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offre emploi ville ivry seine 94
Responsable Expertise statutaire Carrière Discipline H/F

 Ville de IVRY SUR SEINE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
IVRY SUR SEINE (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 13/08/2022
ville ivry seine 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
01/07/2022

Descriptif et missions

Responsable Expertise statutaire Carrière Discipline H/F
Ville de IVRY SUR SEINE recrute :
Responsable Expertise statutaire Carrière Discipline H/F

Au sein du service de gestion intégrée Rémunération et déroulement de carrière (12 agents), vous prendrez la responsabilité du secteur Expertise statutaire, en charge du conseil et de l’accompagnement statutaire des services et des agents, et vous appuierez sur 2 rédacteurs.

Cadre ressource au sein de la DRH, vous veillerez à la bonne application des règles de déroulement de carrière et de rémunération, dans une démarche transversale. Vous serez partie prenante de la mise en œuvre de la loi de transformation de la fonction publique, en matière d’avancement de grade et de promotion interne, des lignes directrices de gestion des ressources humaines, et du récent projet d’administration - 100% service public -.

Vos missions
En lien étroit avec la responsable du secteur rémunération, vous serez chargé.e :
- d’encadrer et d’animer l’équipe composée d’une assistante promotion et avancement, d’une assistante retraite,
- de veiller à l’instruction des dossiers soumis à la CAP (prorogation de stage, refus de titularisation, promotion interne-),
- de mettre en œuvre les réformes statutaires (reclassement, loi de transformation de la Fonction Publique, PPCR, transfert de compétences,-),
- d’instruire les dossiers de discipline et de garantir la rédaction des rapports en vue de la saisine des conseils de discipline,
- d’organiser la procédure annuelle des entretiens professionnels et l’instruction des recours ainsi que l’évaluation du dispositif, d’accompagner les encadrants, de mettre en place des ateliers d’information, d’élaborer des guides.

Profil recherché

Responsable Expertise statutaire Carrière Discipline H/F
- Vos qualités relationnelles vous permettent d’être à l’écoute de vos interlocuteurs, de les conseiller et de les informer
- Vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Vous avez le goût du travail en transversalité
- Vous jouissez d’une expérience dans la gestion des ressources humaines
- Vous possédez des qualités organisationnelles avérées et une capacité d’étude approfondie de dossiers
- Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des logiciels métiers et de la bureautique
- Vous présentez des aptitudes à l’encadrement et l’animation d’équipe

Avantages liés au poste

Responsable Expertise statutaire Carrière Discipline H/F
  • Ordinateur portable
  • NBI
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

Responsable Expertise statutaire Carrière Discipline H/F
  • Charte managériale
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

Description de la collectivité

Responsable Expertise statutaire Carrière Discipline H/F


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Métier/poste :  Gestionnaire carriere et paie , Gestionnaire ressources humaines, Chargé de communication interne, Gestionnaire ressources humaines - , Assistant recrutement et mobilité , Assistant ressources humaines en alternance , Chargé de recrutement et mobilité - f/h, Chargé de recrutement , Chargé-e de recrutement, Gestionnaire carrière paie temps de travail , Assistante du directeur général des services , Conseillere recrutement mobilité, Un.e conseiller.ère en prévention des risques professionnels, Chargé de formation, Gestionnaire maladie, ...

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