Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Conservateur des bibliothèques F/H - Ville de BOURGES (Cher 18 - Centre-Val de Loire)
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Conservateur des bibliothèques F/H
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Filière : Culturelle
Métier : Médiathèques, Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : A
Professeur du Collège de France
CDD ou titulaire
BOURGES
(Cher 18)
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 28/03/2023
Poste ouvert en recrutement
16/03/2023
Descriptif et missions
Conservateur des bibliothèques F/H
Ville de BOURGES recrute :
Conservateur des bibliothèques F/H
Conservateur des bibliothèques F/H
Le titulaire du poste sera chargé.e d’assurer la direction de la bibliothèque de la ville de Bourges. A ce titre, il assurera les missions suivantes :
- Responsabilité scientifique, administrative et budgétaire des bibliothèques de Bourges- Management des équipes
- Réflexion sur les orientations des bibliothèques en lien avec les politiques publiques, notamment culturelles et éducatives de la collectivité
- Elaboration et mise en œuvre du projet d’établissement
- Déploiement du Plan Bibliothèques, en particulier sur les volets - extension des horaires d’ouverture - et - développement des missions culturelle, sociale, éducative et numérique -
- Définition des orientations stratégiques des systèmes d'information et de la politique numérique
- Détermination de la politique des publics
- Pilotage et définition de la politique d’acquisitions
- Pilotage et définition de l’action culturelle
- Conservation, enrichissement et valorisation des collections patrimoniales
- Conduite des chantiers de numérisation
- Développement et mise en œuvre de projets partenariaux avec les acteurs du territoire
- Gestion des bâtiments, des collections et des personnes
- Conduite des projets de rénovation et/ou d’aménagement en lien avec les services compétents
- Evaluation et communication des résultats de l’activité des bibliothèques
Dans le cadre des orientations définies par l’État et la ville dans la convention de mise à disposition, le.la directeur) veillera particulièrement :
- au pilotage du processus de transfert de compétences des missions de la bibliothèque au niveau intercommunal et la mise en œuvre de la mutualisation des services et des infrastructures des bibliothèques présentes sur le territoire de l’intercommunalité - à la mise en œuvre de la politique de sauvegarde, de signalement et de valorisation du patrimoine
- à la conduite de projets numériques dans le cadre de la politique numérique de l'Etat et du
programme national des Bibliothèques numériques de référence
- à la conduite de projets de construction ou de rénovation d'équipements ou de réseaux d'équipements.
Dans l’exercice de ses fonctions, le.la titulaire du poste encadre une équipe de 69 agents (8 cat.
A ; 21 cat. B ; 40 cat. C dont 6 agents d’entretien)
- Responsabilité scientifique, administrative et budgétaire des bibliothèques de Bourges- Management des équipes
- Réflexion sur les orientations des bibliothèques en lien avec les politiques publiques, notamment culturelles et éducatives de la collectivité
- Elaboration et mise en œuvre du projet d’établissement
- Déploiement du Plan Bibliothèques, en particulier sur les volets - extension des horaires d’ouverture - et - développement des missions culturelle, sociale, éducative et numérique -
- Définition des orientations stratégiques des systèmes d'information et de la politique numérique
- Détermination de la politique des publics
- Pilotage et définition de la politique d’acquisitions
- Pilotage et définition de l’action culturelle
- Conservation, enrichissement et valorisation des collections patrimoniales
- Conduite des chantiers de numérisation
- Développement et mise en œuvre de projets partenariaux avec les acteurs du territoire
- Gestion des bâtiments, des collections et des personnes
- Conduite des projets de rénovation et/ou d’aménagement en lien avec les services compétents
- Evaluation et communication des résultats de l’activité des bibliothèques
Dans le cadre des orientations définies par l’État et la ville dans la convention de mise à disposition, le.la directeur) veillera particulièrement :
- au pilotage du processus de transfert de compétences des missions de la bibliothèque au niveau intercommunal et la mise en œuvre de la mutualisation des services et des infrastructures des bibliothèques présentes sur le territoire de l’intercommunalité - à la mise en œuvre de la politique de sauvegarde, de signalement et de valorisation du patrimoine
- à la conduite de projets numériques dans le cadre de la politique numérique de l'Etat et du
programme national des Bibliothèques numériques de référence
- à la conduite de projets de construction ou de rénovation d'équipements ou de réseaux d'équipements.
Dans l’exercice de ses fonctions, le.la titulaire du poste encadre une équipe de 69 agents (8 cat.
A ; 21 cat. B ; 40 cat. C dont 6 agents d’entretien)
Profil recherché
Conservateur des bibliothèques F/H
Compétences techniques
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et des politiques de lecture publique
- Maîtrise des procédures administratives (budget, RH, -) et des outils collaboratifs (tableaux de bords, plannings, graphiques, statistiques-)
- Règles concernant la sécurité des personnes, des collections et des bâtiments
- Bonne culture générale et du secteur culturel
- Connaissance des outils informatiques de gestion des bibliothèques, de l’informatique documentaire, des technologies numériques, du web participatif et des transferts de supports - Connaissances bibliothéconomiques solides
- Bonne connaissance du patrimoine écrit : conditions de conservation, gestion des fonds
(acquisitions, restaurations-), valorisation (expositions, publications, numérisations-)
- Capacité à préparer et conduire des opérations de numérisation
- Capacité à faire évoluer un équipement culturel
- Connaissance des usages et du droit de la propriété intellectuelle
Savoir-faire
- Diriger un établissement culturel
- Elaborer une stratégie
- Animer un réseau
- Conduire un projet
- Manager une équipe
- Savoir décider
- Savoir déléguer
- Savoir gérer les conflits, en particulier avec les usagers et/ou entre les usagers- Esprit de synthèse et d’analyse
- Evaluer
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être
- Sens de la communication et des relations humaines
- Capacité d’écoute
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
- Esprit d’initiative
- Curiosité et ouverture d’esprit
Profil du candidat recherché :
- Conservateur / Conservateur en chef / Conservateur général des bibliothèques- Une expérience de direction sur un poste similaire constituerait un atout
EC20947
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et des politiques de lecture publique
- Maîtrise des procédures administratives (budget, RH, -) et des outils collaboratifs (tableaux de bords, plannings, graphiques, statistiques-)
- Règles concernant la sécurité des personnes, des collections et des bâtiments
- Bonne culture générale et du secteur culturel
- Connaissance des outils informatiques de gestion des bibliothèques, de l’informatique documentaire, des technologies numériques, du web participatif et des transferts de supports - Connaissances bibliothéconomiques solides
- Bonne connaissance du patrimoine écrit : conditions de conservation, gestion des fonds
(acquisitions, restaurations-), valorisation (expositions, publications, numérisations-)
- Capacité à préparer et conduire des opérations de numérisation
- Capacité à faire évoluer un équipement culturel
- Connaissance des usages et du droit de la propriété intellectuelle
Savoir-faire
- Diriger un établissement culturel
- Elaborer une stratégie
- Animer un réseau
- Conduire un projet
- Manager une équipe
- Savoir décider
- Savoir déléguer
- Savoir gérer les conflits, en particulier avec les usagers et/ou entre les usagers- Esprit de synthèse et d’analyse
- Evaluer
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être
- Sens de la communication et des relations humaines
- Capacité d’écoute
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
- Esprit d’initiative
- Curiosité et ouverture d’esprit
Profil du candidat recherché :
- Conservateur / Conservateur en chef / Conservateur général des bibliothèques- Une expérience de direction sur un poste similaire constituerait un atout
EC20947
Avantages collectifs au travail
Conservateur des bibliothèques F/H
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- CIA
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Conservateur des bibliothèques F/H
Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 1200 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 8 filières (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique)
+ de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l’enfance, la petite enfance, l’entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l’ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l’action sociale, les soins infirmiers à domicile
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du Cher (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
+ 1200 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 8 filières (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique)
+ de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l’enfance, la petite enfance, l’entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l’ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l’action sociale, les soins infirmiers à domicile
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du Cher (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
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Métier/poste : Responsable du pôle cinéma, beaux-arts et patrimoine, Chargé de mission echanges internationaux et coopération décentralisée - , Chargé.e de la programmation culturelle, Agent.e de bibliothèque - cdi, Archiviste, Chargé de projet nice capitale européenne de la culture 2028 - réf.:2021/clt03 , Chargé.e de communication et des partenariats du centretignous d'art contemporain et service des arts plastiques f/h, Chargée de communication-médiation-documentation , Directeur des evènements, Chargé de développement touristique , Bibliothécaire responsable du département art/adulte - carré d'art bibliothèque, Chargé.e de mission relations internationales, Professeur.e d'arts plastiques , Responsable de la mission de l'action culturelle et des publics - ref : 2021/aeac03, Chef de projet culturel , ...
