Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un Référent Médiation Socio-Culturelle (H/F) - Ville de FONTENAY AUX ROSES (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)

offre emploi ville fontenay aux roses 92
Un Référent Médiation Socio-Culturelle (H/F)

 Ville de FONTENAY AUX ROSES  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative ou Animation ou Culturelle
familles de métiers
Métier : Social, Animation - jeunesse, Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : B
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
cadre d'emploi
ou Animateur territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
FONTENAY AUX ROSES (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 25/11/2022
ville fontenay aux roses 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
25/08/2022

Descriptif et missions

Un Référent Médiation Socio-Culturelle (H/F)
Ville de FONTENAY AUX ROSES recrute :
Un Référent Médiation Socio-Culturelle (H/F)

Située à 7 km au sud-ouest de Paris, 25 500 habitants, accessible directement par le RER B, la ville de Fontenay-aux-Roses (Territoire Vallée Sud-Grand Paris) disposant d’un cadre de vie agréable, s’est engagée dans un vaste programme de revalorisation de son cœur de ville et de ses quartiers. Son habitat est équilibré en trois parts quasi égales entre résidences pavillonnaires et immeubles collectifs sociaux et collectifs privés.

Le Centre social et culturel - Maison de quartier des Paradis - est reconnu par la Caisse des Allocations Familiales. Il met en œuvre un projet au service des habitants et se veut un espace participatif ouvert à tous les Fontenaisiens. C’est avant tout un lieu d’accueil, d’écoute, d’information et d’échange ayant pour but de soutenir les familles et de favoriser les liens entre les générations. Solidarité, partage et convivialité sont au cœur des activités apportées par l’équipe et les nombreuses associations socio-culturelles accueillies par le centre.

Poursuivant sa détermination à faire de Fontenay-aux-Roses une ville construite avec et au service de ses habitants, la collectivité recrute :

Un Référent Médiation Socio-Culturelle (H/F)
(Catégorie B)

Placé sous l’autorité de la Directrice de l’EPA Centre Culturel Jeunesse Loisirs (CCJL) et la Responsable du centre social et culturel, le Référent Médiation socio-culturelle (F/H) a pour missions principales la coordination des ateliers socio-culturels, le développement des actions d’inclusion et de prévention, l’animation collective ainsi que la mise en œuvre d’actions transversales sur le territoire.
Il coordonne les ateliers socio-culturels à destination d’un public adulte ou intergénérationnel, et encadre les intervenants ainsi que le projet pédagogique de chaque atelier (Ateliers Sociolinguistiques, potager collectif, atelier couture, pause tricot, ateliers divers-).

Il impulse et participe aux actions, selon les spécificités des publics accueillis, en assurant l’encadrement des ateliers à destination des adultes et des seniors, en développant les partenariats locaux et les outils de communication internes et externes. Le Référent Médiation socio-culturelle (H/F) doit également contribuer à la définition, la mise en œuvre et l’enrichissement du projet social global de la structure au regard des besoins, problématiques et limites repérées sur le terrain.

Le Référent Médiation socio-culturelle (H/F) encadre et assure l’animation des ateliers et des actions collectives de lien social, de prévention et de médiation culturelle, ainsi que la coanimation de diverses rencontres telles que les réunions d’élaboration d’actions transversales, et les instances de concertation en étroite collaboration avec le Référent Famille Parentalité.

Profil recherché

Un Référent Médiation Socio-Culturelle (H/F)
Le Référent Médiation socio-culturelle (F/H) recherché, issu d’une formation (minimum bac + 2) dans le domaine social et culturel, de l’animation, ou du service à la personne, fait preuve d’une expérience similaire dans l’animation socio-culturelle auprès d’adultes et de seniors mais également auprès d’un public intergénérationnel, et démontre de réelles aptitudes à l’animation. Au travers son expérience professionnelle, il a su développer des capacités de mobilisation des acteurs et d’animation de collectifs, ainsi que la capacité d’adaptation.
Créativité, dynamisme, esprit d’initiative, sens de l’engagement, capacité d’écoute, capacités rédactionnelles et d’analyse, sens relationnel et esprit d’équipe, sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.
Poste à pourvoir à temps complet et par voie statutaire, ou à défaut, contractuelle.

Temps de travail hebdomadaire de 38 heures avec 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

Avantages collectifs au travail

Un Référent Médiation Socio-Culturelle (H/F)
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Un Référent Médiation Socio-Culturelle (H/F)


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Métier/poste :  Conseiller en insertion professionnelle, Bibliothécaire, Un référent médiation socio-culturelle , Chargé/e de valorisation culturelle et partenariats , Un éducateur sportif , Médiateur culturel , Assistant de conservation des bibliothèques, Un médiateur , Coordinateur/rice accueil, administration et communication , Un chargé de mission culturelle f/h , Coordinateur referent famille et parentalite au centre social, Mediateur prevention sante , Professeur d'anglais , Un·e conseiller·ere d’insertion , Une responsable evenementiel, sport de haut niveau et tourisme , ...

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