Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Travailleur social F/H - Ville de LE VESINET (Yvelines 78 - Île-de-France)

offre emploi ville vesinet 78
Travailleur social F/H

 Ville de LE VESINET  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Assistant Territorial socio-éducatif ASE
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
LE VESINET (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 18/11/2022
ville vesinet 78 recrute
Poste ouvert en recrutement
29/08/2022

Descriptif et missions

Travailleur social F/H
Ville de LE VESINET recrute :
Travailleur social F/H

Placé sous l’autorité directe de la responsable du service social, logement et maintien à domicile, le travailleur social aide à résoudre les situations complexes ou urgentes dans une logique d'intervention de proximité.
Il évalue les besoins, met en place les dispositifs adaptés et accompagne la personne et l’entourage.

Accompagnement des familles, seniors, personnes en situation d’handicap, et leurs aidants :
- Assurer un accompagnement social global, individuel et collectif, qui couvre tous les champs de la vie : santé et autonomie, logement et hébergement, budget, insertion socioprofessionnelle, accès à la culture et aux loisirs, accès aux droits, protection de l’enfance ou encore soutien à la parentalité.
- Accueillir, informer et orienter les personnes en difficultés
- Élaborer un diagnostic psychosocial
- Assurer un accompagnement social et/ou éducatif de personne et de groupes
- Instruire les dossiers de demandes d'aides
- Assurer une veille sociale et juridique
- Tutorat des élèves et stagiaires travailleurs sociaux
- Assurer la médiation auprès des organismes
- Réaliser des enquêtes sociales
- Permettre l'accès aux droits
- Évaluer le besoin et assurer la mise en place

Mise en place des services d’aide à domicile :
- Évaluer le besoin
- Orienter les familles et les aidants vers les structures adaptées

Lutte contre l’isolement des personnes en situation d’handicap :
- Concevoir et mettre en place des ateliers, des animations, etc.
- Impulser et développer des actions de prévention
- Développer le partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs du secteur
- Assurer un lien avec les différents partenaires médico-sociaux et sanitaires
- Organiser des évènements (soirées, sorties culturelles-) pour rompre l’isolement des personnes suivies

Conduite de projets :
- Développer et animer le partenariat
- Favoriser et participer à la conception de projets, en lien avec la responsable selon les besoins identifiés
- Animer des projets, des actions de prévention
- Participer à l’élaboration du projet de service
- Participer au diagnostic des besoins et des attentes des personnes en situation de handicap et leurs aidants afin d’adapter l’organisation du service et le faire évoluer

Profil recherché

Travailleur social F/H
Savoirs socioprofessionnels :
- Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales
- Techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
- Environnements institutionnel, social et économiques locaux
- Outils et processus de contractualisation et réglementation afférente
- Connaissance des causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène, etc.) et de leurs manifestations
- Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
- Acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
- Typologie des urgences
- Environnement administratif local et national
- Cadre réglementaire de l’action sociale
- Recours administratifs
- Rôle et fonction du tuteur

Savoirs être :
- Grande aisance relationnelle
- Sens du service public
- Esprit d’équipe
- Aptitude au travail en transversalité
- Tolérance et respect d’autrui
- Tact, diplomatie
- Discrétion absolue
- Calme et sang-froid
- Capacité à mettre en confiance son interlocuteur

Avantages collectifs au travail

Travailleur social F/H
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Travailleur social F/H


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Métier/poste :  Chargée de mission emploi, insertion, Chef de service socio-éducatif , Directeur adjoint de l'espace seniors, Directeur cohesion sociale , directeur des résidences autonomie , Chargé de développement social des quartiers, Psychologue , Directeur des solidarites , Chef de service social ccas-, Un psychologue f/h , Responsable territoriale enfance, Psychologue, Un assistant social du secteur scolaire , Directeur.rice adjoint.e des affaires sociales et de la santé , Responsable de centres médico-sociaux - drôme provençale, ...

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