Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire paie-carrière H/F - Ville de SEVRAN (Seine-Saint-Denis 93 - Île-de-France)

offre emploi ville sevran 93
Gestionnaire paie-carrière H/F

 Ville de SEVRAN  |  Contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
CDD
lieu de travail
SEVRAN (Île-de-France)
status offre
Contractuel
étude demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 08/02/2023
ville sevran 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
08/11/2022

Descriptif et missions

Gestionnaire paie-carrière H/F
Ville de SEVRAN recrute :
Gestionnaire paie-carrière H/F

La direction des ressources humaines de la Ville de Sevran est engagée dans un processus d'amélioration de la gestion de la relation aux agents, de leur accueil et de leur qualité de vie au travail.
Ce projet se traduit par une réorganisation dont les objectifs sont notamment les suivants :
privilégier une approche globale de la situation de l'agent, quel qu'il soit ;
améliorer la qualité et l'offre de service de la direction ;
gagner en lisibilité et accessibilité.

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service administration du personnel, le gestionnaire Paie-Carrière assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Il/elle veille à être un acteur de la gestion de la relation à l'agent.

Profil recherché

Gestionnaire paie-carrière H/F
Missions / Activités :

Assurer le suivi de la carrière des agents du portefeuille de l'entrée jusqu'au départ de la collectivité dans le respect du statut

Élaborer les courriers et actes administratifs liés à la carrière de l'agent dans le respect des procédures définies

Suivre et respecter la procédure de validation des actes administratifs,

Saisir et suivre les arrêts de travail, contrôler leur effet paie et assurer le suivi des demandes de subrogation,

Élaborer les paies, transmettre les pièces dématérialisées au Trésor Public, et archiver les documents,

Gérer et suivre des dossiers chômage,

Gérer et suivre la DSN, le mandatement et les charges,

Trier, classer et archiver les documents dans le dossier administratif de l'agent,

Préparer les dossiers pour les différentes instances (CIG, CAP, CMI, etc.)

Renseigner les tableaux de bord et veiller aux échéances,

Accueillir et informer les agents ainsi que les chefs de service.

Connaissances et compétences requises :
Connaissances du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Connaissances du statut de la fonction publique
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
Sens de l'organisation et de la méthode
Savoir se rendre disponible
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées ;
Discrétion professionnelle, méthode, rigueur et sens développé du travail en équipe, aptitude à prévenir et gérer les conflits

Profil :
Titulaire d'un diplôme en gestion de paie
Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire

Caractéristiques du poste :
Poste à temps plein
Régime indemnitaire applicable 
EC22313

Avantages collectifs au travail

Gestionnaire paie-carrière H/F
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Gestionnaire paie-carrière H/F


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Métier/poste :  Gestionnaire ressources humaines - , Assistant recrutement et mobilité , Gestionnaire ressources humaines , Assistant ressources humaines , Un charge de developpement rh en alternance, Assistante ressources humaines, Un agent administratif et d’accueil , 3 gestionnaires de recrutement , Assistant administratif ressources humaines , Une assistante rh et recrutement, Assistant administratif , Assistant d'elue - f/h, Assistant administratif en charge du recrutement et de la formation, Assistant recrutement / formation gpeec , Gestionnaire ressources humaines , ...

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