Coordinateur Projet RSE

La direction enfance éducation englobe toutes les actions liées aux enfants de 3 à 12 ans. De par sa transversalité il agit en coordination avec d’autres secteurs jusqu’à 17 ans.

Le directeur, l’assistante de direction, la gestionnaire ressource humaine de l’enfance et Pause Méridienne, l’agent chargée de la
communication de la direction, les agents du Programme de Réussite Educative, 4 Chefs de Services (Service Enfance, Service
Education, Service Intendance-Restauration, Guichet Unique) et les agents composant ces services : en tous 360 Agents.

Le personnel du PRE est sous la direction du CCAS pour le portage juridique et financier.

A ce titre, vous serez en charge de différentes missions :

1. Etablir un diagnostic partagé et aider à la détermination d’une stratégie et des plans d'actions :

- Diagnostic socio-éducatif du territoire.
- Recensement des acteurs publics et locaux et de leurs interventions, dans les domaines suivants : éducation, santé, social,
sportif et culturel.
- Evaluation des forces et faiblesses sur le territoire
- Evaluation des priorités
- Proposition d’organisation du PRE en termes humains, financiers et
matériel en relation avec le groupe de pilotage.
- Conception et mise en œuvre de tous les outils.


2. Animation et pilotage des équipes pluridisciplinaires :

- Superviser le/les référent(s) de terrain
- Identifier les compétences nécessaires en fonction des situations des enfants.
- Préparer et animer les réunions de travail.
- Animer les réunions pluridisciplinaires et présenter les situations.
- Définir en partenariat les objectifs d’accompagnement, les délais
d’actions-
- Suivre et évaluer les parcours engagés.
- Tenir à jour le fichier des enfants suivis en PRE.
- Impulser et entretenir les partenariats.
- Participer aux actions.

3. Gestion administrative, budgétaire et du système d’information :

- Supervision des enquêtes liées au défaut d’intention matrimoniale dans le cadre d’un projet de mariage (à la demande
des consulats ou à l’initiative de la Commune sous l’autorité du Procureur)
- Gestion de l’équipe d’agents d’accueil de l’Hôtel de Ville (standard et accueil physique)
- Gestion de l’équipe des appariteurs (4 agents) assurant également le gardiennage de l’Hôtel de Ville.
- Veiller à la parfaite communication entre les différents acteurs (choix des canaux, des formes, temporalité, etc).