Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Educateur de Jeunes Enfants Multi-Accueil - EJE H/F - Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE (Val-de-Marne 94 - Île-de-France)

Educateur de Jeunes Enfants Multi-Accueil - EJE H/F


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Filière : Animation
ou Medico-sociale

Métier : Petite enfance

Catégorie : A

Educateur territorial de jeunes enfants - EJE

CDD ou titulaire

CHAMPIGNY SUR MARNE
(Île-de-France)

Titulaire

Expérience : 3 à 5 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 14/08/2022

Poste ouvert en recrutement
13/04/2022
Descriptif et missions
Educateur de Jeunes Enfants Multi-Accueil - EJE H/F
Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
Educateur de Jeunes Enfants Multi-Accueil - EJE H/F
Educateur de Jeunes Enfants Multi-Accueil - EJE H/F
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la directrice d’un multi-accueil d’une capacité de 25 enfants, vous assurez la prise en charge collective et individuelle des enfants : vous impulsez, organisez et animez des activités d'éveil et des temps de jeux en partenariat avec les auxiliaires de référence, et contribuez à leur développement affectif et physique en partenariat avec leurs familles. Vous accompagnez, encadrez l’équipe et participez à la conduite de projets au sein de l’établissement. Vous êtes en relation permanente avec le public, les intervenants et les partenaires extérieurs.
ACTIVITES PRINCIPALES :
TRAVAIL AUPRES DES ENFANTS
-Proposer, organiser et animer des activités d’éveil et des temps de jeux
-Proposer des activités innovantes en relation avec le contexte et les évolutions sociétales
-Aménager les espaces en fonction des besoins de l’enfant et de son développement psychomoteur
-Donner des conseils dans le choix du matériel pédagogique
-Accompagner l’enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes pour le guider vers la socialisation
-En perpétuel veille sur son positionnement pour favoriser la créativité, l'imaginaire et le comportement autonome de l'enfant
ACCUEIL DES FAMILLES
-Accueillir l’enfant et sa famille, offrir aux familles la possibilité de rencontres ou d’entretiens
ENCADREMENT D’UNE EQUIPE
-Encadrer les professionnelles de la petite enfance en charge des enfants
-Observer l’enfant et les pratiques professionnelles des agents auprès des enfants (repas, soins, portage, accueil, activités)
-Evaluer les actions menées dans la section et s’assurer de la cohérence des pratiques
-Impulser des réunions de section
-Coordonner la communication entre l’équipe et la direction
CONDUITE DES PROJETS
-Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement, aux réunions hebdomadaires et pédagogiques de l’équipe
-Développer le partenariat avec les différents acteurs sociaux, médicaux et paramédicaux
-Coopération et réflexion avec la directrice, élaboration d'axes de travail en rapport avec le projet d'établissement et autres projets de la ville
ACTIVITE SECONDAIRE : Relais de direction en cas d'absence de la directrice
A SAVOIR SUR LE POSTE :
Mobilité géographique sur la ville, Prime annuelle
Horaires variables en fonction des obligations de service, selon les horaires d’ouverture de la crèche de 8h00 à 18h30
Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station - Champigny - / RER E, station Les Boullereaux
Sous la responsabilité de la directrice d’un multi-accueil d’une capacité de 25 enfants, vous assurez la prise en charge collective et individuelle des enfants : vous impulsez, organisez et animez des activités d'éveil et des temps de jeux en partenariat avec les auxiliaires de référence, et contribuez à leur développement affectif et physique en partenariat avec leurs familles. Vous accompagnez, encadrez l’équipe et participez à la conduite de projets au sein de l’établissement. Vous êtes en relation permanente avec le public, les intervenants et les partenaires extérieurs.
ACTIVITES PRINCIPALES :
TRAVAIL AUPRES DES ENFANTS
-Proposer, organiser et animer des activités d’éveil et des temps de jeux
-Proposer des activités innovantes en relation avec le contexte et les évolutions sociétales
-Aménager les espaces en fonction des besoins de l’enfant et de son développement psychomoteur
-Donner des conseils dans le choix du matériel pédagogique
-Accompagner l’enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes pour le guider vers la socialisation
-En perpétuel veille sur son positionnement pour favoriser la créativité, l'imaginaire et le comportement autonome de l'enfant
ACCUEIL DES FAMILLES
-Accueillir l’enfant et sa famille, offrir aux familles la possibilité de rencontres ou d’entretiens
ENCADREMENT D’UNE EQUIPE
-Encadrer les professionnelles de la petite enfance en charge des enfants
-Observer l’enfant et les pratiques professionnelles des agents auprès des enfants (repas, soins, portage, accueil, activités)
-Evaluer les actions menées dans la section et s’assurer de la cohérence des pratiques
-Impulser des réunions de section
-Coordonner la communication entre l’équipe et la direction
CONDUITE DES PROJETS
-Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement, aux réunions hebdomadaires et pédagogiques de l’équipe
-Développer le partenariat avec les différents acteurs sociaux, médicaux et paramédicaux
-Coopération et réflexion avec la directrice, élaboration d'axes de travail en rapport avec le projet d'établissement et autres projets de la ville
ACTIVITE SECONDAIRE : Relais de direction en cas d'absence de la directrice
A SAVOIR SUR LE POSTE :
Mobilité géographique sur la ville, Prime annuelle
Horaires variables en fonction des obligations de service, selon les horaires d’ouverture de la crèche de 8h00 à 18h30
Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station - Champigny - / RER E, station Les Boullereaux
Profil recherché
Educateur de Jeunes Enfants Multi-Accueil - EJE H/F
PROFIL DU CANDIDAT :
Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Aptitude au management d’une équipe souhaitée
Capacité d’analyse et d’adaptation
Capacités d'écoute et de médiation
Appétence pour le travail d'équipe et partenarial
Dynamisme, Disponibilité
Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Aptitude au management d’une équipe souhaitée
Capacité d’analyse et d’adaptation
Capacités d'écoute et de médiation
Appétence pour le travail d'équipe et partenarial
Dynamisme, Disponibilité
Avantages collectifs au travail
Educateur de Jeunes Enfants Multi-Accueil - EJE H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
Description de la collectivité
Educateur de Jeunes Enfants Multi-Accueil - EJE H/F
Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.
Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.
Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.
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