Responsable Expertise statutaire Carrière Discipline H/F

Au sein du service de gestion intégrée Rémunération et déroulement de carrière (12 agents), vous prendrez la responsabilité du secteur Expertise statutaire, en charge du conseil et de l’accompagnement statutaire des services et des agents, et vous appuierez sur 2 rédacteurs.

Cadre ressource au sein de la DRH, vous veillerez à la bonne application des règles de déroulement de carrière et de rémunération, dans une démarche transversale. Vous serez partie prenante de la mise en œuvre de la loi de transformation de la fonction publique, en matière d’avancement de grade et de promotion interne, des lignes directrices de gestion des ressources humaines, et du récent projet d’administration - 100% service public -.

Vos missions
En lien étroit avec la responsable du secteur rémunération, vous serez chargé.e :
- d’encadrer et d’animer l’équipe composée d’une assistante promotion et avancement, d’une assistante retraite,
- de veiller à l’instruction des dossiers soumis à la CAP (prorogation de stage, refus de titularisation, promotion interne-),
- de mettre en œuvre les réformes statutaires (reclassement, loi de transformation de la Fonction Publique, PPCR, transfert de compétences,-),
- d’instruire les dossiers de discipline et de garantir la rédaction des rapports en vue de la saisine des conseils de discipline,
- d’organiser la procédure annuelle des entretiens professionnels et l’instruction des recours ainsi que l’évaluation du dispositif, d’accompagner les encadrants, de mettre en place des ateliers d’information, d’élaborer des guides.