Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé des Projets Bâtimentaires et Patrimoniaux (H/F) VP-2023 V09 - Ville de MONTPELLIER (Hérault 34 - Occitanie)

offre emploi ville montpellier 34
Chargé des Projets Bâtimentaires et Patrimoniaux (H/F) VP-2023 V09

 Ville de MONTPELLIER  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Bâtiment - patrimoine bâti, Petite enfance
Catégorie : A ou B selon profil
cadre d'emploi
Technicien territorial
cadre d'emploi
ou Ingénieur territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
MONTPELLIER (Hérault 34)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 05/04/2023
ville montpellier 34 recrute
Poste ouvert en recrutement
03/03/2023

Descriptif et missions

Chargé des Projets Bâtimentaires et Patrimoniaux (H/F) VP-2023 V09
Ville de MONTPELLIER recrute :
Chargé des Projets Bâtimentaires et Patrimoniaux (H/F) VP-2023 V09

Le territoire communal propose une offre d’accueil qui repose avant tout sur un réseau municipal fort de 30 établissements (28 en régie directe et 2 en délégation de service public), offrant 1 347 places au total (1255 places d’accueil collectif + 92 places d’accueil familial). A elle seule, l’offre municipale d’accueil collectif représente 50% de l’offre d’accueil collectif du territoire.
L’objectif de la politique petite enfance, résolument sensible à l’importance des 1 000 premiers jours pour l’épanouissement des enfants, vise à offrir au plus grand nombre d’enfants un accueil de qualité, professionnel, diversifié et adapté aux besoins des familles. Cet objectif se décline à tous les niveaux, depuis l’accueil des familles jusqu’au développement de l’offre d’accueil.
La Ville de Montpellier enregistre chaque année une forte augmentation de sa population. C’est pourquoi, elle poursuit son objectif d’augmenter l’offre d’accueil des 0-3 ans pour accompagner sa croissance démographique mais également s’adapter aux nouveaux besoins et demandes des parents.

Le Chargé des Projets Bâtimentaires et Patrimoniaux accompagne à la conception, au pilotage et à la conduite de projets d’aménagement, de construction, réhabilitation, rénovation de locaux ou d’aires extérieures voués à l’usage du jeune enfant ou de professionnels de la Petite Enfance. Dans sa fonction et jusqu’à la remise d’ouvrage, il sera également l’interlocuteur privilégié des services impliqués dans la construction, la maintenance et l’équipement du patrimoine Petite Enfance d’une part, et d’autre part, des diverses maîtrises d’ouvrage, d’œuvre ou conduite d’opération, internes ou externes, déléguées ou missionnées. Enfin dans le cadre de ses missions, il veillera à mettre en place une concertation appropriée avec les directions d’EAJE municipaux et autres Gestionnaires Petite Enfance non municipaux.


ACTIVITES PRINCIPALES :

1. Collaborer à la prospective programmatique des besoins Petite Enfance et des disponibilités de foncier bâti et non-bâti :

- Participer à la définition des besoins d’accueil du jeune enfant et des besoins d’aménagement d’espaces en lien avec la Petite Enfance ;
- Participer à la recherche d’opportunités ou de disponibilités de fonciers adaptés ;
- Assurer le suivi de programmation de mise à disposition des fonciers ;
- Concevoir avec les maîtrises d’ouvrage ou d’œuvre déléguées les préprogrammes et programmes de projets et opérations.
- Suivre les phases d’avant-projet sommaire (APS) et avant-projets définitifs (APD).

2. Assurer la conduite des projets de construction, réhabilitation, rénovation, aménagement de bâtiments ou aires extérieures dévolus à l’usage du pôle PE ou autres acteurs de la Petite Enfance dans le cadre du projet de service :

- Intervenir pour le maitre d’ouvrage et l’informer des décisions à prendre, à chaque étape, afin de garantir la définition du programme le plus adapté aux usages, le respect des objectifs, le respect du budget et les délais de réalisation ;
- Participer au suivi de la bonne exécution de la construction jusqu’à la remise d’ouvrage et Garantie de Parfait Achèvement (GPA), en collaboration avec les maîtrises d’ouvrage ou d’œuvres déléguées ou missionnées ;
- Effectuer des visites de chantier, participer aux réunions de pilotage et de coordination avec les partenaires ;
- Contribuer au suivi des équipements des bâtiments Petite Enfance en lien avec les directions techniques concernées (numérique, téléphonie, mobilier, signalétique, dénomination-).

3. Assurer le suivi des équipements des bâtiments Petite Enfance municipaux en lien avec les services Ressources et Coordination Territoriale du Pôle Petite Enfance, le Pôle Patrimoine Immobilier et autres gestionnaires de structures Petite Enfance non municipaux :

- S’assurer de l’adaptation des équipements en fonction des évolutions des règlementaires, normatives et des attentes éducatives et pédagogiques ;
- S’assurer de l’équipement nécessaire au bon fonctionnement des bâtiments ;
- Réaliser et conduire la programmation annuelle des travaux d’aménagements et de rénovation des bâtiments, cours et aires diverses ;
- Contribuer à la rédaction des conventions de mise à disposition de locaux, des contrats d’externalisation de gestion d’EAJE municipaux ;
- Assurer les états des lieux ;
- Participer au COTECH de travaux de maintenance en tant que de besoin.

4. Assurer la veille normative réglementaire et technique :

- Assurer une veille technique et réglementaire sur les innovations en matière de bâtiment Petite Enfance : éco-conception, équipements économes et ergonomiques pour les usagers, entretien facilité ;
- Assurer une veille sur les réformes qui impactent l’aménagement des bâtiments Petite Enfance.

Profil recherché

Chargé des Projets Bâtimentaires et Patrimoniaux (H/F) VP-2023 V09
PROFIL :

Niveau bac + 5, Architecte DPLG / HMONP ou Ingénieur Bâtiment Généraliste ; Expérience souhaitée dans la réalisation de chantier de préférence dans le cadre d’une commande publique de 5 ans minimum.

SAVOIRS : Connaissance du Code de la construction, de l’urbanisme des collectivités territoriales, réglementation ERP, référentiel bâtimentaire EAJE ; Connaissances des techniques de montage et de conduite d’opérations ; Maîtrise des Outils SIG, Connaissances des règles et procédures des marchés publics ; Connaissances des règles et procédures budgétaires et comptable ; Connaissance du cadre, des règles et des conventions d’objectifs de financement ; Connaissance du contenu et du cadre de la Convention Territoriale Globale.

SAVOIR-FAIRE : Anticipation et programmation ; Conduite de projets ; Conduite de réunions ; Analyse et synthèse de projets, de situations, de besoins - ; Exploiter la base patrimoniale.


SAVOIR ETRE : Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en transversalité, méthode, organisation et rigueur, capacité d’anticipation, de propositions, autonomie, réactivité

Particularités/contraintes spécifiques du poste : Travail sur écran ; Déplacements ponctuels sur chantiers ou auprès des partenaires extérieurs, disponibilité et réactivité en fonction de l’activité du service.


Diplômes ou formations spécifiques requis : Titulaire du permis B


EC21823

Avantages collectifs au travail

Chargé des Projets Bâtimentaires et Patrimoniaux (H/F) VP-2023 V09
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • ARTT
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Chargé des Projets Bâtimentaires et Patrimoniaux (H/F) VP-2023 V09
Ville de 282 143 habitants au cœur d'une métropole de 457 839 habitants.
7ème Ville de France classée parmi les plus dynamiques.

Merci de candidater directement sur le site de la Ville de Montpellier en cliquant sur le lien ci-dessous et en sélectionnant l’intitulé du poste visé.







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Métier/poste :  Un.e technicien.ne ou ingénieur.e energeticien.ne et bâtiment , Responsable pôle fluides et énergie, Un juriste marches publics , Directrice adjointe crèche, Directeur de structure du jeune enfant , Responsable travaux entreprises , Directeur adjoint de structure du jeune enfant , Manager de projet du bâtiment - 2021/bat07 , Responsable du centre technique intercommunal cti, Conseiller en sécurité - préventionniste, Instructeur du droit des sols, Un charge de projets, programmation et etudes , Une chargé patrimoine bâti , Chargé d'opérations bâtiment réf :at 569, Coordinateur petite enfance , ...

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