du relai Education et Petite Enfance H/F


candidature rapide  POSTULER À UN.E RESPONSABLE DU RELAI EDUCATION ET PETITE ENFANCE H/F

Postuler avec mon compte candidat


Mon CV
 
Mon adresse email


Je personnalise ma lettre de motivation (facultatif)


En postulant, j'accepte les conditions d'utilisation





ville annemasse 74 emploi




Parcourir tous les postes de cette famille de métier



Métier/poste :  Atsem, Agent d'accueil des ecoles , Une agent territorial spécialisé des ecoles maternelles atsem, Atsem , Auxiliaire de puériculture, Auxiliaire de puériculture , Agent d'accueil dans les écoles, Agent territorial specialise des ecoles maternelles, Auxiliaire de puericulture , Agent d'accueil et d'entretien dans les écoles - f/h, Atsem prise de poste : fin août 2021, Agent petite enfance, Assistant administratif agent d'accueil, Agents spécialisés des écoles maternelles , Agent d'accueil direction education , ...

VOIR TOUTES LES OFFRES
 


CRÉER UNE ALERTE

Recevoir des offres similaires
par e-mail




Offres d'emploi similaire à Un.e responsable du relai Education et Petite Enfance H/F

offre emploi territorial Mairie de BAGNEUX
- organiser, animer et dynamiser des activités pédagogiques avec l’équipe. - veiller à la qualité d’accueil proposé à l’enfant et au suivi de son développement dans les différentes activités proposées ...
Sélectionnée par Emploi Collectivités favicon emploi-collectivites
offre emploi territorial Ville de BOURGES
- veiller à l’épanouissement et au bon développement des enfants accueillis - promouvoir et favoriser la sécurité psychique des enfants - soutenir les familles dans leur parentalité : rencontrer les ...
Sélectionnée par Emploi Collectivités favicon emploi-collectivites
offre emploi territorial MAIRIE DE CLAMART
Sous la responsabilité de la directrice de la petite enfance, vous assurez les missions suivantes : - auprès des assistant(e)s maternel(le)s : leur apporter l'aide nécessaire en les informant sur ...