Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - DRH H/F - Ville de BOIS COLOMBES (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)

offre emploi ville bois colombes 92
DRH H/F

 Ville de BOIS COLOMBES  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
BOIS COLOMBES (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : + 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 12/12/2022
ville bois colombes 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
12/09/2022

Descriptif et missions

DRH H/F
Ville de BOIS COLOMBES recrute :
DRH H/F

Vos missions :

Vous serez placé(e) sous l’autorité du directeur général adjoint du pôle optimisation des ressources et qualité de vie au travail et managerez une équipe de 14 personnes.

Dans le cadre de l’évolution de la fonction RH, vous êtes amené(e) à déployer les actions identifiées pour valoriser l’attractivité de la collectivité. Vous pilotez la digitalisation des process de la direction, tout en veillant au maintien du lien de proximité avec les directions partenaires. Cadre reconnu(e), vous êtes un véritable appui de la direction générale dans le pilotage et l’adaptation de la fonction RH. Vous disposez de capacités d’analyse organisationnelle avérées et êtes force de proposition en ce domaine afin d’assurer l’optimisation des ressources.

Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous êtes attaché(e) au maintien de la qualité du dialogue social. Rompu(e) au mode projet et au travail en transversalité, vous êtes attentif(ve) à la conduite du changement et anticipez les problématiques qui pourraient en découler. Manager affirmé(e), vous accompagnez les équipes et êtes à l’écoute de leurs besoins pour mener les projets à bien.

Conscient(e) de l’importance de la gestion du quotidien, vous en faîtes votre priorité. Réactif(ve), et attaché(e) à votre rôle support au sein de la collectivité, vous êtes en lien constant avec les directions partenaires pour leur apporter appui, conseils et solutions dans le cadre des problématiques RH rencontrées.

Profil recherché

DRH H/F
Nos attentes:

- vous avez des connaissances statutaires et juridiques qui vous permettent de faire face au quotidien -
- vous aimez travailler en transversalité -
- vous disposez de compétences managériales organisationnelles et de capacités relationnelles avérées -
- vous êtes à l’aise avec l’élaboration des scénarii d’actions en cohérence avec les orientations stratégiques -
- vous maîtrisez la conduite de projets -
- vous avez le sens du service public -

Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !


La direction générale adjointe en charge de l’optimisation des ressources et de la qualité de vie au travail n’attend que vous ! Venez rejoindre une équipe de cadres de direction dynamique et innovante. Votre expertise fera de vous l’interlocuteur incontournable des services.

N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Nos propositions:

- votre intégration au sein d’une équipe soudée et dynamique,
- un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA et 15 jours de RTT,
- une rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA) et 13e mois,
- Des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal, télétravail, politique de sport santé au travail).

Le poste est à pourvoir dès que possible et nous n’attendons plus que vous pour compléter notre belle équipe !

Avantages collectifs au travail

DRH H/F
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

DRH H/F


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Métier/poste :  Chargé de communication interne, Chargé de recrutement et mobilité - f/h, Chargé-e de recrutement, Directeur des ressources humaines - drh , Directeur adjoint ressources humaines -drh adjoint, Directeur des ressources humaines , Responsable des ressources humaines, Psychologue, Responsable du service développement rh et qualité de vie au travail - adjoint drh , conseillerère en recrutement, mobilité et carrière , Directeur adjoint emploi compétences et parcours - rh 155, Responsable du service recrutement , Chef du service qualité de vie au travail, gpeec, formation et parcours professionnels - f/h, Chargé de projets formation, Chargé.e de formation, ...

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