Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur adjoint d'accueil de loisirs élémentaire (H/F) - Ville de SOISY SOUS MONTMORENCY (Val-d'Oise 95 - Île-de-France)

offre emploi ville soisy montmorency 95
Directeur adjoint d'accueil de loisirs élémentaire (H/F)

 Ville de SOISY SOUS MONTMORENCY  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Animation
familles de métiers
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint territorial d'animation-ATA
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
SOISY SOUS MONTMORENCY (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 25/10/2022
ville soisy montmorency 95 recrute
Poste ouvert en recrutement
25/07/2022

Descriptif et missions

Directeur adjoint d'accueil de loisirs élémentaire (H/F)
Ville de SOISY SOUS MONTMORENCY recrute :
Directeur adjoint d'accueil de loisirs élémentaire (H/F)

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur de l’accueil de loisirs élémentaire au sein du service des actions scolaire et périscolaire, vous occuperez les fonctions de Directeur adjoint d'accueil de loisirs élémentaire (H/F).

Activités principales :
Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l’équipe ;
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et des activités : rédaction, application et évaluation des projets pédagogiques et d’animations en lien avec le directeur et l’équipe d’animation ;
Encadrement, coordination d’une équipe d'animateurs et participation à l'accueil des enfants les mercredis et vacances ;
Surveillance des temps méridiens au sein des écoles élémentaires ;
Participation à la gestion administrative de l’accueil de loisirs ;
Participation à la gestion du budget de l’accueil de loisirs en lien avec le directeur de l’accueil de loisirs.

Activités secondaires :
Intervention en renfort au sein du service actions scolaire et périscolaire ;
Participation ponctuelle aux entretiens de recrutement des animateurs ;
Mise en œuvre d’exercice - alerte incendie - et PPMS ;
Participation à la mise en place du Service Minimum d’Accueil si besoin.

Contraintes particulières :
Planning de travail annualisé, horaires fractionnés en période scolaire.

Profil recherché

Directeur adjoint d'accueil de loisirs élémentaire (H/F)
Diplômes requis : BAFD ou diplôme équivalent, BPJEPS LTP avec UC de direction ; Permis B apprécié.

Savoir-faire, compétences :
- Savoir encadrer, animer, dynamiser et fédérer une équipe ;
- Qualités rédactionnelles attendues (bilans, projets) ;
- Gestion de budget ;
- Maîtrise des outils bureautiques (pack Open Office ou Microsoft Office).

Savoir-être :
- Respect de l’usager et d’autrui ;
- Qualités relationnelles, pédagogie, diplomatie, empathie et écoute ;
- Disponibilité ;
- Sens des responsabilités et autonomie relative ;
- Capacité à gérer les urgences et les priorités ;
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations conflictuelles ;
- Savoir gérer son stress ;
- Savoir rendre compte ;
- Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique.

Poste vacant à temps complet à pourvoir le 12/10/2022, ouvert au cadre d’emplois d’adjoint d’animation par voie de mutation, détachement ou contractuelle.

Rémunération:
Statutaire - Régime indemnitaire - Prime annuelle - Participation employeur pour la mutuelle santé et prévoyance -Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel.

Pour répondre à cette offre d'emploi:
Site internet :
Formulaire en ligne - www.soisy-sous-montmorency.fr

Par courriel :
recrutement@soisy-sous-montmorency.fr

Par courrier :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue du Général de Gaulle - 95230 SOISY-SOUS-MONTMORENCY


Avantages collectifs au travail

Directeur adjoint d'accueil de loisirs élémentaire (H/F)
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Aides à la rentrée scolaire
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Directeur adjoint d'accueil de loisirs élémentaire (H/F)


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