Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire Action sociale (H/F) - Ville de MONTLUCON (Allier 03 - Auvergne-Rhône-Alpes)

offre emploi ville montlucon 03
Gestionnaire Action sociale (H/F)

 Ville de MONTLUCON  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines, Social
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
MONTLUCON (Auvergne-Rhône-Alpes)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : Première expérience
salaire emploi
Rémunération statutaire + rifseep
Date limite : 16/12/2023
ville montlucon 03 recrute
Poste ouvert en recrutement
16/11/2022

Descriptif et missions

Gestionnaire Action sociale (H/F)
Ville de MONTLUCON recrute :
Gestionnaire Action sociale (H/F)

La Ville de Montluçon recrute au sein du Service Développement des Ressources Humaines et Qualité de vie au travail un Gestionnaire Action sociale (H/F)

Cadres d’emploi des Adjoints administratifs

Descriptif :
Mettre en œuvre et développer la politique d’action sociale à destination de l’ensemble du personnel des collectivités (Ville de Montluçon, Montluçon Communauté, CCAS). A ce titre, assurer l’accès des agents aux prestations sociales mises en place et leur traitement, notamment les prestations du COS (Comité des Œuvres Sociales), du CNAS (Comité National d’Action Sociale), de la Protection sociale complémentaire (participation employeur) et des prestations sociales versées directement par l’administration.

Missions :
Gestion Protection Sociale Complémentaire : Santé et Prévoyance : Gestion administrative et comptable de la participation employeur à la protection sociale (versement aux agents adhérant à un contrat labellisé) - Liens avec les référents mutuelles et organismes de prévoyance (tenue et mise à jour de la liste adhérents) - Information des agents sur les modalités de participation, et veille active de la liste des mutuelles et règlements labellisés - Accompagnement des agents à la gestion de leurs garanties (notamment prévoyance, cas de demi-traitement, etc.) - Édition de bilans mensuels, semestriels et annuels (évolution du nombre d’inscrits, coût de la participation)

Gestion prestations sociales hors organismes : Gestion administrative, contrôle et suivi des demandes de versement des prestations sociales délibérées par la collectivité, hors champs du CNAS et du COS - Versement desdites prestations

Correspondance CNAS et COS :: Gestion administrative, suivi des appels de cotisation, des inscriptions et résiliations de cartes d’adhérents au CNAS - Information et accompagnement actif des adhérents dans la découverte des offres proposées - Communication et affichage des offres promotionnelles à destination des agents + signalement des périodes à forte demandes (Noël, rentrée scolaire, vacances scolaires) - Collaboration avec le service social du CNAS sur les problématiques liées aux difficultés à caractère social (endettement, prêts exceptionnels-) - Édition et enregistrement de bilans semestriels en vue du bilan annuel - Alerte et force de proposition sur les prestations sous utilisées

Promotion de l’action sociale globale : Promouvoir la politique d’action sociale en organisant des permanences d’action sociale au sein des équipements décentrés - Création et mise à jour régulière des formulaires de prestations et des informations communiquées sur la plateforme Intranet

Profil recherché

Gestionnaire Action sociale (H/F)
Connaissance de l'environnement territorial et du statut de la fonction publique - Maîtrise des droits à la protection sociale du fonctionnaire (droits à congés maladie notamment) - Connaissance des règles comptables - Maîtrise obligatoire des outils/applications/logiciels ASTRE, traitement de texte et tableurs - Connaissance du logiciel CEGID - Organisation et rigueur dans le travail- Excellentes qualités rédactionnelles - Esprit d’analyse et de synthèse - Adaptation et ouverture d’esprit - Sens de l’écoute, du dialogue, de la communication - Qualités relationnelles (publics variés)

Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 01 ou 02
EC21817

Avantages collectifs au travail

Gestionnaire Action sociale (H/F)
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Gestionnaire Action sociale (H/F)


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