Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Adjoint de direction en établissement du jeune enfant - Ville de VILLEMOMBLE (Seine-Saint-Denis 93 - Île-de-France)

offre emploi ville villemomble 93
Adjoint de direction en établissement du jeune enfant

 Ville de VILLEMOMBLE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Petite enfance
Catégorie : A
cadre d'emploi
Puéricultrice territoriale
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
VILLEMOMBLE (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 02/11/2022
ville villemomble 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
02/08/2022

Descriptif et missions

Adjoint de direction en établissement du jeune enfant
Ville de VILLEMOMBLE recrute :
Adjoint de direction en établissement du jeune enfant

Sous la responsabilité de la directrice de la structure de 66 berceaux, vous encadrez et gérez les équipes, vous concevez et conduisez l’action éducative, vous contribuez au bien-être des enfants, vous gérer la relation avec les parents et assurez la gestion administrative de la crèche collective.

Missions principales (non exhaustives) :
- Encadrer et gérer les équipes
- Elaborer les dossiers d’inscription et les contrats
- Participer à l’admission des enfants
- Définir et établir le projet pédagogique
- Coordonner le projet pédagogique du pôle petite enfance
- Veiller à la mise en œuvre des activités manuelles, artistiques, culturelles et d’éveil en concertation avec les auxiliaires de puériculture et EAJE de terrain
- Prévenir et contribuer au bien-être des enfants
- Gérer la relation avec les parents
- Former et encadrer les stagiaires ou apprenti(e)s

Profil recherché

Adjoint de direction en établissement du jeune enfant
- Etre obligatoirement titulaire du diplôme d’infirmier avec une expérience d’au minimum un an auprès des jeunes enfants
- Diplôme de puéricultrice apprécié
- Etre obligatoirement titulaire du diplôme d’infirmier avec une expérience d’au minimum un an auprès des jeunes enfants
- Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaitre les techniques de management d’équipe et d’animation
- Avoir le sens des responsabilités et être organisé
- Avoir des qualités relationnelles

Avantages collectifs au travail

Adjoint de direction en établissement du jeune enfant
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Adjoint de direction en établissement du jeune enfant


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