Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de recrutement et de la formation - Ville de VILLEMOMBLE (Seine-Saint-Denis 93 - Île-de-France)

offre emploi ville villemomble 93
Chargé de recrutement et de la formation

 Ville de VILLEMOMBLE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
VILLEMOMBLE (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 17/08/2022
ville villemomble 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
17/05/2022

Descriptif et missions

Chargé de recrutement et de la formation
Ville de VILLEMOMBLE recrute :
Chargé de recrutement et de la formation

Au sein du nouveau service développement de la vie professionnelle et sous la responsabilité de la responsable du service, vous développez tous les aspects de la vie professionnelle de votre secteur en matière de recrutement et de formation en lien avec votre binôme.
En cohérence avec les lignes directives, vous concevez, déployer, évaluer les dispositifs, les processus et les outils du développement des compétences.
Vous conseillez et accompagner les responsables hiérarchiques et les agents.

Missions principales (non exhaustives) :
Recrutement :
Assurer la mise à jour des fiches de poste en lien avec les encadrants
Analyser les demandes de recrutement des services
Organiser et mettre en œuvre le processus de recrutement
Rechercher activement des candidats et analyser les candidatures ainsi que les profils
Organiser et conduire les entretiens
Mettre en œuvre les opérations administratives et règlementaires
Préparer le parcours d’intégration des nouveaux recrutés
Détecter les potentiels internes et externes, valoriser la mobilité interne

Formation :
Réaliser les entretiens de conseil en évolution professionnelle
Mettre en œuvre la politique de formation de la collectivité
Participer à la mise en œuvre et à l’application du plan de formation
Assurer les partenariats avec le CNFPT
Evaluer les formations (ouverture et clôture de stage, retour des agents-)
Recruter et gérer les contrats d’apprentissage
Gérer les stagiaires école

Au quotidien ;
Assurer la mise en œuvre et le suivi des outils liés à la GPEEC
Tenir à jour les différents tableaux de bords
Gérer la boîte mail recrutement-formation

Profil recherché

Chargé de recrutement et de la formation
Expérience sur un poste similaire exigée
Connaitre l’environnement territorial, le statut et les métiers de la Fonction Publique
Connaitre les principes fondamentaux de la GRH et ses enjeux actuels
Maitriser les techniques et outils en matière de recrutement, d’entretien et d’évaluation
Être à l’écoute, savoir identifier les besoins, apporter conseil de manière bienveillante
Avoir une analyse critique avec neutralité, déontologie.
Être autonome, réactif, savoir travailler dans des délais contraints
Bonne capacité rédactionnelle
Avoir le sens du service public, du contact et des relations humaines
Savoir travailler en équipe et en autonomie
Être force de proposition
Devoir de réserve et confidentialité exigé

Avantages collectifs au travail

Chargé de recrutement et de la formation
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Chargé de recrutement et de la formation


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Métier/poste :  Assistant administratif unité education , Gestionnaire ressources humaines, Gestionnaire carriere et paie , Gestionnaire ressources humaines - , Chargé de communication interne, Assistant recrutement et mobilité , Assistant ressources humaines en alternance , Chargé de recrutement et mobilité - f/h, Chargé-e de recrutement, Conseiller de prevention - , Gestionnaire carrière paie temps de travail , Assistante du directeur général des services , Chargé de recrutement , Conseillere recrutement mobilité, Un.e conseiller.ère en prévention des risques professionnels, ...

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