Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - MAITRE NAGEUR SAUVETEUR F/H MNS - MONTIGNY LE BRETONNEUX
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MAITRE NAGEUR SAUVETEUR F/H MNS
Filière : Sportive
Métier : Sports
Catégorie : B
Educateur territorial des activités physiques et sportives-ETAPS
Titulaire ou CDD
Lieu : MONTIGNY LE BRETONNEUX
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 13/10/2024
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
MAITRE NAGEUR SAUVETEUR F/H MNS
Ce poste est à pourvoir à MONTIGNY LE BRETONNEUX.
MAITRE NAGEUR SAUVETEUR F/H MNS
MAITRE NAGEUR SAUVETEUR F/H MNS
Assure la surveillance, l’enseignement de la natation scolaire, l’animation des activités communales et l’entretien des bassins.
Principales :
- Veille à la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité (POSS), dans le respect du règlement intérieur et des dispositions légales.
- Surveille les espaces bassins et relaxation
- Assure l’enseignement scolaire de la natation des écoles primaires.
- Assure les animations de la piscine
- Assure les activités aquatiques communales.
- Accueille et informe les utilisateurs.
Missions occasionnelles :
- Donne des cours individualisés.
- Participe aux vidanges techniques
- Possibilité de donner des cours particuliers en dehors du temps de travail
Principales :
- Veille à la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité (POSS), dans le respect du règlement intérieur et des dispositions légales.
- Surveille les espaces bassins et relaxation
- Assure l’enseignement scolaire de la natation des écoles primaires.
- Assure les animations de la piscine
- Assure les activités aquatiques communales.
- Accueille et informe les utilisateurs.
Missions occasionnelles :
- Donne des cours individualisés.
- Participe aux vidanges techniques
- Possibilité de donner des cours particuliers en dehors du temps de travail
Profil recherché
MAITRE NAGEUR SAUVETEUR F/H MNS
Techniques :
- BEESAN (brevet d’état d’éducateur sportif des activités natation) ou BPJEPS AAN
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des installations.
- Connaissance des techniques pédagogiques
Aptitudes physiques et techniques.
- Capacité d’écoute et d’animation.
- Patience.
- Rigueur.
- Diplomatie.
- Ponctualité
SPECIFICITES
Localisation : Centre aquatique du Lac.
Horaires : horaires d’ouverture du Centre aquatique.
Ouverture de l’établissement 7 jours sur 7
- Planning de rotation équipe, du matin (8h00) ou du soir (jusqu’à 21h00) Service le week-end, les jours fériés et lors des manifestations de l'équipement
- Un jour fixe de congés par semaine
EC21811
- BEESAN (brevet d’état d’éducateur sportif des activités natation) ou BPJEPS AAN
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des installations.
- Connaissance des techniques pédagogiques
Aptitudes physiques et techniques.
- Capacité d’écoute et d’animation.
- Patience.
- Rigueur.
- Diplomatie.
- Ponctualité
SPECIFICITES
Localisation : Centre aquatique du Lac.
Horaires : horaires d’ouverture du Centre aquatique.
Ouverture de l’établissement 7 jours sur 7
- Planning de rotation équipe, du matin (8h00) ou du soir (jusqu’à 21h00) Service le week-end, les jours fériés et lors des manifestations de l'équipement
- Un jour fixe de congés par semaine
EC21811
Avantages liés au poste
MAITRE NAGEUR SAUVETEUR F/H MNS
- Horaires variables
Avantages collectifs au travail
MAITRE NAGEUR SAUVETEUR F/H MNS
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)…
La Ville a à cœur de recruter et d’accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l’évolution professionnelle.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)…
La Ville a à cœur de recruter et d’accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l’évolution professionnelle.
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