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offre emploi ville montreuil 93
Directeur Enfance H/F

 Ville de MONTREUIL  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : A
cadre d'emploi
Administrateur
cadre d'emploi
ou Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
MONTREUIL (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/09/2022
ville montreuil 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
30/06/2022

Descriptif et missions

Directeur Enfance H/F
Ville de MONTREUIL recrute :
Directeur Enfance H/F

Direction : Enfance
Filière : Administrative
Catégorie : A

MISSION
Dans le cadre des politiques publiques, coordonne l'activité des agents placés sous sa responsabilité et est le garant de la qualité du service rendu et de l'image de sa direction. Participe à la définition des politiques publiques relevant de son périmètre et les met en œuvre.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Être force de proposition sur les politiques publiques, les orientations stratégiques et sur l'évolution des prestations rendues par sa direction, décliner et piloter leur mise en œuvre et leur évolution.
Coordonner et mobiliser ses équipes, participer au CODIR, animer régulièrement des réunions de direction et réunions transversales, développer les compétences des collaborateurs sous sa responsabilité, selon les nécessités de service.
Manager, anticiper et optimiser les ressources humaines et budgétaires de sa direction dans le cadre des procédures de la collectivité et des perspectives d'évolution des services.

Piloter l'organisation des services, la formalisation des processus et le développement des outils métier.
Être garant de la mise en œuvre des procédures transversales de la collectivité dans sa direction et de la bonne tenue des instances : piloter le processus de validation des délibérations en lien avec les services financiers et juridiques, piloter les pro.
Valoriser l'image de la collectivité, la représenter dans certaines réunions, évaluer la qualité des relations avec le public dans sa direction.
Être garant de la cohérence de la communication municipale dans ses différents services.
Développer et animer les réseaux de partenaires internes et externes et les réseaux professionnels.

Profil recherché

Directeur Enfance H/F
Savoir faire :
Maîtriser et anticiper le calendrier de la prise de décision.
Être en relation avec les élus, en lien avec la direction générale.
Alerter sur les impacts des décisions prises lors de réunions.
Sensibiliser sur les opportunités et les risques encourus par la collectivité (financiers ou juridiques notamment).
Définir un projet de direction.
Optimiser l'organisation de la direction.
Décliner les objectifs prioritaires de la direction.
Contrôler la traduction des orientations de la collectivité dans les projets de service.

Savoirs :
Expertises liées aux missions de la direction.
Règles juridiques et financières applicables aux collectivités locales.
Règles et procédures de la collectivité.
Politiques publiques, organisation et objectifs de la collectivité.
Fondements et enjeux de l'action publique.
Instances, processus, circuits de décision et fonctionnement des assemblées délibérantes.
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques dans son domaine d'activité.
Techniques managériales.

Savoir-être :
Avoir des capacités d'adaptation et de conduite du changement.
Anticiper, prévenir et réguler les tensions dans les équipes.
Développer le bien-être au travail de ses collaborateurs.
Animer des réunions.

Avantages collectifs au travail

Directeur Enfance H/F
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Directeur Enfance H/F


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