Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - AGENT RECENSEUR - Ville de GAP (Hautes Alpes 05 - Provence-Alpes-Côte d'Azur)

offre emploi ville gap 05
AGENT RECENSEUR

 Ville de GAP  |  Autre



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Population-Administration Générale
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
Titulaire
lieu de travail
GAP (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
status offre
Autre
étude demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération : au nombre d’imprimé complété
Date limite : 08/12/2022
ville gap 05 recrute
Poste ouvert en recrutement
24/11/2022

Descriptif et missions

AGENT RECENSEUR
Ville de GAP recrute :
AGENT RECENSEUR

Poste non permanent : début janvier 2023 à fin février 2023

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

- Préparer sur le terrain la collecte du recensement
- Effectuer et suivre l’évolution de la collecte du recensement

L’AGENT RECENSEUR se voit attribuer un listing d’adresses (220 logements) à vérifier et à enquêter, des déplacements sur toute la commune sont donc à prévoir.

L’agent travaille tous les jours sauf le dimanche et s’organise ensuite comme il le souhaite. Il est important tout de même de prévoir d’être disponible après 18 heures et le samedi toute la journée.

En moyenne le temps de travail varie entre 20 heures et 35 heures les deux premières semaines, puisqu’il doit avoir enquêté 80% des adresses qui lui sont confiées durant cette période. Le temps de travail variera les semaines suivantes en fonction des résultats des premières semaines.

Profil recherché

AGENT RECENSEUR
ACTIVITÉS /TÂCHES RELATIVES AU POSTE :

L’agent recenseur se verra confier un ensemble d’adresses (environ 220 logements) à recenser :
- Se former aux concepts et aux règles du recensement,
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- Pour les réponses papier : collecter les questionnaires papier complétés par les habitants,
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis,
- Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine.

COMPÉTENCES/APTITUDES :

Bonne connaissance de la commune.
Savoir se repérer sur un plan.
Disponibilité, capacité relationnelle, moralité, neutralité, discrétion, ordre et méthode, ténacité.

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Débutant accepté, une formation de deux demi-journées sera dispensée.
Permis auto (B) + véhicule personnel exigé.

Rémunération : au nombre d’imprimé complété (Salaire indicatif 700 euros net).

EC21323

Description de la collectivité

AGENT RECENSEUR


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Métier/poste :  Emploi saisonnier - agent administratif et accueil au service citoyenneté , Agent d’accueil secrétariat , Agent chargé d'accueil , Agent administratif et d'accueil , Agent d’accueil et standardiste, Agent d'accueil polyvalent pour le service iris - cdd 3 mois, Assistante / assistant de gestion administrative , Agent d'accueil , Assistant administratif , Agent d’accueil et de caisse - emploi saisonnier, Agent d'accueil polyvalent , Agent administratif polyvalent centre de vaccination , Agents d'accueil physique et téléphonique, Assistant direction evènementiel, protocole et vie associative , Assistant administratif polyvalent , ...

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