Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un Chargé de mission Santé Publique H/F - Ville de CONFLANS-SAINTE-HONORINE (Yvelines 78 - Île-de-France)

offre emploi ville conflans sainte honorine 78
Un Chargé de mission Santé Publique H/F

 Ville de CONFLANS-SAINTE-HONORINE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
CONFLANS-SAINTE-HONORINE (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 13/08/2022
ville conflans sainte honorine 78 recrute
Poste ouvert en recrutement
18/05/2022

Descriptif et missions

Un Chargé de mission Santé Publique H/F
Ville de CONFLANS-SAINTE-HONORINE recrute :
Un Chargé de mission Santé Publique H/F

VOS MISSIONS
- Concevoir, construire et mettre en œuvre le Contrat Local de Santé (CLS) ;
- Prendre en charge différentes thématique de santé publique (création d’un nouvel équipement regroupant le Centre Municipal de Santé (CMS) et la future Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP), centre de vaccination, actions de prévention et de sensibilisation diverses, etc.) ;
- Assurer la coordination de la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé du Confluent (CPTS).

VOS FONCTIONS
Coordination du Contrat Local de Santé 2020-2022
- Être l’interlocuteur et le relais des institutions signataires pour le déploiement des politiques publiques dans le cadre des axes validés du CLS ; à ce titre, préparer et animer les réunions du comité de pilotage et des comités techniques ;
- Elaborer, mettre en œuvre, coordonner et suivre la programmation du déploiement du CLS telle que validée par les instances de pilotage ; à ce titre organiser et animer en lien notamment avec les services de la ville concernés, différents groupes de travail ;
- Participer à la diffusion d’une culture de promotion de la santé auprès des acteurs et décideurs locaux (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques de santé, développement de stratégies en réseau, -) ;
- Rendre compte des activités aux signataires du CLS, notamment par le biais de rapports réguliers, de tableaux de bord et d’un rapport d’activités annuel ;
- Participer à la recherche de financements ;
- Assurer le suivi opérationnel des projets et des conventions financières liées ;
- Proposer les expertises et les outils susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS, en particulier par l’observation des besoins locaux ainsi que par l’évaluation des actions, des programmations et du CLS ;
- Faciliter le travail en réseau entre les différents partenaires, professionnels et opérateurs ainsi que la participation de la population.

Coordination des thématiques de santé publique
- En lien avec la direction générale et les services techniques, porteurs du projet, assurer le suivi et la coordination du projet de construction d’un nouvel équipement avec la future MSP et la directrice du CMS, équipement devant regrouper ces 2 entités ;
- Réaliser, en lien avec les différents partenaires (ARS, CPAM, etc.), une analyse prospective du territoire;
- Être force de proposition en matière de déploiement d’une politique locale de santé publique et en matière de promotion et d’attractivité du territoire, en vue d’éviter une désertification médicale.

Coordination de la CPTS
- Assurer la coordination des différents adhérents et interlocuteurs de la CPTS du Confluent ; à ce titre, entretenir un lien constant entre les porteurs de projet, les adhérents et les organismes de tutelle, et assurer la relation avec les mairies du territoire de la CPTS en prenant en compte leurs CLS ;
- Participer à l’élaboration du Projet Territorial de Santé (PTS) ;
- Planifier et assurer le suivi des projets portés par la CPTS ;
- Assurer la publicité de l’association auprès de la population, des professionnels de santé du territoire ainsi que des institutions et établissements médico-sociaux intervenants sur le territoire ainsi que des CPTS environnantes.


Profil recherché

Un Chargé de mission Santé Publique H/F
CONNAISSANCE PROFESSIONNELLES
- Connaitre les politiques publiques de santé
- Connaitre les concepts en santé publique et promotion de la santé
- Connaitre le système de soins et l’offre en santé
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales

QUALITÉS REQUISES
- Savoir faire preuve de motivation, de sens des responsabilités et de polyvalence
- Maîtriser la conduite de projet
- Savoir fédérer
- Savoir animer et conduire une réunion
- Savoir faire preuve d’autonomie et d’initiative
- Savoir relayer l’information et rendre compte
- Avoir le sens du service public
Formation et/ou expérience significative souhaitée en santé publique et/ou expérience de minimum 3 ans dans le secteur d’activité

CONDITIONS D’EXERCICE
Permis de conduire

HORAIRES
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires

Avantages collectifs au travail

Un Chargé de mission Santé Publique H/F
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Un Chargé de mission Santé Publique H/F


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Métier/poste :  Agent d’accueil – assistant du pole medical et gestionnaire appels telephoniques centre de vaccination , Agent d'accueil social, Atsem , Atsem, Agent d'accueil au centre de santé cdd 6 mois, Secretaire regisseur , Agent administratif polyvalent centre de vaccination , Atsem - f/h, Atsem , Auxiliaire de puériculture , Agent d'accueil en centre municipal de sante cms, Gestionnaire maladie, Une secretaire medicale , Psychologue, Agent technique polyvalent , ...

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