Adjoint au chef d'équipe jardiniers F/H

La politique active de la Ville en matière de qualité du cadre de vie et de protection de son patrimoine naturel est reconnue et récompensée. Maisons-Alfort détient depuis 2002 le label ville fleurie 4 fleurs, label confirmé en 2019 en plus de l’obtention du prix spécial - reconquête écologique du cadre urbain -.
Au sein de la direction générale des services techniques, la direction du cadre de vie est notamment composée de la régie des espaces verts, constituée de 48 agents. Le territoire de la Ville est sectorisé, une équipe étant dédiée à chaque zone géographique. Sous la responsabilité hiérarchique du chef d’équipe, vous assurez la création, les plantations et l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous secondez et remplacez le chef d’équipe en son absence.

Missions

- Elaborer, planter et entretenir les espaces paysagers : préparer les sols, recenser les végétaux à remplacer, effectuer les semis, assurer leur protection (massifs fleuris, prairies fleuries et gazons).
- Réaliser les opérations d’entretien des espaces verts
- Créer et entretenir les systèmes d’arrosage automatique
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles liées à l’utilisation des matériels, des outils et des produits nécessaires à l’activité
- Seconder et remplacer le chef d’équipe en son absence en assurant la bonne continuité du service
- Participer occasionnellement à la mise en place de décoration lors d’évènements

Moyen mis à disposition : ensemble du petit matériel nécessaire à l’entretien des espaces verts, appareils thermiques, électriques, vêtements de travail et équipements de protection individuel (EPI).

Poste de catégorie C (cadre d’emplois des adjoints techniques ou agents de maitrise – filière technique) vacant à temps complet (35h hebdomadaires) à pourvoir dès que possible. Horaires d’été (mai à mi-septembre) : 7h00 à 12h00 puis 13h00 à 15h00. Horaire d’hiver (mi-septembre à avril) : 08h00 à 12h00 puis 13h00 à 16h00.
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire – Prime de vacances, prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales).