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offre emploi ville montpellier 34
Directeurs Police Municipale (H/F) – Réf. : LK-2022-06

 Ville de MONTPELLIER  |  Titulaire



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filière offre
Filière : Police
familles de métiers
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : A
cadre d'emploi
Directeur de police municipale
contrat offre
Titulaire
lieu de travail
MONTPELLIER (Occitanie)
status offre
Titulaire
étude demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 14/12/2022
ville montpellier 34 recrute
Poste ouvert en recrutement
07/11/2022

Descriptif et missions

Directeurs Police Municipale (H/F) – Réf. : LK-2022-06
Ville de MONTPELLIER recrute :
Directeurs Police Municipale (H/F) – Réf. : LK-2022-06

Dans le cadre de sa réorganisation, la Direction de la Police Territoriale, nouvellement créée au sein du Pôle des Sécurités et de la Tranquillité Publique (Ville et Métropole de Montpellier), doit consolider les partenariats entre l’ensemble des services et acteurs concourant à la mise en œuvre des politiques souhaitées par l’exécutif.
Cette évolution s’accompagne par un développement significatif des effectifs répondant de la nouvelle organisation.
En qualité de Directeur de Police Municipale, vous participerez ainsi à la co-construction de cette nouvelle Direction déléguée au sein d’un territoire dynamique et en pleine évolution.


PRINCIPALES ACTIVITES :

- Assurez des fonctions de direction opérationnelle et administrative des services de police municipale ;
- Êtes en charge de la déclinaison des commandes du Directeur délégué ;
- Participez à la conception des politiques de prévention et de tranquillité publique dans le champ de vos missions ;
- Pilotez en transversalité avec les responsables des Unités (Voie publique, de proximité et d’appui et de soutien) ;
- Entretenez et développez une collaboration avec les services internes de la ville et de la métropole ainsi que les partenaires institutionnels extérieurs (tel que la police/gendarmerie nationale, justice, éducation nationale-) ;
- Représenter l’institution lors des instances, réunions internes ou publiques ;
- Assurez ponctuellement l’intérim du Directeur délégué en son absence.

PARTICULARITÉS / CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE :

Travail en bureau (et en extérieur) ; Représentant de la collectivité et du service lors de réunions internes/externes ; Disponibilité et réactivité?; Participation à une astreinte de décision police municipale, Fréquence estimée à 1 fois / mois?; Participation au dispositif de sécurité d’un grand rassemblement, avec l’activation d’un PC Interservices?; Travail le week-end, jours fériés et les soirées.
Port d’E.P. I (tenue réglementaire, gilet pare-balles) et de la caméra piéton.




Profil recherché

Directeurs Police Municipale (H/F) – Réf. : LK-2022-06
Savoirs :

Parfaite connaissance des pouvoirs de police du Maire et plus largement de l’ensemble des prérogatives du policier municipal ;Techniques de management (individuel, collectif) ; Techniques d’écoute, de résolution de conflit et de gestion de situations de stress ; Techniques de communication et d’animation ; Techniques d'analyse et de synthèse ; Tableaux de bord de gestion ; Environnement territorial ; Procédures et passation des marchés publics, gestion et contrôle budgétaire ; Règles essentielles du droit public et principales jurisprudences ; Code de déontologie.


Savoir-faire :

Élaborer, suivre et faire appliquer des procédures opérationnelles ; Anticiper, évaluer les risques et prendre les mesures adaptées ; Décliner les orientations stratégiques en objectifs mesurables et réalisables ; Travailler en mode projet ; Animer et manager des équipes ; Mettre en application les évolutions juridiques et réglementaires.

Savoir-être :

Sens du travail en équipe et en transversalité ; sens du service Public et des relations avec les usagers ; capacités relationnelles ; sens de l’initiative, autonomie ; organisation et rigueur ; réactivité ; talent de négociateur et de communicant ; capacité à gérer le stress ; écoute active ; prise de recul et discernement ; disponibilité et sens de l’engagement.


EC21823

Avantages liés au poste

Directeurs Police Municipale (H/F) – Réf. : LK-2022-06
  • Téléphone portable
  • NBI
  • Télétravail
  • Horaires variables

Avantages collectifs au travail

Directeurs Police Municipale (H/F) – Réf. : LK-2022-06
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Abonnement COS ou CAS
  • ARTT

Description de la collectivité

Directeurs Police Municipale (H/F) – Réf. : LK-2022-06







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Métier/poste :  Intervenante sociale en commissariat , Référent.e clspd, Intervenant social au commissariat, Directeur.trice de la prévention, sécurité et tranquilité publique - pm, Coordinateur du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance et de la radicalisation, Adjoint au directeur de la police municipale - réf.: 2021/pm05, Responsable unité de l’observatoire de la tranquillité publique , Directeur du service securite tranquillite publique et prevention , Directeur rice de la tranquillité publique , cdd 1an - chargé-e de mission prévention de la délinquance , Adjoint au directeur de la police municipale - réf.: 2022/pm02, Coordinateur clspd-r , Directeur de la police municipale mutualisée , Responsable du service ressources , Responsable service sécurité et gestion technique , ...

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