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offre emploi ville villeneuve roi 94
GESTIONNAIRE CARRIERE/PAIE H/F

 Ville de VILLENEUVE LE ROI  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
VILLENEUVE LE ROI (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 09/12/2022
ville villeneuve roi 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
09/09/2022

Descriptif et missions

GESTIONNAIRE CARRIERE/PAIE H/F
Ville de VILLENEUVE LE ROI recrute :
GESTIONNAIRE CARRIERE/PAIE H/F

Élabore la paie et l’ensemble des états et documents liés dans le respect des dispositions légales et réglementaires.
Rédige l’ensemble des actes liés à la carrière des fonctionnaires et aux contrats des non titulaires.

Gestion intégrée de la carrière des agents :
- Saisir et suivre la carrière des agents dans le logiciel - CIRIL RH -
- Tenir à jour le dossier individuel des agents (du recrutement à la cessation de fonction)
- Rédiger les actes administratifs (contrats, arrêtés), les courriers, attestations, certificats divers
- Gérer la maladie, les accidents du travail, les disponibilités, les détachements-
- Préparer les dossiers d’avancement liés à la carrière (échelon, grade, promotion interne) via SNAPI
- Effectuer les validations de services
- Instruire les dossiers de retraite (dématérialisation)
- Recevoir et informer les agents

Gestion de la paie et des charges
- Saisir les éléments nécessaires à la paie (éléments variables : heures supplémentaires, frais de transport-)
- Effectuer la relecture de la paie
- Faire la déclaration mensuelle des charges sociales (URSSAF, CNRACL-)
- Réaliser le mandatement de la paie et des charges sur le logiciel - CIRIL Finances -
- Régler les indemnités de fonction des élus
- Impacter les cotisations de la mutuelle sur la paie

Gestion des dossiers des indemnités pour perte d’emploi
- Instruire les demandes auprès de Pôle Emploi (dématérialisation)
- Calculer les droits des allocataires
- Payer les indemnités
- Assurer le suivi régulier des dossiers des allocataires

Assurer une mission d’expertise des outils informatiques RH
- Assurer la vérification des données sur le logiciel - CIRIL RH -
- Effectuer des extractions sur le logiciel - CIRIL RH -
- Accompagner ses collègues dans l’utilisation des logiciels en lien avec le prestataire (SICIO)

Profil recherché

GESTIONNAIRE CARRIERE/PAIE H/F
Connaissances théoriques
- Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
- Connaître les mécanismes de la paie et de la comptabilité publique

Compétences techniques ou méthodologiques
- Technique de classement et d’archivage
- Rédiger des documents administratifs conformes
- Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels applicatifs CIRIL RH et CIRIL Finances

Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Qualités relationnelles
- Rigueur dans le travail, organisation et méthode
- Aptitude au travail en équipe, communication
- Obligation de discrétion et de confidentialité
- Disponibilité pendant la période du traitement de la paie et des charges
- Faire preuve d’initiative et être force de proposition dans l’organisation quotidienne du travail
- Être acteur de la mise à jour de ses connaissances

Avantages collectifs au travail

GESTIONNAIRE CARRIERE/PAIE H/F
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

GESTIONNAIRE CARRIERE/PAIE H/F


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