Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable du magasin municipal (h/f) - Ville de CONFLANS-SAINTE-HONORINE (Yvelines 78 - Île-de-France)

offre emploi ville conflans sainte honorine 78
Responsable du magasin municipal (h/f)

 Ville de CONFLANS-SAINTE-HONORINE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative ou Technique
familles de métiers
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Catégorie : B
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
cadre d'emploi
ou Technicien territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
CONFLANS-SAINTE-HONORINE (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 27/09/2022
ville conflans sainte honorine 78 recrute
Poste ouvert en recrutement
04/07/2022

Descriptif et missions

Responsable du magasin municipal (h/f)
Ville de CONFLANS-SAINTE-HONORINE recrute :
Responsable du magasin municipal (h/f)

VOS MISSIONS
Relations Hiérarchiques et Fonctionnelles
Rattachement direct au responsable du service Juridique, Achats, Commande publique.
Le service est rattaché à la Directrice Générale des Services pour la partie Juridique et au DGA Ressources pour la partie commande publique & magasin.
Relations fonctionnelles internes avec l’ensemble des services de la Ville et des élus, la direction générale et le cabinet du Maire.
Relations fonctionnelles externes : Principalement les fournisseurs
Le poste de responsable du secteur magasin consiste en la gestion et l’administration du magasin municipal, sous la responsabilité du chef de service.
Le responsable du secteur magasin encadre les agents du magasin municipal (magasinier(s) et agent administratif et financier)

VOS FONCTIONS
Relations avec les services utilisateurs
- Analyse et vérifications des demandes (quantité/qualité)
- Estimation des coûts
- Contrôle du service rendu (évaluation à postériori), en partenariat avec les services

Relations avec les fournisseurs
- Analyse des besoins : préparations des dossiers marchés publics portés par le magasin municipal (cahier des charges technique, MAJ BPU/DQE ,-)
- Analyse technique des marchés publics du magasin municipal, vérification des échantillons
- Rencontre des fournisseurs de la ville pour mise au point sur les contrats et commandes
- Rencontre de futurs fournisseurs pour connaître les produits existants sur le marché et avoir des renseignements complémentaires sur le tissu économique et les prix pratiqués.

Suivi comptable du budget
- Inventaire annuel
- Suivi des bons de commandes et des factures du service.
- Tableaux de bord statistiques des consommations des services

Préparation des commandes
- Suivi des stocks avec les magasiniers
- Suivi de la passation des bons de commande des fournitures en stock et hors stock
- Achat matériels et mobiliers hors stock

Gestion quotidienne du magasin
- Modernisation des process
- Suivi des tâches et des plannings des agents du magasin
- Suivi de l’aspect prévention et sécurité au sein du magasin municipal
- Participation aux tâches du service

Liste des achats, en stock, gérés par un contrat ou un marché, portés par le magasin municipal (parfois en co-gestion avec les services opérationnels) : vêtements de travail et EPI (achat et location), consommables informatiques, vitrerie, bois, produits métallurgiques, peinture / revêtements de sol, enveloppes papier, fournitures de bureau, produits d’entretien, matériel électrique, quincaillerie, outillage, serrurerie, visserie, matériaux de construction -


HORAIRES
Poste à temps complet - 38 heures hebdomadaires et RTT


Profil recherché

Responsable du magasin municipal (h/f)
CONNAISSANCE PROFESSIONNELLES
Connaissances informatiques et comptables

QUALITÉS REQUISES
- Pédagogie
- Organisation et méthode
- Goût pour les chiffres
- Aptitude relationnelle, aptitude à la négociation
- A l'écoute des services
- Disponibilité
- Discrétion et sens du service public
- Posséder le permis V.L.

Avantages collectifs au travail

Responsable du magasin municipal (h/f)
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Responsable du magasin municipal (h/f)


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