Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de service santé, prévention et action sociale F/H - VILLE de LEVALLOIS-PERRET (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)

offre emploi ville levallois perret 92
Chef de service santé, prévention et action sociale F/H

 VILLE de LEVALLOIS-PERRET  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative ou Technique
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
cadre d'emploi
ou Ingénieur territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
LEVALLOIS PERRET (Hauts-de-Seine 92)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 06/04/2023
ville levallois perret 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
24/03/2023

Descriptif et missions

Chef de service santé, prévention et action sociale F/H
VILLE de LEVALLOIS-PERRET recrute :
Chef de service santé, prévention et action sociale F/H

Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 65 000 habitants, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’établissement public territorial de Paris Ouest La Défense. À proximité de pôles économiques majeurs, la ville bénéficie d’une situation attractive et d’un important réseau de connexions.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1 600 agents et agit dans le cadre d’une politique citoyenne.

La ville de Levallois recrute un Chef de service santé, prévention et action sociale(H/F)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la mise en œuvre de la Politique des Ressources Humaines en garantissant les procédures en matière de Santé, Prévention et Action sociale. Vous encadrez et animez une équipe composée de 3 services : Service Social du Personnel, la Prévention des risques professionnels et la Santé.

VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :
- Superviser le management des 3 services placés sous votre autorité

- Contribuer à la sécurisation des procédures RH en matière de santé, prévention et action sociale :

- Assurer une veille juridique relative à la santé, la prévention et l'action sociale, la diffuser et garantir sa bonne application
- Rédiger les projets de délibération et notes d'aide à la décision relatives au service
- Piloter les projets du service et développer des outils de suivi et de connaissance partagés

- Garantir la mise en œuvre de la politique RH en matière de santé, prévention et action sociale :
- Veiller à la bonne instruction des demandes de congés de maternité, de paternité, de longue maladie, de longue durée, de grave maladie, de maladie professionnelle, de disponibilité d'office pour raison de santé, et de temps partiel thérapeutique
- Suivre la déclaration au FIPHFP
- Assurer le suivi du contrat d'assurance de la collectivité
- Assister aux réunions du CHSCT
- Garantir les process d'indisponibilité physique (Expertises, CMI, CRI, etc)
- Assurer une permanence statutaire auprès du Parcours Maintien Dans l'Emploi et participation aux réunions de Direction
- Participer à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels et veiller à la bonne tenue des documents réglementaires
- Participer à l’élaboration du programme annuel de prévention
- Participer à la gestion des situations de maintien dans l’emploi : aménagement des locaux, achats d’équipements, organisation du travail, etc
- Contribuer à l’élaboration d’un plan de formation en santé et sécurité au travail
- Concevoir et animer des actions d’information et de sensibilisation
- Garantir l'accompagnement individuel des agents du personnel rencontrant des difficultés sociales (financières, familiales, de santé, professionnelles, administratives) et favoriser leur maintien dans l'emploi
- Élaborer et mettre en place des projets collectifs de prévention en matière d'action sociale


EN INTEGRANT LEVALLOIS ET NOS EQUIPES :
Vous disposez d’une politique Ressources Humaines attractive qui favorise votre évolution professionnelle en termes de mobilité interne, de formations métiers et d’accompagnement aux concours et examens professionnels de la fonction publique territoriale.

Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
- un temps de travail de 37,30 heures, avec 25 jours de CA et 14 jours de RTT;
- possibilité de télétravail
- une restauration d’entreprise de qualité à prix accessible à tous et d’une cafétéria communale;
- rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi) ;
- Une participation à la complémentaire santé (mutuelle) à hauteur de 30-(cat A);
- l’accès au COS (Comité des Œuvres Sociales) : billetterie, participation aux voyages individuels et locations, arbre de Noël, bons d’achats -

Poste à pourvoir dès le 1er avril 2023 – n’hésitez pas, postulez !

Profil recherché

Chef de service santé, prévention et action sociale F/H
-Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
-Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
-Bonne connaissance du cadre réglementaire en matière d'indisponibilité physique dans la Fonction Publique Territoriale,
-Connaissance de la réglementation relative à la santé et la sécurité au travail
-Connaissance des métiers de la Fonction Publique Territoriale,
-Connaissance des instances, des partenaires extérieurs et des processus de décision d'une collectivité territoriale,
-Maîtrise des procédures de traitement des dossiers d'indisponibilité physique ;
-Bonne connaissance du statut de la fonction publique,
-Maîtrise des aspects rédactionnels en ressources humaines (arrêtés, courriers, attestations-),
-Aisance sur l’outil informatique

EC21621

Avantages collectifs au travail

Chef de service santé, prévention et action sociale F/H
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Prise en charge Mutuelle
  • Abonnement COS ou CAS

Description de la collectivité

Chef de service santé, prévention et action sociale F/H
La Ville de Levallois, située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris, est une commune phare de l'Ouest parisien reconnue pour son dynamisme économique qui lui permet de disposer d'autant d'emplois que d'habitants (65 000). Elle offre par ailleurs un confort de vie appréciable, grâce à la qualité de ses nombreux équipements publics et de ses services, son atmosphère de village et ses 42 hectares d'espaces verts, le tout dans un environnement largement desservi par les transports en commun, dont trois stations de métro et une gare SNCF.


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Métier/poste :  Chargé de communication interne , Directeur des ressources humaines - drh , Psychologue, Responsable du service développement rh et qualité de vie au travail - adjoint drh , Directeur des ressources humaines , Responsable des ressources humaines, Chargé de projets formation, Conseiller en prévention, Chargé de mission rh f/h, Directeur adjoint emploi compétences et parcours - rh 155, Une chargé e de recrutement et mobilité, Chargé e de formation, Conseiller prevention des risques professionnels, sante et securite au travail f/h, Un conseiller en prévention des risques professionnels, Drh adjoint, ...

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