Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - UN DIRECTEUR ALSH (H/F) - Ville de CONFLANS-SAINTE-HONORINE (Yvelines 78 - Île-de-France)

offre emploi ville conflans sainte honorine 78
UN DIRECTEUR ALSH (H/F)

 Ville de CONFLANS-SAINTE-HONORINE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Animation
familles de métiers
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : B
cadre d'emploi
Animateur territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
CONFLANS-SAINTE-HONORINE (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 18/10/2022
ville conflans sainte honorine 78 recrute
Poste ouvert en recrutement
18/07/2022

Descriptif et missions

UN DIRECTEUR ALSH (H/F)
Ville de CONFLANS-SAINTE-HONORINE recrute :
UN DIRECTEUR ALSH (H/F)

Rattaché(e) au service - Enfance/Scolarité - et placé(e) sous l’autorité du responsable du service enfance, le directeur/la directrice coordonne un équipement accueillant des enfants de 3-12.
Il/elle construit et propose un projet pédagogique d’accueil des enfants avec son équipe d’animation, dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT).
Il/elle est déclaré(e) auprès de la DDCS et responsable de tous les aspects de la vie quotidienne de la structure.
Il/elle est le garant de la sécurité et de la qualité d’accueil dans la structure des agents et des Conflanais.
Il/elle doit garantir un échange et un partenariat de qualité (Education nationale et prestataires de service).

FONCTIONS

- Participe à la définition des orientations stratégiques des accueils de loisirs et périscolaires.
- Elabore le projet pédagogique de l’équipement en concertation avec l’équipe pédagogique dans le respect du projet éducatif de la ville.
- Encadre son directeur adjoint et manage l’équipe d’animation, évalue et forme les agents.
- Participe aux projets transversaux, développe et anime le partenariat avec les différents acteurs éducatifs.
- Définit et adapte les besoins en fonction des effectifs et des contraintes de la structure.
- Contrôle l’application des règles d’hygiène et de sécurité (DDCS, HACCP, ERP,-) au sein de l’équipement en charge.
- Développe et anime la relation aux familles.
- Gestion administrative et budgétaire (fiches administratives des familles, listings, dossiers DDCS et déclarations TAM, registre du personnel, suivi budgétaire,-).
- Veille à la sécurité et la maintenance technique des bâtiments et des matériels, en lien avec les services concernés.
- Assure une veille professionnelle, la sécurité des publics et des agents.

HORAIRES
- Poste à 38 heures hebdomadaires, annualisées avec des horaires réguliers mais nécessitant une grande disponibilité.
- Des temps de présences ponctuelles les week-ends pour répondre aux projets des services.

Profil recherché

UN DIRECTEUR ALSH (H/F)
- Etre titulaire du BEATEP / BPJEPS LTP ou équivalence.
- Posséder les qualités d’encadrement et de management pour travailler en équipe, auprès des enfants et des familles.
- Posséder les connaissances du développement de l’enfant 3/12 ans, de réglementation en matière d’accueil de mineurs.
- Maitriser la méthodologie de projet, être dynamique et force de proposition.
- Maîtrise des réglementations inhérentes à l’activité.
- Maîtrise les méthodes et les outils de la gestion du personnel. Expérience sur un poste similaire : 3 à 5 ans
- Connaissance de l’environnement territorial et des dispositifs contractuels institutionnels.
- Maîtrise les méthodes d’analyse et de diagnostic.

QUALITES REQUISES

- Aptitude à manager une équipe d’animation.
- Sens du travail en équipe.
- Autonome et responsable.
- Sens du service public.
- Bonnes qualités relationnelles et sens de l’écoute.
- Organisé et rigoureux dans son travail.
- Maîtrise des techniques rédactionnelles et des outils informatiques.
- Permis B obligatoire.

Avantages collectifs au travail

UN DIRECTEUR ALSH (H/F)
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

UN DIRECTEUR ALSH (H/F)


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