Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent social - TNC 50% - Ville de CONFLANS-SAINTE-HONORINE (Yvelines 78 - Île-de-France)

offre emploi ville conflans sainte honorine 78
Agent social - TNC 50%

 Ville de CONFLANS-SAINTE-HONORINE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Social
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
CONFLANS-SAINTE-HONORINE (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 28/10/2022
ville conflans sainte honorine 78 recrute
Poste ouvert en recrutement
28/07/2022

Descriptif et missions

Agent social - TNC 50%
Ville de CONFLANS-SAINTE-HONORINE recrute :
Agent social - TNC 50%

Sous l’autorité du responsable de l’Espace Retraités, accueil physique et téléphonique et administration du service.

FONCTIONS

- Accueil, écoute des personnes retraitées, des familles, et des personnes handicapées
- Information du public et orientation vers les services adaptés.
- Suivi des demandes d’aides sociales légales et facultatives, visites à domicile avec le travailleur social.
- Gestion des demandes de cartes MDPH, allocation téléphone et allocation chauffage
- Suivi des demandes de subvention, conventions et délibérations avec la responsable de secteur.
- Gestion des cartes de transport et prestations proposées par l’Espace Retraités, en tant que de besoin avec les agents en charge de l’accueil
- Participation à l’organisation puis au déroulement des animations et des manifestations événementielles.
- Participation au suivi des personnes inscrites sur le registre nominatif en cas de crise (canicule, grand froid, inondation, pandémie).

POSTE A TEMPS NON COMPLET DE 50%.

Profil recherché

Agent social - TNC 50%
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES

- Aptitude aux relations humaines et plus particulièrement avec les personnes âgées et handicapées
- Connaissance des règles budgétaires
- Connaissance de la législation sociale
- Bonne maitrise des outils Word et Excel, March, Ciril, Outlook

QUALITES REQUISES

- Disponibilité, sens de l’initiative.
- Polyvalence
- Bonne condition physique (pas de restriction médicale au port de charge)
- Réserve et discrétion
- Bonne présentation
- Permis de conduire impératif

Avantages collectifs au travail

Agent social - TNC 50%
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Agent social - TNC 50%


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