Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - EDUCATEUR DE PRÉVENTION SPÉCIALISÉE H/F - Ville de GAP (Hautes Alpes 05 - Provence-Alpes-Côte d'Azur)

offre emploi ville gap 05
EDUCATEUR DE PRÉVENTION SPÉCIALISÉE H/F

 Ville de GAP  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Assistant Territorial socio-éducatif ASE
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
GAP (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 01/10/2022
ville gap 05 recrute
Poste ouvert en recrutement
05/09/2022

Descriptif et missions

EDUCATEUR DE PRÉVENTION SPÉCIALISÉE H/F
Ville de GAP recrute :
EDUCATEUR DE PRÉVENTION SPÉCIALISÉE H/F

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

- Exerce la mission de prévention spécialisée, inscrit son action dans le cadre:

- de la Direction de la Cohésion Urbaine et Sociale de la Ville de Gap et du service prévention, insertion, réussite éducative,
- du projet de service de l'équipe de prévention spécialisée
- du Code de l'Action Sociale et des Familles et des arrêtés de 1972
- du réseau partenarial local.

-Les objectifs généraux de l'équipe de prévention spécialisée sont les suivants :

- Aller à la rencontre des jeunes en situation ou en risque de marginalisation et de leurs familles, afin de proposer une prise en charge éducative individuelle, et une mise en lien avec les réseaux spécialisés, adaptés à leurs problématiques.
- Participer à ou impulser des dynamiques partenariales, permettant la mise en œuvre de stratégies de prévention globale, à l'échelle
des territoires ou sur des thématiques spécifiques.

- Dans le cadre du Projet Social de Territoire, le service de prévention spécialisée met plus spécifiquement en oeuvre les actions suivantes :

- Développer une présence sociale équilibrée sur le territoire.
- Favoriser la réussite éducative et la prévention des ruptures au travers d'accompagnements individuels et d'actions partenariales.
- Favoriser les initiatives des habitants et les projets participatifs.
- Développer des actions d'accompagnement à la parentalité.

- À l'échelle de son service, l'éducateur / l'éducatrice de prévention spécialisée :

- Œuvre dans le souci constant de valoriser la participation et l'implication des bénéficiaires de l'accompagnement individuel ou collectif.
- Assure le lien avec les partenaires impliqués sur les situations ou les projets qu'il/elle coordonne.
- S'implique dans les thématiques transversales travaillées par la Direction.
- S'implique dans le bon fonctionnement du lieu d'exercice (Maison des Habitants de la ville de Gap) en contribuant à l'accueil des
publics et en respectant les procédures mises en place.
- Assume l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers de ses capacités d'adaptation, d'initiative, de rigueur,
d'organisation, lui permettant de faire face aux différentes situations rencontrées.

ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE :

L'éducateur / l'éducatrice de prévention spécialisée exerce les fonctions suivantes :

- Proposer et mettre en œuvre un accompagnement social à destination d'un public ciblé: jeunes marginalisés ou en risque de délinquance et familles en difficulté ou en rupture.
- Mettre en œuvre les objectifs de la prévention spécialisée, par un travail ' d'aller vers ' les publics en difficulté sur leurs territoires de vie.
- Travailler en lien avec ces publics et leur environnement quotidien de manière à apporter des réponses adaptées à leurs problématiques et à les réinscrire dans le lien social.
- Créer, à cet effet, une dynamique de travail et de partenariat actif avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs.
- Travailler en réseau avec les divers acteurs de l'insertion, de l'éducation, de la prévention et du soin.
- Développer des analyses sur les situations individuelles et collectives rencontrées, en équipe et avec les partenaires.
- Être en mesure d'évaluer une situation individuelle et le cas échéant d'intervenir dans le cadre de la protection de l'enfance ou des majeurs vulnérables
- Identifier les situations d'élèves en risque de décrochage scolaire et favoriser la construction de liens avec les élèves, mais également avec l'environnement social, familial et scolaire de ces jeunes.
- Mettre en œuvre ou participer à des actions collectives, s'inscrivant dans les objectifs généraux de la prévention spécialisée.
- Être en capacité de participer à des ' diagnostics ' de territoire : identifier des problématiques sur un territoire donné, élaborer des réponses adaptées, participer à la définition d'actions partenariales (articulations Contrat de Ville et CISPD).
- Participer aux projets de la Direction de la Cohésion Urbaine et Sociale et du Service prévention, insertion et réussite éducative.

Les pratiques de l'équipe sont structurées autour des principes suivants :

- Agir pour le développement personnel et l'émancipation des jeunes ou des familles en difficultés.
- Soutenir les personnes dans leur processus d'insertion.
- Favoriser le développement social local en s'appuyant sur la participation des habitants.

Profil recherché

EDUCATEUR DE PRÉVENTION SPÉCIALISÉE H/F
COMPÉTENCES/APTITUDES :

Savoirs :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé.
Connaissance des principes et méthodes d'intervention de la prévention spécialisée.
Connaissance des dispositifs et structures relatives à la prévention spécialisée, l'insertion socio-professionnelle, l'aide sociale à l'enfance
Connaissance du territoire et acteurs institutionnels et associatifs appréciés.

Savoirs faire :

Expérience significative dans le domaine de l'éducation spécialisée. Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte de son action.
Capacité à développer des analyses sur les situations individuelles et collectives rencontrées. Compétences en montage de projet. Maîtrise de l'outil informatique.
Capacité à entretenir et/ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives

Savoirs être :

Bon relationnel, sens de l'accueil, capacité d'écoute et d'analyse, discrétion, esprit d'initiative, autonomie, rigueur, sens du travail en équipe, disponibilité, polyvalence, adaptabilité.
Aptitude à gérer des situations imprévues.
Sens du service public, devoir de réserve.
Sens de l'engagement et de la responsabilité.

Description de la collectivité

EDUCATEUR DE PRÉVENTION SPÉCIALISÉE H/F


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Métier/poste :  Psychologue, Directeur cohesion sociale , Psychologue , Directeur adjoint de la santé en charge de la dépendance , Un psychologue f/h , Psychologue à temps partiel - réf.:2022/cca13, Référent de parcours du programme de réussite éducative , Infirmier ou infirmiere, Directeur.rice adjoint.e des affaires sociales et de la santé , Chargé de mission santé, Chargée de mission - conseil local en santé mentale , Directeurrice des territoires d'action médico-sociale, Psychologue 70 % - cmp sartrouville, Une directeur trice résidence autonomie les tilleuls, Infirmierère de santé au travail , ...

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