Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé ou chargée de propreté des locaux - Ville de GAP (Hautes Alpes 05 - Provence-Alpes-Côte d'Azur)

offre emploi ville gap 05
Chargé ou chargée de propreté des locaux

 Ville de GAP  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint technique territorial-ATT
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
GAP (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : Première expérience
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/08/2022
ville gap 05 recrute
Poste ouvert en recrutement
31/07/2022

Descriptif et missions

Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ville de GAP recrute :
Chargé ou chargée de propreté des locaux

Titre officiel de l'offre : ADJOINT TECHNIQUE (ECOLES ET CENTRES SOCIAUX)
- Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire.
- Effectuer le nettoyage des locaux, murs et vitres (à hauteur d'homme), mobiliers, sanitaires, ainsi que des espaces extérieurs (cours).
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Entretenir le matériel de nettoyage et procéder au rangement des produits d'entretien.
- Accompagnement bus scolaire
- Prévoir les besoins de produits d'entretien.

RELATIONS DU POSTE

Relations internes : Directeur(ice) de l'école, directeurs et responsables des différents sites municipaux , équipe municipale en place , Direction Education.

Profil recherché

Chargé ou chargée de propreté des locaux
COMPÉTENCES/APTITUDES

Savoirs
- Pas de formation particulière exigée mais des connaissances en techniques d'entretien et en matière de règles d'hygiène et de sécurité au travail.

Savoirs faire
- Maîtriser les techniques d'entretien des locaux

Savoirs être
- Dynamisme, méthode, organisation, réactivité, soin et rigueur, aisance relationnelle auprès des enfants et des adultes, esprit d'équipe. Grande disponibilité.

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :

Une expérience similaire serait appréciée notamment en matière d'encadrement d'enfants âgés de 2 ans à 12 ans.

Temps de travail Non complet, 30h00 hebdomadaire

Description de la collectivité

Chargé ou chargée de propreté des locaux


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