Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Référent.e CLSPD - Ville de BOULOGNE BILLANCOURT (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)

offre emploi ville boulogne billancourt 92
Référent.e CLSPD

 Ville de BOULOGNE BILLANCOURT  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Social, Police - Sécurité
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
BOULOGNE BILLANCOURT (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 16/08/2022
ville boulogne billancourt 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
05/01/2022

Descriptif et missions

Référent.e CLSPD
Ville de BOULOGNE BILLANCOURT recrute :
Référent.e CLSPD

Mission générale

Vous êtes en charge de piloter, de coordonner le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Vous mettez en œuvre et appliquez la politique de la collectivité en matière de sécurité, de prévention de la délinquance.

Principales activités :

Sous l’autorité du directeur général adjoint du Pôle Proximité et en binôme avec le référent CLSPD, vous aurez les missions suivantes :

- Piloter, animer et coordonner le CLSPD,
- Animer le partenariat et développer le travail en réseau,
- Piloter et évaluer les actions de prévention et de sécurité du CLSPD,
- Organiser les réunions plénières du CLSPD et animer les réunions thématiques ou groupes de travail,
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques internes et externes,
- Suivre le diagnostic local de sécurité en liaison avec les partenaires concernés,
- Élaborer une stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance,
- Consolider et renforcer les actions engagées dans le cadre du CLSPD et proposer des actions et des projets adaptés à l'évolution de la délinquance et des indicateurs d'évaluation.

Profil recherché

Référent.e CLSPD
Compétences et qualités requises


Rigoureux, organisé et méthodique, vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous avez une aisance rédactionnelle. Vous avez des compétences managériales et êtes à même de diriger le CLSPD. Vous avez une capacité à travailler en réseau. Vous êtes en mesure de conduire et d’animer des réunions. Vous êtes capable de proposer, d’élaborer et de mettre en application des projets. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et de la législation en vigueur dans votre secteur d’activité. Vous avez le sens du service public et êtes disponible.

Profil

Titulaire d’un diplôme de formation supérieure (bac + 3), vous justifiez d’une expérience significative au sein d’une collectivité territoriale.

Conditions du poste

- Du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h30-17h45
- Le vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h
- Réunions tardives (en soirée) à prévoir.

Avantages collectifs au travail

Référent.e CLSPD
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Référent.e CLSPD


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Métier/poste :  Agent de surveillance de la voie publique, Agent d'accueil dans les écoles, Etudiants ou saisonniers pour missions administratives, Gardien de police municipale , Agent d’accueil, Secretaire regisseur , Asvp, Atsem, Atsem , Conseiller en insertion professionnelle, Policier municipal , Agent de police municipale , Agent de police municipale police générale jour ou nuit réf.: 2021/pm01, Agent de surveillance de la voie publique , Agent de police municipale, ...

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