Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Médiateur culturel - H/F - CDD - Ville du MEE SUR SEINE (Seine-et-Marne 77 - Île-de-France)

offre emploi ville mee seine 77
Médiateur culturel - H/F - CDD

 Ville du MEE SUR SEINE  |  Contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Population-Administration Générale
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
CDD
lieu de travail
LE MEE SUR SEINE (Île-de-France)
status offre
Contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 15/12/2022
ville mee seine 77 recrute
Poste ouvert en recrutement
21/11/2022

Descriptif et missions

Médiateur culturel - H/F - CDD
Ville du MEE SUR SEINE recrute :
Médiateur culturel - H/F - CDD

Emploi d'adulte-relais
Placé sous l’autorité de la coordinatrice de la MJC, le médiateur culturel est en charge d’une partie de l’animation de la programmation de la structure. Il assure l’accueil de la MJC, planifie, organise ou assiste les projets initiés, anime des actions. Il participe activement au fonctionnement général de la structure, au pilotage et à la mise en œuvre des axes opérationnels du projet.

Les missions sont assurées de façon responsable et autonome et nécessitent une disponibilité réelle, en soirée, le samedi et pendant les vacances scolaires.

Profil recherché

Médiateur culturel - H/F - CDD
- Expérience de terrain et de médiation souhaitée
- Capacité à organiser son temps de travail et à rendre compte
- Qualité rédactionnelle et orale (compte-rendu, prise de parole, animation-)
- Bonne connaissance de l’outil informatique : Excel, Word, messagerie, power-point internet.-
- Connaissance du territoire et des populations (pratiques
sociales, culturelles-)
- Connaissance du tissu associatif, du fonctionnement social et urbain, des codes culturels
- Capacité à prendre du recul, à analyser les situations
- Capacité d’adaptation de son comportement en fonction du public et de la situation
- Qualités relationnelles, d’analyse de situations et d’organisation
- Communication et ouverture au dialogue
- Légitimité et capacité à se faire reconnaître par les habitants
- Discrétion professionnelle / Neutralité et impartialité.
- Relations sur le terrain avec les associations, les professionnels de la prévention et de la sécurité publique, les administrations, les commerçants-
- Relations régulières avec les services sociaux, techniques, de prévention de la délinquance, de police
municipale-


EC21560

Avantages collectifs au travail

Médiateur culturel - H/F - CDD
  • Prime de fin d’année
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

Description de la collectivité

Médiateur culturel - H/F - CDD


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