Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire Ressources Humaines et Relations Sociales (H/F) - Ville de LONGWY (Meurthe-et-Moselle 54 - Grand Est)

offre emploi ville longwy 54
Gestionnaire Ressources Humaines et Relations Sociales (H/F)

 Ville de LONGWY  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
LONGWY (Grand Est)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indémnitaire
Date limite : 02/10/2022
ville longwy 54 recrute
Poste ouvert en recrutement
02/08/2022

Descriptif et missions

Gestionnaire Ressources Humaines et Relations Sociales (H/F)
Ville de LONGWY recrute :
Gestionnaire Ressources Humaines et Relations Sociales (H/F)

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'un remplacement et sous l’autorité du Responsable Ressources Humaines, vous serez chargé(e) d’assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

Missions confiées et prérequis :

- Rédiger des actes administratifs
- Traiter et saisir les absences (congés, RTT, Maladie ordinaire, congés longue maladie, congés longue durée, temps partiel thérapeutique, congés maternité, congés paternité-)
- Contrôler les plannings et effectuer le suivi des anomalies
- Instruire les dossiers de retraite
- Gérer les dossiers en lien avec le comité médical
- Saisir et suivre les dossiers de remboursement assurance statutaire
- Programmer les visites médicales (annuelles, reprises, aptitude-)
- Informer et conseiller les personnels en adaptant sa communication
- Mettre à jour les dossiers individuels des agents
- Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
- Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le Système d’Informations Ressources Humaines
- Gérer les demandes de recrutements, stages et analyser les postes
- Gérer le recensement, la mise en œuvre des demandes de formations et le suivi des formations
- Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique du public
- Assurer la gestion de l’information, classer et archiver les documents
- Planifier et assurer un suivi des dossiers des agents
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur ses missions
- Être discret et respecter la confidentialité des informations
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie

Profil recherché

Gestionnaire Ressources Humaines et Relations Sociales (H/F)
- Excellente connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maitrise des outils informatiques
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des informations traitées.
- Agent capable de travailler en autonomie (organiser son temps et son poste de travail)
- Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
- Aisance relationnelle

Avantages liés au poste

Gestionnaire Ressources Humaines et Relations Sociales (H/F)
  • Aide à la recherche de logement

Avantages collectifs au travail

Gestionnaire Ressources Humaines et Relations Sociales (H/F)
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • Autorisations spéciales d’absence

Description de la collectivité

Gestionnaire Ressources Humaines et Relations Sociales (H/F)


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Métier/poste :  Gestionnaire ressources humaines, Chargé de communication interne, Gestionnaire ressources humaines - , Assistant recrutement et mobilité , Assistant ressources humaines en alternance , Chargé de recrutement et mobilité - f/h, Chargé de recrutement , Chargé-e de recrutement, Gestionnaire carrière paie temps de travail , Assistante du directeur général des services , Conseillere recrutement mobilité, Un.e conseiller.ère en prévention des risques professionnels, Chargé de formation, Gestionnaire maladie, Assistant recrutement / formation gpeec , ...

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