Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - AGENT DE CONTROLE DU STATIONNEMENT SUR VOIRIE - CHEF D'EQUIPE ADJOINT H/F - Ville de GAP (Hautes Alpes 05 - Provence-Alpes-Côte d'Azur)

offre emploi ville gap 05
AGENT DE CONTROLE DU STATIONNEMENT SUR VOIRIE - CHEF D'EQUIPE ADJOINT H/F

 Ville de GAP  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Direction générale, Voirie - Travaux Publics
Catégorie : B ou C selon profil
cadre d'emploi
Technicien territorial
cadre d'emploi
ou Adjoint administratif territorial-AAT
cadre d'emploi
ou Adjoint technique territorial-ATT
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
GAP (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : Autre
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/08/2022
ville gap 05 recrute
Poste ouvert en recrutement
15/08/2022

Descriptif et missions

AGENT DE CONTROLE DU STATIONNEMENT SUR VOIRIE - CHEF D'EQUIPE ADJOINT H/F
Ville de GAP recrute :
AGENT DE CONTROLE DU STATIONNEMENT SUR VOIRIE - CHEF D'EQUIPE ADJOINT H/F

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

- Missions de Surveillance et contrôle des zones de stationnement sur voirie

- Emission des avis de paiement de Forfait Post Stationnement et gestion des Recours Administratifs Préalables Obligatoires

- Gestion de la régie des horodateurs : régisseur suppléant

ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE

- Activités principales :

- Surveillance et contrôle des zones de stationnement sur voirie

- Travail en relation avec le chef d'équipe et suppléance :

- Supervision et contrôle de l’activité des agents

- Etablissement des bulletins de services et rédaction des mains courantes

- Gestion suivi et contrôle du planning, affectation des secteurs de contrôle

- Reporting, statistiques et suivi d’activité du service

- Accueil physique et téléphonique des usagers, traitement des demandes relatives au service (FPS, renseignements, réponses écrites)...

- Veille juridique sur la réglementation relative au stationnement (arrêtés municipaux-)

- En relation avec le secrétariat de la Direction : Suivi budgétaire pour les dépenses et recettes liées au service

- Gestion de l'équipement des agents

- Emission des avis de paiement de Forfait Post Stationnement

- Vérification du fonctionnement des horodateurs et signalement de tout dysfonctionnement

- Gestion des Recours Administratifs Préalables Obligatoires

- Signalement à la Police Municipale des véhicules en arrêt ou stationnement abusif, gênant/dangereux

- Relevé et signalement de tout dysfonctionnement ou défaut relatif à la signalisation sur le stationnement sur voirie (panneau, marquage...)

- Participation à l'organisation des manifestations organisées par la Collectivité

- Renseignement des usagers des voies publiques

- Régie des horodateurs : régisseur titulaire

- Activités secondaires éventuelles :

- Constatations sur la police de la publicité, des enseignes et préenseignes

- Constatations des infractions aux dispositions législatives et réglementaires à la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure

RELATIONS DU POSTE

Relations internes :
Directeur de l'Occupation du Domaine Public et du Stationnement sur voirie, équipe de l'Occupation du Domaine Public et du Stationnement sur voirie, services de la collectivité...

Relations externes :
Services de la police nationale, de la gendarmerie, pompiers, services d’urgence et de secours...

Profil recherché

AGENT DE CONTROLE DU STATIONNEMENT SUR VOIRIE - CHEF D'EQUIPE ADJOINT H/F
COMPÉTENCES / APTITUDES

Savoirs

- Code de la route

- Réglementation sur le stationnement et son application

- Réglementation des régies de recettes si régisseur titulaire, suppléant ou mandataire

- Écrits administratifs

- Utilisation et circuit de traitement des Forfait Post Stationnement

- Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle

- Typologie des risques liés à la voie publique

- Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)

- Règles et techniques de transmission radio

- Connaissance des règles et zones de stationnement

- Organisation des services de la collectivité

- Connaissance du territoire

- Notions de communication

- Techniques de médiation et négociation

- Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe

Savoir faire

Contrôle du stationnement sur voirie

- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur le stationnement sur voirie

- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement sur voirie

- Émettre les Forfaits Post Stationnement et traiter les Recours Administratifs Préalables Obligatoires

- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de contrôle)

- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques

Prévention sur la voie publique

- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte

- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents

- Transmettre des informations par radio

- Porter assistance aux personnes

Renseignement des usagers

- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées

- Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences

Savoirs être :

- Sens du service public et des relations avec le public
- Esprit d’initiative
- Rigueur et discrétion
- Rendre compte
- Disponible et adaptable aux usagers et aux situations
- Travail en équipe
- Ponctualité
- Bonne aptitude physique

Description de la collectivité

AGENT DE CONTROLE DU STATIONNEMENT SUR VOIRIE - CHEF D'EQUIPE ADJOINT H/F


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Métier/poste :  Agent polyvalent unité accueil , Chauffeurs poids lourd, Assistante du directeur général des services , Agent de nettoyage de la voirie , Un agent d'accueil , Assistant de direction, Conseiller technique pour le cabinet du président, Assistant-e administratif-administrative, Chargé de mission stratégie de participation et relations publiques f/h, Directeur général de la régie parcs d'azur - réf.: 2020/rpa01 , Secrétaire de mairie, Assistant du premier maire-adjoint, Assistante de direction, Assistant de direction , Un.e. chargé.e de mission « chargé.e de projets et sensibilisation au développement durable » , ...

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