Responsable de centres de loisirs H/F

Vos missions :
Sous la responsabilité du coordinateur de secteur, vous assurez l’animation et le pilotage de l’activité et de l’équipe ainsi que la gestion administrative, budgétaire et pédagogique. Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.

Vos activités :
Conduire le projet pédagogique du centre en référence au projet éducatif :
- Rédiger le projet pédagogique et de fonctionnement de la structure, et les projets d’activités
- Planifier, organiser et évaluer l’action pédagogique du centre en collaboration avec les animateurs
- Mettre en place et utiliser des outils d’évaluations
- Rédiger les bilans de fonctionnement, des projets et des initiatives
Animer et piloter l’activité et l’équipe d’animateurs :
- Définir et répartir les activités entre les animateurs
- Organiser et animer les réunions de travail
- Participer à la gestion des ressources humaines : définition des besoins, élaboration des fiches de poste, sélection des candidatures-
Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’accueil :
- Faire appliquer la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs en vigueur
- Mettre en place les Protocoles d’Accueil Individualisé
- Organiser le suivi sanitaire des enfants (trousses, armoire à pharmacie, registre infirmerie, suivis médicaux-)
- Gérer l’enveloppe budgétaire allouée au centre
- Gérer la régie en espèces nécessaire au fonctionnement quotidien de la structure
Développer la communication et les relations partenariales :
- Accueillir les familles
- Mettre en place des outils d’informations en direction des familles


A savoir sur ce poste :
- Mobilité géographique sur le territoire de la commune et en Ile-De-France à l’occasion des sorties
- Horaires : annualisation du temps de travail sur la base de 36h30, 11h30-13h30 et 16h30-19h00 temps périscolaires / 8h-19h mercredis et vacances scolaires
- Disponibilité supplémentaire en cas de retard des familles
- Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI: Fonction d’animation exercée en ZUS pour les directeurs de centre concernés - 15 points.
- Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
- Transports : RER A, station - Champigny - / RER E, station Les Boullereaux
- Véhicule de service : 2 Véhicules de 9 places dédiés au service