Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent de surveillance de cantine (H/F) - Réf.: 2022/VAC01 - Ville de NICE (Alpes-Maritimes 06 - Provence-Alpes-Côte d'Azur)

Agent de surveillance de cantine (H/F) - Réf.: 2022/VAC01


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Filière : Divers

Métier : Education, Restauration

Catégorie : C

Adjoint technique territorial-ATT

CDD

NICE
(Provence-Alpes-Côte d'Azur)

Vacataire

Expérience : Autre

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 23/08/2022

Poste ouvert en recrutement
23/05/2022
Descriptif et missions
Agent de surveillance de cantine (H/F) - Réf.: 2022/VAC01
Ville de NICE recrute :
Agent de surveillance de cantine (H/F) - Réf.: 2022/VAC01
Agent de surveillance de cantine (H/F) - Réf.: 2022/VAC01
Vous avez en charge la surveillance et l'assistance des enfants durant le temps de cantine, pendant les repas et pendant le temps de sieste ou de jeux dans les cours.
Contrat de VACATAIRE pour l'année scolaire : 8 heures/semaine
Horaires de travail : 11h20-13h20 en maternelle ou 11h30-13h30 en élémentaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi uniquement pendant le temps scolaire.
MISSIONS PRINCIPALES
Pendant le temps de restauration
- Laver les mains des enfants et les faire passer aux toilettes.
- Veiller à la prise des repas dans le calme et le respect des règles de vie en société.
- Aider au service (service à l'assiette).
- Couper les aliments si besoin.
- Inciter les enfants à goûter les mets et s'assurer que les assiettes ne repartent pas pleines.
- Servir les boissons et le pain.
- Signaler au gérant de cantine tout problème qui pourrait survenir pendant la pause méridienne et renseigner le cahier des incidents mis à la disposition des surveillants.
- PAI : Protocole Alimentaire Individualisé : Enfant ayant une allergie alimentaire
Hors du temps de restauration
- Veiller à se situer dans un lieu qui permet de voir tous les enfants dont il a la charge.
- Surveiller les aires de récréation pendant les temps inter-classe.
- Veiller à la sécurité des enfants, les laisser jouer et se détendre.
- Mettre des jeux en place, des activités d'éveil et d'animation avec les moyens mis à disposition par le gérant.
- Intervenir immédiatement en cas de danger lors de disputes ou d'échanges violents entre enfants.
- Avertir immédiatement le gérant de cantine ou son remplaçant de tout accident ou d'état inquiétant d'un enfant. Si le gérant est indisponible, prévenir les secours dans les meilleurs délais.
- Tenir à jour quotidiennement le cahier mis à disposition dans chaque école et sur lequel tous les incidents doivent être notés (blessures, petits soins, comportement des enfants etc...).
- Surveiller les dortoirs et aider à l'endormissement (en maternelle uniquement).
Conditions de travail
- Station debout prolongée.
- Présence obligatoire dans le réfectoire, la cours, les sanitaires ou le dortoir en fonction du planning établi par le gérant de cantine.
- Environnement bruyant.
- Respect des horaires et du planning de travail.
- Mobilité liée à la baisse des rationnaires ou à l'absentéisme sur les autres groupes scolaires.
Divers
Un surveillant peut être déplacé sur une autre école ou sur un autre réfectoire du même groupe scolaire en fonction des nécessités de service.
Contrat de VACATAIRE pour l'année scolaire : 8 heures/semaine
Horaires de travail : 11h20-13h20 en maternelle ou 11h30-13h30 en élémentaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi uniquement pendant le temps scolaire.
MISSIONS PRINCIPALES
Pendant le temps de restauration
- Laver les mains des enfants et les faire passer aux toilettes.
- Veiller à la prise des repas dans le calme et le respect des règles de vie en société.
- Aider au service (service à l'assiette).
- Couper les aliments si besoin.
- Inciter les enfants à goûter les mets et s'assurer que les assiettes ne repartent pas pleines.
- Servir les boissons et le pain.
- Signaler au gérant de cantine tout problème qui pourrait survenir pendant la pause méridienne et renseigner le cahier des incidents mis à la disposition des surveillants.
- PAI : Protocole Alimentaire Individualisé : Enfant ayant une allergie alimentaire
Hors du temps de restauration
- Veiller à se situer dans un lieu qui permet de voir tous les enfants dont il a la charge.
- Surveiller les aires de récréation pendant les temps inter-classe.
- Veiller à la sécurité des enfants, les laisser jouer et se détendre.
- Mettre des jeux en place, des activités d'éveil et d'animation avec les moyens mis à disposition par le gérant.
- Intervenir immédiatement en cas de danger lors de disputes ou d'échanges violents entre enfants.
- Avertir immédiatement le gérant de cantine ou son remplaçant de tout accident ou d'état inquiétant d'un enfant. Si le gérant est indisponible, prévenir les secours dans les meilleurs délais.
- Tenir à jour quotidiennement le cahier mis à disposition dans chaque école et sur lequel tous les incidents doivent être notés (blessures, petits soins, comportement des enfants etc...).
- Surveiller les dortoirs et aider à l'endormissement (en maternelle uniquement).
Conditions de travail
- Station debout prolongée.
- Présence obligatoire dans le réfectoire, la cours, les sanitaires ou le dortoir en fonction du planning établi par le gérant de cantine.
- Environnement bruyant.
- Respect des horaires et du planning de travail.
- Mobilité liée à la baisse des rationnaires ou à l'absentéisme sur les autres groupes scolaires.
Divers
Un surveillant peut être déplacé sur une autre école ou sur un autre réfectoire du même groupe scolaire en fonction des nécessités de service.
Profil recherché
Agent de surveillance de cantine (H/F) - Réf.: 2022/VAC01
COMPETENCES REQUISES
- Connaître et appliquer des règles d'hygiène strictes.
- Maintenir une attention constante et faire preuve de vigilance.
- Réagir rapidement face à des situations imprévues.
- Se montrer disponible et être à l'écoute.
- Collaborer avec les membres de l'équipe.
- Respecter la confidentialité de certaines informations traitées ou connues.
- Faire preuve de patience et de fermeté.
- Avoir une conscience professionnelle.
- Connaître et appliquer des règles d'hygiène strictes.
- Maintenir une attention constante et faire preuve de vigilance.
- Réagir rapidement face à des situations imprévues.
- Se montrer disponible et être à l'écoute.
- Collaborer avec les membres de l'équipe.
- Respecter la confidentialité de certaines informations traitées ou connues.
- Faire preuve de patience et de fermeté.
- Avoir une conscience professionnelle.
Avantages collectifs au travail
Agent de surveillance de cantine (H/F) - Réf.: 2022/VAC01
- Compte-Epargne Temps
Description de la collectivité
Agent de surveillance de cantine (H/F) - Réf.: 2022/VAC01
Vous retrouverez sur notre site Internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l’ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV. Si vous n’avez pas accès à Internet, vous pouvez nous adresser ces documents, en précisant la référence de l’annonce, par courrier à Monsieur le Maire ou Monsieur le Président : Direction Générale Adjointe Ressources Humaines et Systèmes d’Information – Direction Recrutements et Carrières – Service Recrutement et Mobilité – 3 rue Raoul Bosio – 06364 NICE CEDEX 4.
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