Auxiliaire Puériculture

Titre officiel de l'offre : Auxiliaire Puériculture Ref: VP 2022-V15

La Ville de Montpellier accueille quotidiennement, en accueil régulier ou occasionnel, près de 1300 enfants au sein de ses 32 structures (15 crèches, 14 Multi accueil, 2 SARF et 1 Jardin d'enfants).

Pour assurer aux tout-petits une qualité d'accueil alliant bien être et harmonie, l’Auxiliaire de Puériculture assure la prise en charge quotidienne des enfants et de la mise en œuvre des activités conformément aux consignes de la Directrice, au projet de l’établissement, et dans le respect des normes réglementaires.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accueillir les enfants et leurs familles en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire :

Instaurer avec l’enfant une relation assurant sa sécurité affective ; Communiquer quotidiennement avec les parents pour établir une relation de confiance ; Tenir à jour les documents d’information de la famille et de l’équipe (cahier de transmission et d’évolution) ; Participer à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants porteur d’handicap, atteints de maladie chronique ou en situation de risque d’exclusion.

Assurer la prise en charge et le soin des enfants :

Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant ; Répondre aux besoins de l’enfant en respectant ses rythmes personnels et son développement ; Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant.

Participer à l’éveil des enfants en collaboration avec l’Educatrice de Jeunes Enfants :

Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants ; Organiser et animer les jeux, ateliers d’éveil et d’expression ; Accompagner l’enfant dans son évolution pour développer des comportements autonomes (alimentation, motricité-).

Veiller à la sécurité des enfants :

Appliquer les gestes et médications d’urgence conformément aux P.A.I et au protocole établi par le médecin des crèches ; Surveiller l’état général de l’enfant (fièvre, plaie-) et signaler à la puéricultrice ou à défaut à son adjoint les enfants en difficulté ou en détresse ; Veiller à l’hygiène et à la sécurité du matériel de puériculture et des jouets.

Participer à la vie de l’établissement :

Participer aux réunions d'équipe ; Venir en renfort, à la demande de la hiérarchie, pour toute tâche nécessaire à l'accueil des enfants et au bon fonctionnement de l'établissement ; Participer à l'accueil des stagiaires et des nouveaux agents pour une transmission active de ses compétences.