Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé.e de maintenance des bâtiments - Ville de FONTENAY AUX ROSES (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)

Chargé.e de maintenance des bâtiments


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Filière : Technique
Métier : Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : B
Technicien territorial
CDD ou titulaire
FONTENAY AUX ROSES
(Hauts-de-Seine 92)
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 13/06/2023

Poste ouvert en recrutement
13/03/2023
Descriptif et missions
Chargé.e de maintenance des bâtiments
Ville de FONTENAY AUX ROSES recrute :
Chargé.e de maintenance des bâtiments
Chargé.e de maintenance des bâtiments
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Patrimoine Bâti, le ou la chargé.e de maintenance du patrimoine bâti (F/H) a pour mission principale, d’assurer la gestion technique des équipements et du patrimoine, la gestion des prestations externalisées ainsi que la gestion administrative en lien avec les missions exercées.
Le ou la Chargé.e de maintenance du patrimoine bâti (F/H) aura pour missions spécifiques :
- Superviser et contrôler les opérations et prestations de propreté des locaux de la ville selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs (délais, -)
- Réaliser un contrôle des prestations afin de vérifier et de mesurer si le niveau de propreté est en conformité par rapport aux attentes, définies dans le cahier des charges (satisfaction, notation-)
- Relever et remonter les dysfonctionnements (incidents, qualité,) au prestataire et à la hiérarchie
- Recevoir et traiter les réclamations des usagers, services, etc.
- Relever les désordres dans les bâtiments et remonter l’information.
- Assurer le suivi de l'entretien des bâtiments avec rédaction de bon de travaux destinés aux régies municipales
- Gestion des accès bâtimentaires (clefs, clefs électroniques, logiciel dédié, -)
- Elaboration et suivi des marchés nécessaires à l’activité du service
- Participation à la préparation budgétaire et suivi du budget
Le ou la Chargé.e de maintenance du patrimoine bâti (F/H) aura pour missions spécifiques :
- Superviser et contrôler les opérations et prestations de propreté des locaux de la ville selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs (délais, -)
- Réaliser un contrôle des prestations afin de vérifier et de mesurer si le niveau de propreté est en conformité par rapport aux attentes, définies dans le cahier des charges (satisfaction, notation-)
- Relever et remonter les dysfonctionnements (incidents, qualité,) au prestataire et à la hiérarchie
- Recevoir et traiter les réclamations des usagers, services, etc.
- Relever les désordres dans les bâtiments et remonter l’information.
- Assurer le suivi de l'entretien des bâtiments avec rédaction de bon de travaux destinés aux régies municipales
- Gestion des accès bâtimentaires (clefs, clefs électroniques, logiciel dédié, -)
- Elaboration et suivi des marchés nécessaires à l’activité du service
- Participation à la préparation budgétaire et suivi du budget
Profil recherché
Chargé.e de maintenance des bâtiments
Profil recherché et qualités attendues :
- Formation initiale dans les domaines du BTP, de l'ingénierie des bâtiments, de la maintenance et de l'exploitation.
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Bonnes capacités relationnelles et de communication
- Permis B exigé
Bonnes connaissances :
- des règles d’hygiène et de sécurité
- des techniques du bâtiment
- de la réglementation du bâtiment
Compétences requises :
- Rédaction de documents administratifs (notes, marchés -)
- Réalisation de contrôle et de lecture de documents techniques
- Planification de travaux, estimation financière et gestion budgétaire
EC21294
- Formation initiale dans les domaines du BTP, de l'ingénierie des bâtiments, de la maintenance et de l'exploitation.
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Bonnes capacités relationnelles et de communication
- Permis B exigé
Bonnes connaissances :
- des règles d’hygiène et de sécurité
- des techniques du bâtiment
- de la réglementation du bâtiment
Compétences requises :
- Rédaction de documents administratifs (notes, marchés -)
- Réalisation de contrôle et de lecture de documents techniques
- Planification de travaux, estimation financière et gestion budgétaire
EC21294
Avantages liés au poste
Chargé.e de maintenance des bâtiments
- Voiture de service/fonction
Avantages collectifs au travail
Chargé.e de maintenance des bâtiments
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Chargé.e de maintenance des bâtiments

Située à 7 km au sud-ouest de Paris, 25 500 habitants, accessible directement par le RER B, la ville de Fontenay-aux-Roses (Territoire Vallée Sud-Grand Paris) disposant d’un cadre de vie agréable, s’est engagée dans un vaste programme de revalorisation de son cœur de ville et de ses quartiers. Son habitat est équilibré en trois parts quasi égales entre résidences pavillonnaires et immeubles collectifs sociaux et collectifs privés.
La ville, traversée par la Coulée verte, s’étend sur 262 hectares, à côté du parc de Sceaux, et bénéficie d’une situation géographique stratégique.
Pour y accéder :
Fontenay-aux-Roses est reliée au réseau RER par l'intermédiaire de la station Fontenay-aux-Roses de la ligne B du RER.
La commune est également traversée par la ligne 6 du tramway (Châtillon à Viroflay) en correspondance avec la ligne 13 du métro, et par de nombreuses lignes de Bus.
Les modalités de recrutement de notre collectivité :
Si vous souhaitez postuler, adressez votre candidature, de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : candidature@fontenay-aux-roses.fr ou postulez en ligne directement sur le site internet de la ville.
Le cas échéant, vous pouvez l’adresser par voie postale à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines - 75 Rue Boucicaut - 92260 Fontenay-aux-Roses.
Si votre candidature est retenue, un entretien sera réalisé en présence d’un référent du service qui recrute.
Une demande d’extrait de casier judiciaire sera effectuée par la collectivité (le casier judiciaire ne devra pas comporter de mentions incompatibles avec les fonctions exercées), ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche.
Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, la commune de Fontenay-aux-Roses s’engage contre toute forme de discrimination.
La ville, traversée par la Coulée verte, s’étend sur 262 hectares, à côté du parc de Sceaux, et bénéficie d’une situation géographique stratégique.
Pour y accéder :
Fontenay-aux-Roses est reliée au réseau RER par l'intermédiaire de la station Fontenay-aux-Roses de la ligne B du RER.
La commune est également traversée par la ligne 6 du tramway (Châtillon à Viroflay) en correspondance avec la ligne 13 du métro, et par de nombreuses lignes de Bus.
Les modalités de recrutement de notre collectivité :
Si vous souhaitez postuler, adressez votre candidature, de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : candidature@fontenay-aux-roses.fr ou postulez en ligne directement sur le site internet de la ville.
Le cas échéant, vous pouvez l’adresser par voie postale à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines - 75 Rue Boucicaut - 92260 Fontenay-aux-Roses.
Si votre candidature est retenue, un entretien sera réalisé en présence d’un référent du service qui recrute.
Une demande d’extrait de casier judiciaire sera effectuée par la collectivité (le casier judiciaire ne devra pas comporter de mentions incompatibles avec les fonctions exercées), ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche.
Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, la commune de Fontenay-aux-Roses s’engage contre toute forme de discrimination.
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