Coordinateurs de séjours au service vacances - H/F

Vos missions :
Sous la responsabilité de l’adjoint du chef du service vacances en charge des aspects pédagogiques de l’organisation des séjours, vous concevez, encadrez et mettez en œuvre les animations et projets pédagogiques liés aux classes transplantées et aux séjours organisés par le service. Vous assurez, à ce titre, la gestion des ressources nécessaires aux projets (humaines, financières, matérielles). Vous exercez votre activité à titre principal sur les lieux de séjour.

Vos activités :
Conception et mise en œuvre des animations et projets pédagogiques liés aux séjours :
- Conçoit, réalise et évalue les projets pédagogiques et/ou de fonctionnement de classes transplantées ou de séjours (atelier, projet d’animation, projet d’activité)
- Conçoit et met en place de projets d’animation ou d’activités pour les publics accueillis
- Anime la réflexion et la contribution des équipes de vacataires dans l’élaboration des projets, dans une logique participative
- Assure le suivi de la relation avec les différents partenaires (enseignants, partenaires de la ville...), les organisateurs et autorités de tutelle
- Accompagne et participe aux activités sportives ou d’expressions (randonnée, ski, vélo, piscine) avec le public accueilli (enfants/ adultes/ retraités)
- Est garant du suivi sanitaire des enfants qu’il peut déléguer à l’assistant sanitaire
- Repère et régule les dysfonctionnements quotidiens ; sollicite l’arbitrage de sa hiérarchie si nécessaire
- Rédige des rapports d’activité et rend compte à sa hiérarchie (adjoint pédagogique au chef de service des séjours vacances et chef de service)
Gestion des ressources humaines, administratives, budgétaires, et des équipements et matériels
Communication interne/externe sur l’activité du service et relations à la population
- Réunions d’informations avec les usagers (parents, enseignants -)

A savoir sur ce poste :
Poste basé sur les 3 centres de vacances (Flumet, Oléron, Argeles)
Horaires : annualisation du temps de travail en fonction de l’activité (période de vacances scolaires/ période de classes transplantées + autres séjours)
Disponibilité supplémentaire en période d’activité hors vacances scolaires + période estivale et autres périodes ou dates en fonction des projets du secteur et réunions associées
Prime annuelle, NBI: Régisseur de dépenses -15 pts
Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels