Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - GESTIONNAIRE PAIE (H/F) - Ville de NIMES (Gard 30 - Occitanie)

offre emploi ville nimes 30
GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

 Ville de NIMES  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
NIMES (Occitanie)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 27/10/2022
ville nimes 30 recrute
Poste ouvert en recrutement
27/07/2022

Descriptif et missions

GESTIONNAIRE PAIE (H/F)
Ville de NIMES recrute :
GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

Au sein d'une équipe dynamique et spécialisée en paie, nous recherchons un gestionnaire paie.
Assurer le contrôle de l'impact sur la rémunération des différentes actions des gestionnaires de dossiers au sein de la DRH, en lien avec les pôles et secteurs concernés (GPEEC, carrières, congés, retraites).
Assurer la saisie des éléments de paye, contrôler les cohérences.
Réaliser le mandatement de la paie (rémunération et cotisations) et des attestations des organismes sociaux.
Assurer le suivi de la gestion des Tickets Restaurant et commande mensuelle au prestataire.
Suivre les évolutions règlementaires sur les aspects paie.
Etre un correspondant auprès de la Recette, perception, CPAM ou autres entités (URSSAF).
Assurer le suivi des dossiers paye des agents vacataires et vérification de cohérence avec les Services recruteurs.
Assurer la vérification des droits à congés maladie des agent non titulaires. Versement des IJ et régularisation en paye de la subrogation.
Information des agents sur l'application des procédures et de règlementation relatives à la paye.
Veille au respect des procédures et des délibérations appliquées en paye.
Réaliser de simulations liées aux recrutements, aux changements de statut ou de positions administratives.
Assurer le chiffrage des coûts de fonctionnement par service ou par agent à la demande des services.

Profil recherché

GESTIONNAIRE PAIE (H/F)
Connaître et appliquer les règles et techniques de calcul de paie
Connaître les éléments qui composent une paie
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Savoir accueillir, renseigner et orienter les entreprises
Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions

Avantages collectifs au travail

GESTIONNAIRE PAIE (H/F)
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Aides à la rentrée scolaire

Description de la collectivité

GESTIONNAIRE PAIE (H/F)


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Métier/poste :  Gestionnaire ressources humaines, Chargé de communication interne, Gestionnaire ressources humaines - , Assistant recrutement et mobilité , Assistant ressources humaines en alternance , Chargé de recrutement et mobilité - f/h, Chargé de recrutement , Chargé-e de recrutement, Gestionnaire carrière paie temps de travail , Assistante du directeur général des services , Conseillere recrutement mobilité, Un.e conseiller.ère en prévention des risques professionnels, Chargé de formation, Gestionnaire maladie, Assistant recrutement / formation gpeec , ...

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