Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - INSTRUCTEUR MARCHES PUBLICS / ACHATS - Ville de GAP (Hautes Alpes 05 - Provence-Alpes-Côte d'Azur)

offre emploi ville gap 05
INSTRUCTEUR MARCHES PUBLICS / ACHATS

 Ville de GAP  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Direction générale
Catégorie : B
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
GAP (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : Autre
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/08/2022
ville gap 05 recrute
Poste ouvert en recrutement
03/08/2022

Descriptif et missions

INSTRUCTEUR MARCHES PUBLICS / ACHATS
Ville de GAP recrute :
INSTRUCTEUR MARCHES PUBLICS / ACHATS

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assurer la préparation, la mise en œuvre, le suivi et l’exécution des marchés de la Direction Des Achats et des Marchés Publics de la Ville de Gap et son CCAS, de la Communauté d’ Agglomération Gap-Tallard-Durance ainsi que du groupement de Commandes du Gapençais.

ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE

Missions principales :

Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin- Élaboration ou participation à l'élaboration des stratégies d'achats

- Mise en œuvre des procédures de marchés publics
- Pilotage et suivi de l'exécution des marchés
- Mesure de la performance achat

Missions secondaires dans le poste :

- Élaboration de tableaux de suivi et d’outils (tableaux de bords, fiches modèles, procédures, rétro-plannings-) pour l’organisation et l’évaluation du travail.

RELATIONS DU POSTE

Relations internes :
Vous intégrerez une équipe de 9 personnes dont 3 instructeurs, 3 assistantes comptables, 1 secrétaire et 1 assistante de Direction sous l’autorité de la Directrice, en lien direct avec les Services acheteurs et Directeurs des 3 Collectivités (Ville, Agglomération, CCAS) , les Élus de la CAO Ville et de la CAO Agglo.

Relations externes :
Entreprises candidates aux appels d'offres.

Profil recherché

INSTRUCTEUR MARCHES PUBLICS / ACHATS
COMPÉTENCES/APTITUDES

Savoirs :

- Ingénierie d’achat
- Droit de la commande publique
- Économie et finances
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Règles de déontologie du domaine d’activité
- Applications informatique dédiées

Savoirs faire :

- Prospecter un marché, traduire un besoin, une demande en prescriptions techniques et juridiques
- Négocier
- Travailler en équipe et en mode projet
- Élaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d'achat
- Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services prescripteurs
- Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins
- Détecter les risques de dysfonctionnements (litiges, pénalités, résiliation)
- Apporter tous les éléments nécessaires à l'exécution du marché
- Vérifier, auprès des services concernés, la réception dans les délais, la qualité et la quantité des biens et services
- Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser
- Évaluer la satisfaction des utilisateurs

Compétences et qualités indispensables :

- Connaissance en économie, ou en droit ou Expérience d' acheteur souhaitée
- Connaissance de l’environnement territorial souhaitée

Savoirs être :

- Autonomie et Réactivité
- discrétion et confidentialité
- Rigueur, méthode et anticipation
- Sens de l’analyse
- Esprit de synthèse
- Sens des relations humaines

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :

Diplôme juridique/ économique/commerce apprécié ( bac + 3 minimum) ou Expérience dans une fonction similaire appréciée

Description de la collectivité

INSTRUCTEUR MARCHES PUBLICS / ACHATS


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Métier/poste :  Agent polyvalent unité accueil , Assistante du directeur général des services , Un agent d'accueil , Assistant de direction, Conseiller technique pour le cabinet du président, Assistant-e administratif-administrative, Chargé de mission stratégie de participation et relations publiques f/h, Directeur général de la régie parcs d'azur - réf.: 2020/rpa01 , Secrétaire de mairie, Assistant du premier maire-adjoint, Assistante de direction, Assistant de direction , Un.e. chargé.e de mission « chargé.e de projets et sensibilisation au développement durable » , Assistant de direction , Une assistante de direction , ...

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