Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de mission Santé/HandicapS (H/F) - Ville de CHARENTON LE PONT (Val-de-Marne 94 - Île-de-France)

offre emploi ville charenton pont 94
Chargé de mission Santé/HandicapS (H/F)

 Ville de CHARENTON LE PONT  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative ou Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Social, Santé - Médico-social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
cadre d'emploi
ou Conseiller territorial socio-éducatif -CSE
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
CHARENTON LE PONT (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 25/10/2022
ville charenton pont 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
25/07/2022

Descriptif et missions

Chargé de mission Santé/HandicapS (H/F)
Ville de CHARENTON LE PONT recrute :
Chargé de mission Santé/HandicapS (H/F)

L’agent sera sous la responsabilité du Directeur Santé / Autonomie pour les missions de prévention Santé / Handicaps et amené à se déplacer régulièrement sur Charenton - Saint-Mandé – Saint-Maurice.

MISSIONS

Conseil Local de Santé Mentale :
- Assurer la mise en œuvre des missions du Conseil Local de Santé Mentale de Charenton-le-Pont, Saint-Mandé et Saint-Maurice, en cohérence avec les orientations stratégiques du Comité de Pilotage et en soutenant les instances de gouvernance,
- Participer aux réseaux territoriaux des coordonnateurs de CLSM et communiquer avec les différentes instances nécessaires au bon fonctionnement :
- Favoriser la mise en réseau de tous les acteurs de la santé mentale,
- Participer et assurer les échanges de pratiques entre les cellules de cas complexes dans chaque territoire.

Prévention Santé / Handicaps :
- Porter les actions de prévention Santé et de sensibilisation aux handicaps auprès du public charentonnais,
- Concevoir et animer des séances de prévention santé / handicaps adaptées aux différents publics et à la thématique abordée,
- Dynamiser la prévention primaire par la mise en place d’animations et d’intervention de professionnels s’inscrivant dans les projets des structures et ceux des partenaires,
- Concevoir et réaliser des outils de sensibilisation en matière de santé et de handicaps répondant aux spécificités des publics ciblés,
- Recenser, animer et coordonner les différentes actions de prévention Santé et de sensibilisation aux Handicaps du territoire et communiquer avec les différentes instances de la collectivité,
- Elaborer et suivre une programmation d’actions en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs.

Assurer le pilotage général du dispositif - Sport sur ordonnance - :
- Mettre en place une communication du dispositif - Sport sur ordonnance -,
- Accueillir et orienter les candidats vers une évaluation des besoins,
- Vérifier l’intégration des participants sur les créneaux existants,
- Assurer le suivi des participants à travers les temps de coordination partenariaux,
- Organiser la sortie des participants du dispositif en relation avec le partenariat local,
- Faire évoluer le dispositif au regard du recueil des besoins territoriaux.

Assurer la gestion administrative (compte-rendu, notes, bilans, synthèses, convocations-),
Participer aux différentes instances départementales ou nationales afin d’alimenter la réflexion collective.







Profil recherché

Chargé de mission Santé/HandicapS (H/F)
- Diplôme ou niveau requis : Bac + 4 dans les domaines sanitaire et/ou social (DU, DESS, DEASS),), psychologue, ou infirmier psychiatrique ou cadre de santé.
- Etre engagé en servant l’intérêt et les valeurs liés à la mission de service public confiée,
- Etre diplomate, tempéré, rassurant en prenant en compte tous les avis, en prenant du recul sur les situations problématiques,
- Etre neutre, objectif, impartial en analysant ses pratiques, en ayant une capacité d’ouverture d’esprit et de distance, ainsi qu’en connaissant ses limites et en ayant un questionnement éthique,
- Etre réceptif et réactif en saisissant les enjeux, en anticipant, en étant diligent et en priorisant, ainsi qu’en sachant s’adapter pour faire face à toute situation inattendue,
- Etre attentif au respect de la confidentialité.

Avantages collectifs au travail

Chargé de mission Santé/HandicapS (H/F)
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • CIA

Description de la collectivité

Chargé de mission Santé/HandicapS (H/F)


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